残念ながら、多くの場合、テック企業では、最終的にはあなたのマネージャー、あなたのディレクターが何を言おうと、何の賞賛を受けようとも、それはあまり重要ではありません。

監督が何を言おうが、何を褒めようが。

だが…

と褒めたり、いいことを言ったりして、やる気を起こさせる。

そのリーダーシップが高く評価された

ここからが折り返しだから

元旦から毎日、5分間、神様が私に与えてくれたものを褒め称えます。

私は5分間、神をたたえます私に与えてくれたものに対して

アトールホークアイ、ジェフ賛辞。