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大きく報道されているのは、あなたの報酬パッケージと、会社のレイオフのタイミングです。
私は大きく変わりました。
例えば、デラウェア州では今年初め、イーロン・マスクの2018年の給与は不当だとしてテスラ社を訴えたテスラ社の株主を支持する判決が下された。
しかし、問題はここからだ。
テスラの株主は、イーロン・マスク最高経営責任者(CEO)に対する数十億ドル規模の給与パッケージの2度目の承認を議決した。
テスラの株主は、イーロン・マスク最高経営責任者(CEO)に対する数十億ドル規模の給与パッケージの2度目の承認を議決した。
しかし、この軌道修正自体が、米国会社法の王者としてのデラウェア州の地位を危うくしかねない。
これは、デラウェア州の裁判所が少数株主の訴えを受け、460億ドルのテスラへの報酬を無効としたことに対する彼の反応である。
本日遅く、テスラの株主の4分の3がマスク氏の新たな報酬パッケージに賛成票を投じた後、この会議は終了しました。
この極端な無神経さと深刻な判断力の欠如を示す行為は、自身のファン層、世界のメディア、そして
私はインターネット上の不特定多数の人間なので、その法的見解はまったく根拠がありませんが、マスクは最近、デラウェア州が彼の550億ドルの給与パッケージを取り上げたときのように、かなり大きな法的Lをとっています。