Name: チップに税金がかからないことがアメリカのチップ問題を悪化させている理由 (Why No Tax On Tips May Be Making America’s Tipping Problem Worse)
Uploaded: 2025-12-30T05:18:29.000Z
Duration: 11 min 8 s
Description: VoiceTubeの動画で発音を聞きながら英語表現を覚えよう！学べる英語：

コリン・シーディと申します。

I work front of house at Burgerstan in Lawrence.

ローレンスにあるバーガースタンで、フロント業務をしています。

I've been a tip worker for about five years.

チップ労働者として、もう5年くらい働いています。

So I think the prospect of having to pay less in taxes is enticing.

ですから、税金が少なくなるというのは魅力的だと思います。

The new no tax on tips provision in the one big beautiful bill allows tipped employees to deduct up to $25,000 from their federal tax filing each year.

一つの大きな美しい法案にある新しいチップへの無税規定により、チップを受け取る従業員は、毎年連邦税申告から最大25,000ドルを控除できるようになります。

The program began in 2025 and is in place through 2028.

この制度は2025年に始まり、2028年まで実施されます。

This provision will increase average take home pay for tipped workers by $1,300 a year.

この規定により、チップ労働者の平均手取り収入は年間1,300ドル増加します。

But I think this is something that will be powerful people will like and I have a high level of confidence that Congress is going to extend it.

しかし、これは強力なもので、人々はこれを好み、連邦議会が延長すると私は強く信じています。

But not everyone is excited about the new policy and I kind of did like 30 minutes of research and my opinion changed pretty quickly.

しかし、誰もが新しい政策に興奮しているわけではなく、私は30分ほど調査したところ、すぐに意見が変わりました。

It's really just meant to kind of save so that employers continue to pay at sub minimum wage and then the burden goes on to the customers that they have to pay basically your wage.

これは、雇用主が最低賃金未満の賃金を支払い続け、その負担が顧客に、基本的にあなたの賃金を支払うという形で行くようにするためのものなのです。

This comes as customers are growing weary of tipping encounters.

これは、顧客がチップを渡すことにうんざりしている中で起こっています。

Data shows nearly nine out of 10Americans believe tipping has gotten out of control.

データによると、アメリカ人の10人中9人近くが、チップのやりすぎだと考えています。

I know being a counter service restaurant tip fatigue is very real not just for our business, our industry, but

カウンターサービスレストランのチップ疲れは、私たちのビジネスや業界だけでなく、

あらゆる業界で非常に現実的なものだと知っています。

We're the only country in the world that has the system of tipping that forces customers to pick up the tab for workers wages.

私たちは、顧客に労働者の賃金を負担させるチップ制度を持つ世界で唯一の国です。

Adding this no tax on tips provision into the tax code just exacerbates the system.

このチップへの無税規定を税法に加えることは、この制度をさらに悪化させるだけです。

37% of tipped workers face zero federal income tax burden.

チップ労働者の37%は、連邦所得税負担がゼロです。

So they would receive no benefit from no tax on tips.

そのため、チップへの無税規定から恩恵を受けることはありません。

As it's presently written, low income households do not benefit from no tax on tips because they already don't pay federal income tax.

現在の規定では、低所得世帯は連邦所得税をすでに支払っていないため、チップへの無税規定から恩恵を受けません。

And they get the double whammy on the back end of Medicaid and other social services cuts that were passed as part of the bill.

そして、法案の一部として可決されたメディケイドやその他の社会福祉サービス削減というダブルパンチを食らいます。

CNBC went to the burger stand in Lawrence, Kansas to find out how no tax on tips is impacting their business and what it means for the future of tipping in the U.S.

CNBCはカンザス州ローレンスにあるバーガー店を取材し、チップへの無税規定がそのビジネスにどのような影響を与えているか、そして米国におけるチップの将来にとってそれが何を意味するのかを調査しました。

joseph, I have to put it back for you Joseph.

