Name: 苦手な人と上手く付き合う方法
Uploaded: 2025-12-14T20:01:10.000Z
Duration: 1 min 28 s
Description: VoiceTubeの動画で発音を聞きながら英語表現を覚えよう！学べる英語：

Conflict resolution is less about building friendships and more about not creating new enemies.

コンフリクト・レゾリューションは、友情を築くことよりも、新たな敵を作らないことなのです。

There's a great quote from American novelist Charles Dudley Warner that reads,

アメリカの小説家チャールズ・ダドリー・ワーナーの有名な言葉に、「ポリティクス・メイクス・ストレンジ・ベッドフェローズ」というのがあります。

And the quote highlights how politics can bring even the most unlikely individuals together.

この言葉は、政治がいかに最もありそうもない人々さえも引き合わせるかを示しています。

People who have conflicting interests, but simply because of their shared political goals, they can work together.

対立する利害を持っていても、単に共通の政治的目標があるというだけで、協力することができるのです。

And the same is true for everyday conflict.

そして、これは日常のコンフリクトにも当てはまります。

Our common interests can unify us more than our conflicting interests divide us.

私たちの共通の関心事は、対立する利害が私たちを分断するよりも、私たちを団結させることができるのです。

The challenge, though, is that too many of us refuse to work together with people we don't like,

しかし、問題は、多くの人が嫌いな人とは協力することを拒み、少なくとも事態が危機になるまでそうしてしまうことです。

In the conflict resolution space, we call that ripeness.

コンフリクト・レゾリューションの領域では、これをライジネスと呼びます。

It's the point at which doing nothing costs us more than doing something.

何もしないことが、何かをすることよりも高くつく時点のことです。

And until we reach that point, we treat conflict like a waiting game.

そして、その時点に達するまで、私たちはコンフリクトを待機ゲームのように扱います。

We'll tell ourselves, well, when I feel differently, I'll deal with it.

私たちは「気持ちが変わったら、その時に対応しよう」と言い聞かせます。

でも、その気持ちがずっと変わらなかったらどうでしょう？

And in the meantime, work slows down and tensions linger and relationships drift further apart?

その間、仕事は遅れ、緊張は続き、人間関係はさらに離れていってしまうとしたら？

Because the irony is that the less you like someone,

なぜなら皮肉なことに、相手のことが嫌いであればあるほど、コンフリクトを通じて協力しなければならない可能性が高くなるからです。

the more likely you are to have to collaborate with them through conflict.

Progress depends on your ability to move forward, even when affections lag behind.

進歩は、愛情が遅れをとっても、前に進む能力にかかっています。

So the real question that I want you to sit with is,

ですから、皆さんに考えていただきたい本当の問いは、コンフリクトを解決するために、気持ちが変わるのをどこで待っているのかということです。

where are you waiting for feelings to change before you are willing to resolve conflict?

Because until you can answer that honestly, you might just stay stuck, and

正直に答えるまで、あなたはただ立ち往生してしまうかもしれませんし、

you'll end up with a shorter list of friends and a longer list of enemies.

友達のリストは短くなり、敵のリストは長くなってしまうでしょう。

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