Name: Z世代男性の3人に1人が妻は夫に「従うべき」と発言 | DW News (One third of Gen Z men say wives should ‘obey’ husbands | DW News)
Uploaded: 2026-03-08T17:31:38.000Z
Duration: 7 min 39 s
Description: VoiceTubeの動画で発音を聞きながら英語表現を覚えよう！学べる英語：

A new Gen Z survey has sent shockwaves on the Internet.

新しいZ世代の調査がインターネットに衝撃を与えました。

程度の副詞

It shows that almost one third of Gen Z men think women should obey their husbands.

Z世代の男性の約3分の1が、女性は夫に従うべきだと考えていることが示されています。

多くの人がそれについて怒っています。

Here's a quick taste of how people have responded to the survey on social media.

ソーシャルメディアでの調査への人々の反応をいくつかご紹介します。

Incel culture needs to be stigmatized more.

インセル文化はもっと偏見の対象とされるべきです。

This isn't the male loneliness epidemic, it's a misogyny epidemic.

これは男性孤独の流行病ではなく、女性嫌悪の流行病です。

We should normalize calling out bigotry and educating men who think this way.

偏見を非難し、このように考える男性を教育することを一般化すべきです。

ガールフレンドを見つけるのは大変でしょうね。

子供たちは確かに大丈夫ではありません。

So today on International Women's Day we are going to talk about this with one of the authors of the survey.

ですので、本日は国際女性デーに、この調査の著者の1人とこの件についてお話しします。

Z世代の男性はどう考えているのでしょうか？

なぜ彼らはそう考えるのでしょうか？

And why should we all be worried about it?

そして、なぜ私たちは皆、それについて心配する必要があるのでしょうか？

Surprisingly, of all the different kind of groups in terms of age generation and gender, Zenny if you want, men are quite conservative, almost stands out in comparison to, well, women who are generally more progressive in all accounts, but even also the older generation of men.

驚くべきことに、Z世代と呼ばれる若い世代も含め、年齢層や性別で分けた様々なグループの中で、男性は非常に保守的で、女性が一般的にあらゆる点でより進歩的であること、さらには年配の男性と比較しても際立っています。

It is concerning, but it also makes me very sad.

それは懸念すべきことですが、同時にとても悲しいことでもあります。

Professor Hee Jung Chung is the director of King's Global Institute for Women's Leadership.

イ・ヒジョン・チョン教授は、キングス・グローバル・ウィメンズ・リーダーシップ・インスティテュートのディレクターです。

The survey was a joint project between her institute and ipsos, a market research firm.

この調査は、彼女の研究所と市場調査会社であるイプソスが共同で行ったプロジェクトです。

It was designed to understand how adults, both men and women, perceive gender roles and gender equality in 2026.

2026年に、成人男女がジェンダーの役割やジェンダー平等をどのように認識しているかを理解するために設計されました。

So we've conducted a survey across more than 23,000 individuals across 29 countries.

そのため、29カ国で23,000人以上の個人を対象に調査を実施しました。

So countries include countries like the US, UK, Australia, like Germany, but also we have countries like Indonesia, Malaysia, Korea, Japan, etc.

国には、アメリカ、イギリス、オーストラリア、ドイツのような国々が含まれますが、インドネシア、マレーシア、韓国、日本なども含まれます。

So wide range of countries across the globe.

世界中の非常に幅広い国々ですね。

And we asked individuals between age 18 to 75, both men and women, a representative of the population if you want.

そして、18歳から75歳までの男女、つまり人口を代表する方々に質問しました。

Every year we conduct a survey of how do people feel about gender equality today?

毎年、私たちは今日のジェンダー平等について人々がどう感じているかを調査しています。

Do you think we have achieved gender equality?

ジェンダー平等は達成されたと思いますか？

If not, which aspects haven't we achieved?

もし達成されていないなら、どの側面が達成されていませんか？

But also this year we want to really focus on what it means to be a man and a woman because there has been a lot of concerns around this whole tradwife ism or that men kind of becoming these alpha more dominant forms of masculinity.

しかし、今年は男性や女性であることの意味に本当に焦点を当てたいと思います。なぜなら、いわゆる「トラッドワイフ」や、男性がより支配的な男性性の形態になりつつあることについて、多くの懸念があったからです。

So we wanted to really test out some of these, if you want these kind of rhetoric or myths that has been going around in a lot of kind of social media and media and yeah, that's we found the whole range of very interesting outcomes.