ジョセフ、これはあなたのために戻さなければなりません、ジョセフ。

Nevadans, our families, we're being squeezed and they need real relief.

ネバダ州民、私たちの家族は圧迫されています。彼らには真の救済が必要です。

They need us to work together to lower costs for them.

彼らのためにコストを下げるために、私たちが協力することを彼らは必要としています。

That's why I introduced the no Tax on tips act alongside Senator Ted Cruz from Texas which would eliminate federal income taxes on tipped wages.

だからこそ、私はテキサス州選出のテッド・クルーズ上院議員と共に、チップを受け取る賃金に対する連邦所得税を撤廃する「チップへの無税法」を提出しました。

チップへの無税規定はどのように機能するのか、こちらをご覧ください。

Tipped earners will be able to deduct up to $25,000 from their federal income when they file annually.

チップを受け取る稼ぎ手は、毎年申告する際に、連邦所得から最大2万5千ドルを控除できるようになります。

Individuals earning $150,000 or $300,000 for joint filers are disqualified.

個人で15万ドル、夫婦合算で30万ドルを稼ぐ人は対象外となります。

チップへの無税規定は2028年に終了します。

And tips must be voluntary and not be a part of negotiation like service charges or auto gratuities.

そして、チップは自発的なものでなければならず、サービス料や自動的なチップのような交渉の一部であってはなりません。

And the idea I have to give 100% of the credit to President Trump.

そして、このアイデアの功績はすべてトランプ大統領にあると言えます。

He says the waitress comes up to him and he says she seemed stressed and, and

彼は、ウェイトレスが彼に近づいてきて、彼女はストレスを抱えているように見えたと言います。

彼は彼女に尋ねました。「どうしたの？」と。

And she said, well, it's just such a hassle paying taxes on tips.

そして彼女は「チップに税金を払うのは本当に面倒なんです」と言いました。

それは信じられないほど負担です。

And Trump said, he just wrote down on a piece of paper, he said, no tax on tips.

そしてトランプは紙にこう書きました。「チップへの無税」と。

「それについてどう思いますか？」と私は尋ねました。

彼女は「素晴らしいわ」と言いました。

So I came back to this office right here.

それで、私はこのオフィスに戻ってきました。

「書きましょう」と言いました。

Let's draft the legislation to make the President's idea a reality.

大統領のアイデアを実現するための法案を起草しましょう。

No tax on tips was originally introduced as a standalone bill and passed the Senate with unanimous consent.

チップへの無税は当初、単独法案として導入され、全会一致で上院を通過しました。

Is there objection to proceeding to the measure?

その措置に進むことに異議はありますか？

was eventually folded into the overall one big beautiful bill as a provision to be enacted when Americans file in 2026.

最終的には、アメリカ人が2026年に申告する際に施行される規定として、一つの大きな美しい法案に組み込まれました。

The IRS has provided penalty relief for tax year 2025 as taxpayers adjust to the.

IRSは、納税者が調整する税年度2025に対して罰則の救済措置を提供しました。

And restaurant industry insiders point to several groups that are set to benefit from the no tax on tips provision.

そして、レストラン業界関係者は、チップへの無税規定から恩恵を受けることになるいくつかのグループを指摘しています。

Small businesses are actually going to benefit from policies like removing taxes on tips because it allows their employees to get a, to get a pay raise, effective pay raise in their take home pay.

小規模事業者は、チップへの課税を撤廃するような政策から実際に恩恵を受けることになります。なぜなら、従業員は手取り収入で実質的な昇給を得ることができるからです。

Without the employer having to actually incur any of those costs.

雇用主が実際にそれらのコストを負担する必要なしに。

Nevada is one state that's championed the bill.

ネバダ州はこの法案を推進してきた州の一つです。

IT has about 25% of its workforce in tipped jobs, thanks in part to the gaming industry, whose dealers make enough money to benefit from the provision.

