doer
US /ˈduɚ/
・UK /ˈdu:ə(r)/
B2 中上級
n. (c.)可算名詞実行者
He is a thinker, not a doer
動画字幕
![[字幕] スティーブ・ジョブズ 1990年 幻のインタビュー [WGBH提供 50分版] ([subtitle] Steve Jobs Lost Interview 1990 [50 min version from wgbh])](https://img.youtube.com/vi/NKT5nbEPdfs/hqdefault.jpg)
ブレネー・ブラウン：あなたを批判する人は、数えるべき人ではない (Brené Brown: Why Your Critics Aren't The Ones Who Count)
- It's not the man who points out how the strong man stumbles or where the doer of deeds could have done it better.
で、入れたらセオドア・ルーズベルトが出てきて名言が出てきました。
- Or where the doer of deeds could have done them better.
または、行為の実行者が、より良い方法でそれらを行うことができた場所。
会議で恥ずかしがり屋を克服する：あなたの成長を妨げる５つのコミュニケーションミス (Stop Being Shy in Meetings: 5 Communication Mistakes Holding You Back)
- Because of the way that she guided the conversation, she was able to be seen now as a peer amongst the senior leaders, rather than just a subordinate or just a doer.
彼女が会話を導いた方法のおかげで、彼女は単なる部下や実行者ではなく、シニアリーダーの間で対等な存在として見られるようになりました。
- Because of the way that she guided the conversation, she was able to be seen now as a peer amongst the senior leaders rather than just a subordinate or just a doer.
しかし、会議が終わると、あなたが言ったことはすべて消えてなくなってしまいます。
ドナルド・トランプ大統領就任式 coverage (Coverage of Donald Trump's Inauguration)
- The doer of all these shall never falter.
多くの注目を集めています。
職場で自信のあるリーダーのようにコミュニケーションをとる5つのステップ (5 Steps to Communicate Like a Confident Leader at Work)
- The exact system that our clients use to go from invisible to influential and to go from being seen as just a hard working doer to a calm, confident, trusted leader at work.
クライアントが隠れた存在から影響力のある存在へと、そして単なる働き者の実行者と見なされることから、落ち着いて自信があり、信頼されるリーダーへと変わるために使う、まさにそのシステムです。
- and to go from being seen as just a hardworking doer to a calm, confident, trusted leader at work.
この動画が終わる頃には、自信のあるリーダーのように毎週コミュニケーションを始めるために、今すぐ使える5つの具体的なステップを手に入れることができます。
昇進につながるコミュニケーションスキル (The Communication Skill That Gets You Promoted)
- That switch is taking you from doer to leader.
そのスイッチは、あなたを行動する人からリーダーへと変えます。
- That switch is taking you from doer to leader.
なぜなら、静かな達成者は、しばしば手遅れになるまでそれに気づかないからです。
職場で内気・無口になるのをやめる方法（コミュニケーションの３つの間違い） (How to Stop Being Shy & Quiet at Work (3 Communication Mistakes))
- And so if you're asking the question, how can I improve my communication skills in a way that others will see me as a respected, trustworthy, recognized leader, rather than just a doer, then this video is for you.
もしあなたが、他人から尊敬され、信頼され、認められるリーダーとして見られるように、自分のコミュニケーション・スキルを向上させるにはどうしたらいいのだろう、と考えているなら、このビデオはあなたのためにある。
- And so if you're asking the question, how can I improve my communication skills in a way that others will see me as a respected, trustworthy, recognized leader rather than just a doer, then this video is for you.
ちなみに、このビデオで私が話していることはすべて、無料PDFダウンロードで入手できる。
28歳。ほとんどの20代に差をつける方法 (I'm 28. Here's How To Get Ahead Of Most 20 Year Olds)
- When you're an executor, when you're an action taker, you're a doer, you just do things right.
あなたが実行者、行動する人、やり遂げる人であるとき、あなたはただ物事を正しく行うだけです。
- When you're an executor, when you're an action taker, you're a doer.
あなたが実行者、行動する人、やり遂げる人であるとき、あなたはただ物事を正しく行うだけです。
シニアマネジメント職を掴むための面接アプローチ (SECRET Interview Approach to Get Senior Management Roles)
- And the secret is to go from presenting yourself as a hardworking doer, which you've been doing up until now, to a strategic leader.
そしてその秘訣は、これまでのように自分を勤勉な実行者として見せることから、戦略的リーダーになることだ。
- And the secret is to go from presenting yourself as a hardworking doer, which you've been doing up until now, to a strategic leader.
そしてその秘訣は、これまでのように自分を勤勉な実行者として見せることから、戦略的リーダーになることだ。
職場のチームミーティングで自信を持ってコミュニケーションをとる方法｜5つのステップ (How to Communicate Confidently in Team Meetings at Work | 5 Steps)
- If you are a high achieving corporate professional who wants to be seen and known as a strategic leader at work and you want to communicate like one, instead of just being seen as a heads down doer, then this video is for you.
もしあなたが、仕事で戦略的なリーダーとして見られたい、知られたいと思っている、そして、ただ頭ごなしに行動するのではなく、そのようなコミュニケーションを取りたいと思っている、高い業績を上げている企業のプロフェッショナルなら、このビデオはあなたのためのものだ。
- and you want to communicate like one instead of just being seen as a heads-down doer, then this video is for you.
もしあなたが、仕事で戦略的なリーダーとして見られたい、知られたいと思っている、そして、ただ頭ごなしに行動するのではなく、そのようなコミュニケーションを取りたいと思っている、高い業績を上げている企業のプロフェッショナルなら、このビデオはあなたのためのものだ。