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ですから、皆さんに敬意と誠実さをもって接するように最善を尽くしています。
スタッフには、ある程度の良心を持って仕事をしてほしいと期待しています。
そのすべての証拠が組み合わさって、単純な物語を語っています。
それは「経験への開放性」「誠実性」「外向性」「協調性」「神経症傾向」です。
彼はこう言っています。 「大きな55の特性」として知られているものがあり、すべての人格を妥協させます。誰もがこれらの特性の低い方から高い方へと変化します。それらは経験への開放性、自発的な衝動的な探求、新奇性、経験から良心的な組織化、 動機づけ、達成指向規律までです。
そして、経験への開放性と新奇性の追求が高い人は、たいてい恋愛関係で不誠実で、長期的な安定性を提供しない人であるということです。
誠実さ、高潔さ、良心、献身の評判を築きたいなら、一人でいるときでさえ、そのように振る舞う必要があります。
独立性の高まりに関する報告によると、読書を愛する学生は、テストの点数が高く、論理的な問題解決能力が高く、
このモデルは、人間の性格が経験への開放性、誠実性、外向性、協調性、そして
ヘキサコ性格検査は、誠実性・謙虚さという軸が加わった点で似ています。
近年ますます多くの研究を通し、成功するうえで、テストの点やIQと同じくらい、回復力や誠実さが重要となりうることが示されています。
実際には、外向性、神経症、同意性、良心性、開放性のビッグファイブと呼ばれる特徴のグループは、実際には科学的方法に基づいている代替的な性格記述子とみなされています。
2010年の研究では、例えば良心度は、脳の前頭前野の一部である中前頭回の体積と有意な相関があることを発見した。
3: 誠実性 マメで自己管理がしっかりできているか、だらしなくて流されやすいか
しかし驚くべきことには、見ず知らずの人たちの方が誠実性や感情的安定度、新しい経験へのオープンさに対しては友だちよりも正しい洞察を行えたのです。
研究者は、様々な人格と不満を抱えているカップルの関連性を見つけました。そしてそのうちの1つの特徴が、誠実さに欠けるというものでした。
誠実さに欠けている?