そこで、ソーシャルメディアやメディアで広まっているこうした言説や神話を、もしよろしければ、検証してみたいと思いました。そして、非常に興味深い結果の数々が見つかりました。

This proved to be the most controversial question.

これは最も物議を醸す質問となりました。

People in 29 countries were asked whether a wife should always obey her husband.

29カ国の国民に、妻は常に夫に従うべきか尋ねました。

31% or almost 1 third of Gen Z men said yes.

Z世代の男性の31%、つまりほぼ3分の1が「はい」と答えました。

Compare that with older men or baby boomers to the left, only 13% of them agreed with the statement.

それを左側の年配の男性やベビーブーマーと比較すると、彼らのわずか13%がその意見に同意しました。

And women in general were far less likely to agree.

そして、一般的に女性は同意する可能性がはるかに低かったです。

Gen Z Men on many accounts, if you ask them, like on very specifically on certain things, they are also saying gender roles need to be renegotiated.

Z世代の男性は多くの点で、尋ねると、非常に特定の点について、ジェンダーの役割は再交渉される必要があるとも言っています。

However, they're the ones that not only do they say they are personally very traditional, but they also perceive the world to be very traditional.

しかし、彼らは個人的に非常に伝統的であるだけでなく、世界も非常に伝統的であると認識している人たちなのです。

So it's really kind of shocking to see how that they really stand out in terms of the population.

だから、彼らが人口の中でどのように際立っているかを見るのは、本当に衝撃的です。

Let's take a look at some of the other results that have to do with how men and women perceive gender roles.

男性と女性がジェンダーの役割をどのように認識しているかに関する、他の結果をいくつか見てみましょう。

For instance, when asked if a husband should have the final word on important decisions made in his home, 1/3 of all Gen Z men agreed.

例えば、家庭で行われる重要な決定について、最終的な決定権は夫にあるべきか尋ねたところ、Z世代の男性の3分の1が同意しました。

これはブーマー男性の2倍の量です。

男性のベビーブーマーのわずか17%がそう考えています。

あるいは、性について見てみましょう。

21% of Gen Z men think a real woman should never initiate sex.

Z世代の男性の21%は、本当の女性は決して性交渉を始めるべきではないと考えています。

That's one in five men between the ages of 18 and 29 who believe that.

これは、そう信じている18歳から29歳の男性の5人に1人に相当します。

There's a whole range of ways of trying to interpret what this means and why Gen Z men really stand out in terms of the traditional gender roles.

これをどのように解釈し、なぜZ世代の男性が伝統的なジェンダーの役割において際立っているのかについては、さまざまな見方があります。

One thing is about the current kind of rhetoric, but also kind of influencers, social media influencers, but also a lot of political leaders who are now really capitalizing on a lot of young men's grievances around being kind of lost in terms of what it means to be a man and saying, actually we need to go back to the traditional ways of being.

一つは、現在の言説のあり方、そしてインフルエンサー、ソーシャルメディアのインフルエンサー、さらには多くの政治指導者たちが、男性であることの意味を見失っていると感じている多くの若者の不満を巧みに利用し、「実際には、伝統的な生き方に立ち返る必要がある」と主張していることです。

And then they bring in like issues around.

そして、彼らは次のような問題を提起します。

Biology is like men need to be the dominant.

生物学的に、男性は支配的である必要がある。

That's what women want, et cetera, which, you know, again, is not what the rest of the population thinks.

それが女性が望むことだ、など。これは、繰り返しますが、他の大多数の人が考えていることとは異なります。

Professor Chung also says young women are full of fear because the manifestation of these attitudes plays out where these women study, work and spend their time on a daily basis.

チョン教授はまた、若い女性たちは恐怖に満ちているとも述べています。なぜなら、これらの態度の現れは、女性たちが日々学び、働き、時間を過ごす場所で展開されるからです。

I've been teaching young people like, you know, 18 to 21 year olds for a very, very long time, for more than two decades.

私は、18歳から21歳くらいの若い人たちを、20年以上にわたって教えてきました。

And I think this is the last few years have really been a time where so the module I teach is mostly young women.

そして、この数年間は本当に特別な時期だったと思います。私が教えているモジュールは、主に若い女性たちです。

そして、彼女たちは本当に恐れています。

They're just like what is happening to our male peers?