ネバダ州では、労働力の約25％がチップを受け取る職に就いており、これは部分的にはディーラーが十分な収入を得て規定から恩恵を受けることができるゲーム業界のおかげです。

And because it's a tax deduction, it inherently benefits the people who are making the most income because the more income you make, the more tips you make, the more you have to deduct from your taxable income.

そして、それは税額控除であるため、収入が多いほど、チップが多くなり、課税所得から控除できる額が多くなるため、本質的に最も収入が多い人々に利益をもたらします。

Tips are how Nevadans pay their rent, cover their groceries, take care of their families, their kids.

チップはネバダ州の人々が家賃を支払い、食料品を買い、家族や子供たちの面倒を見るためのものです。

And Nevada has more tipped workers per capita than any other state.

そして、ネバダ州は一人当たりのチップ労働者数が他のどの州よりも多いです。

So this bill would mean immediate financial relief for countless hard working families.

したがって、この法案は、数え切れないほどの勤勉な家族にとって、即時の経済的救済を意味することになります。

I think it's going to make a real difference for waiters and waitresses and bartenders and taxicab drivers, Uber drivers and barbers and hairstylists.

これは、ウェイターやウェイトレス、バーテンダー、タクシー運転手、Uberドライバー、理容師、美容師にとって、本当に大きな違いを生むと思います。

私たちにとっては、これは非常に大きなことです。

I think that that's a great way to make a big impact on our team's take home pay gusto research Conducted a study that suggested the no tax on tips provision will be good for employee retention in small businesses.

チームの手取り収入に大きな影響を与える素晴らしい方法だと思います。グスト・リサーチは、チップへの無税規定が中小企業の従業員の定着に良い影響を与えるという調査を実施しました。

Our study found that replacing a tipped employee costs about $8,000.

私たちの調査によると、チップを受け取る従業員を交代させるのに約8,000ドルかかります。

And that's because small businesses have to host a new job.

それは、中小企業が新しい仕事を用意しなければならないからです。

They have decreased productivity while their headcount is below what it should be.

人員が本来あるべき人数を下回っている間、生産性が低下しています。

And then they have decreased productivity as they're training new employees to come up to speed.

そして、新しい従業員を育成して追いつかせる間、生産性が低下します。

All in all, that comes to about $8,000 for the small business to pay to replace any one employee.

要するに、中小企業が従業員を交代させるために支払うことになるのは、約8,000ドルです。

But we do expect, you know, small businesses to be able to hold on to their employees longer because they're making more money.

しかし、中小企業は従業員がより多くのお金を稼ぐことができるようになるため、より長く従業員を維持できるようになると予想しています。

But experts suggest no tax on tips could be detrimental in the long run.

しかし、専門家は、チップへの無税規定は長期的には有害になる可能性があると示唆しています。

We don't like the tax code to treat two taxpayers that are otherwise the same differently.

税法が、同じ納税者であっても異なる扱いをすることは望ましくありません。

And the way that this bill works, a tipped worker who works in a restaurant receives potentially a tax cut that an elementary school teacher does.

そして、この法案の仕組みでは、レストランで働くチップ労働者は、小学校の先生よりも税金が減額される可能性があります。

Not simply because she doesn't work for tips, she works for wages.

それは単に、彼女がチップのために働いているのではなく、賃金のために働いているからです。

When you're misclassifying people and you are avoiding those taxes by having people labeled as independent contractors and so on, the community suffers as well from the loss tax revenue, which of course goes into your schools and road repairs and so on.

人々を誤分類し、独立請負業者などとして人々を分類することで税金を回避している場合、地域社会も税収の損失によって苦しむことになります。その税収は、もちろん学校や道路の修繕などに充てられます。

Only about two and a half percent of workers in the US are tipped.

米国では、チップを受け取る労働者はわずか約2.5パーセントです。

So that already limits substantially the number of workers who can possibly benefit from this policy.

したがって、この政策から恩恵を受ける可能性のある労働者の数は、すでに大幅に制限されています。

And then on top of that, more than a third of tipped workers actually don't receive enough income annually to even file federal tax.