「私たちの男性の仲間たちに何が起こっているのかしら？」と。

I mean, like, we would like to love them and we would love to be partnering, you know, partnering up with them, but.

つまり、私たちは彼らを愛したいし、パートナーになりたいと思っているのですが、それができないのです。

And they seem to be, you know, kind of being, you know, led astray by these social media influencers with their views of what women should be like, but also what men should be like, which isn't what women want.

そして彼らは、ソーシャルメディアのインフルエンサーたちに、女性はどうあるべきか、そして男性はどうあるべきかという彼らの見方で、ある意味、道を誤らされているように見えます。それは女性が望むことではありません。

But those influencers are telling them like, this is what women actually want.

しかし、そのインフルエンサーたちは、「これが女性が本当に望んでいることなのよ」と伝えているのです。

Which is completely ludicrous because our data shows that gender role attitudes are absolutely polar opposite when it comes to Gen Zs.

それは全くばかげています。なぜなら、私たちのデータは、Z世代に関して、ジェンダーロールに対する考え方が全く正反対であることを示しているからです。

And I just want to tell young men like, stop, stop, stop putting yourselves in these man boxes.

そして、若い男性たちに伝えたいのは、「やめて、やめて、自分をこれらの男性的な枠に押し込めるのをやめて」ということです。

In this survey, men were also asked to gauge how well they think the fight for gender equality is going.

この調査では、男性たちはジェンダー平等への取り組みがどの程度うまくいっているかを評価するようにも求められました。

For instance, would things work better if more women held positions of power?

例えば、より多くの女性が権力を持つようになれば、物事はうまくいくでしょうか？

Have we gone so far in promoting women's equality that we are discriminating against men?

女性の平等を推進しすぎて、男性を差別しているのでしょうか？

And are men being expected to do too much to Support equality?

そして、男性は平等を支援するために過剰なことを期待されているのでしょうか？

Almost 60% of Gen Z men think that men are being expected to do too much.

Z世代の男性の約60%が、男性は過剰なことを期待されていると考えています。

This when the United nations tells us that women and Girls have just 64% of the legal rights of men globally.

これは、国連が世界的に女性と少女の法的権利が男性の64%しかないと教えている時です。

In their words, women are turned away, not believed, re victimized or priced out of legal support.

彼らの言葉によれば、女性は拒否され、信じられず、再被害者化され、法的支援の費用を払えなくなっています。

Even here in the European Union, women have to work over 15 months to earn what men do in one year.

ここ欧州連合でさえ、女性は男性が1年で稼ぐ額を稼ぐために15ヶ月以上働かなければなりません。

I asked Professor Chung what she would say to Gen Z men on International Women's Day because the fight for gender equality is their fight too.

私はチョン教授に、国際女性デーにZ世代の男性に何を言うか尋ねました。なぜなら、ジェンダー平等のための戦いは彼らの戦いでもあるからです。

彼らはケアされていないと感じています。

彼らは非常に怖がっています。

And I hear your grievances, but you're looking at the wrong people to blame.

そして、あなたの不満はわかりますが、非難すべき相手を間違えています。

女性でも、移民でもありません。

You need to be able to fight together with young women for a better society and maybe through renegotiating gender roles, but also just asking for more from your government, from your companies in regards to better work life balance, better pay, better working conditions.

より良い社会のために若い女性たちと一緒に戦う必要があります。ジェンダーの役割を再交渉することによっても、あるいは単に、より良いワークライフバランス、より良い賃金、より良い労働条件に関して、政府や企業にもっと求めることによっても。

And it's not just, you know, we're giving it to women.

そして、それは単に、女性に与えているということではありません。

We are getting to both like men and women and other genders.

男性も女性も、そして他のジェンダーも、皆が恩恵を受けるのです。

And this is a moment that young people need to come together and fight collectively rather than each other.

そしてこれは、若い世代がお互いに戦うのではなく、団結して共に戦うべき瞬間なのです。

We as women in International Women's Day about gender equality.

国際女性デーに、私たちは女性としてジェンダー平等について語ります。

We can't have this conversation without men.

男性なしでは、この会話は成り立ちません。

It is in the point where, like, we can't just be celebrating women on its own because without men and men's gender roles changing, there's a very like, there's a limit of how much change and gender equality we could actually achieve.

女性だけを祝うわけにはいかない段階に来ています。なぜなら、男性や男性のジェンダーの役割が変わらなければ、私たちが実際に達成できる変化やジェンダー平等には限界があるからです。