さらに、チップを受け取る労働者の3分の1以上は、連邦税の申告すらできないほどの年収しか得ていません。

Most guests CNBC spoke with suggest a better way to help tipped employees is to guarantee them wages.

CNBCが取材したゲストのほとんどは、チップを受け取る従業員を支援するより良い方法は、賃金を保証することだと示唆しています。

I'm able to recognize we're not just going to completely get rid of tipping culture in the country.

国のチップ文化を完全に廃止することはできないと認識しています。

そして、おそらく廃止すべきではないかもしれませんが、

I don't think we should be moving towards more tipping culture rather than less of it than we already have.

むしろ、すでに存在するよりも、さらにチップ文化を広げる方向へ進むべきではないと思います。

Now a better way to help low income workers is to increase that minimum wage.

低所得の労働者を支援するより良い方法は、最低賃金を引き上げることです。

彼らは引き続きチップのために働くことができますが、

we just increase the amount of their income that is guaranteed because again, what they suffer from is volatility in tip income and we want to pull them into more stable earning streams.

収入のうち、保証される金額を増やすだけです。なぜなら、彼らが苦しんでいるのはチップ収入の不安定さであり、私たちは彼らをより安定した収入源へと引き込みたいからです。

It's really, really important for those of us that are actively working to make tipping not so much a crucial part of our talented team members paychecks, to continue to push for better systems, higher minimum wages, and

才能あるチームメンバーの給与において、チップがそれほど重要な部分を占めないように積極的に活動している私たちにとって、より良いシステム、より高い最低賃金、そして

other ways where we can ensure that our industry is valued.

私たちの業界が評価されるような他の方法を推進し続けることは、本当に本当に重要です。

Several states allow employers to pay their tipped employees the federal cash minimum wage of $2.13 an hour.

いくつかの州では、雇用主がチップを受け取る従業員に、連邦現金最低賃金である時給2.13ドルを支払うことを許可しています。

Last amended in 1996, two $2.13 in January of 1996 is now worth $1.04 in November of 2025.

最後に改正された1996年、1996年1月の2.13ドルは、2025年11月には1.04ドルの価値になります。

Over 2,080 hours worked in a year and annual wages are more than halved, going from almost $4,500 to just over $2,000 before taxes.

年間2,080時間働くと、年収は半分以下になり、税金がかかる前の約4,500ドルから2,000ドル強になります。

I think the sub minimum tipped wage needs to be eliminated altogether.

最低賃金未満の賃金は、完全に廃止されるべきだと思います。

I think it is a way to continue to drive down wages and keep the inequity between front of house and back of house.

これは、賃金をさらに引き下げ、フロントとバックの間の不平等を維持する方法だと思います。

The Department of Labor has seen cases where employers don't pay employees their tips fairly.

労働省は、雇用主が従業員にチップを公正に支払っていないケースを見てきました。

The Labor Department's wage and hour division noted it recovered more than $273 million in back wages in fiscal year 24.

労働省の賃金・時間部門は、24会計年度に2億7300万ドル以上の未払い賃金を回収したと指摘しました。

With increased wages comes labor cost challenges for employers.

賃金の上昇に伴い、雇用主は人件費の課題に直面します。

If you jack up the cost of wages, what the small business owner will do is replace a human being with a machine.

賃金コストを大幅に引き上げると、中小企業のオーナーは人間を機械に置き換えるでしょう。

And so you look at, particularly in places like California, you go in and order on an iPad.

特にカリフォルニアのような場所では、iPadで注文することになります。

Because you don't have to pay that iPad anything per hour.

そのiPadには時給を支払う必要がないからです。

You have a bunch of restaurants in Seattle right now who are looking at a minimum wage of over $20 an hour and that's putting their labor line over 40%, which isn't a sustainable way to operate a business.

シアトルには現在、時給20ドル以上の最低賃金を検討しているレストランが多数あり、人件費が40%を超えているため、事業を継続していくことはできません。