layoff
US /ˈleˌ ɔf/
・UK /'leɪɔ:f/
C2 上級
n.名詞労働者の一時的解雇
The bosses are thinking a layoff of 20 employees
動画字幕
静かなる「クワイエット・カッティング」：アメリカのオフィスで権力が上司側に戻りつつある (Quiet Cutting: How Power In U.S. Offices May Be Shifting Back To Bosses)
- Quiet cutting is restructuring and reassigning the roles and responsibilities for completely different things by not giving them layoff and portraying like,
閑話休題とは、リストラと役割分担の変更である。
- Quiet cutting is restructuring and reassigning the roles and responsibilities for a completely different thing by not giving them layoff and punctuating like, "We have something for you, we'll take care of you.
まったく異なるものに対する責任だ。を与えないことによってレイオフし、あなたのために何かを持っているように見せかける。 お大事に。これが仕事だ！そして
今、仕事を見つけるのが不可能に感じる理由 (Why Getting A Job Feels Impossible Right Now)
- I think one interesting thing about the job market right now is that it is strong, but the hiring rate is low, and similarly the layoff rate is actually very low.
雇用市場について、ひとつ興味深いことがある。今は好調だが、雇用は減少している。 同様に解雇率も低い。 は実際には非常に低い。
- The layoff and discharge rate in the U.S. has been hovering near historic lows, despite the barrage of layoffs reported specifically within the more visible tech and media sectors.
米国における解雇・解雇率にもかかわらず、歴史的な低水準で推移している。 レイオフの嵐 より注目されるハイテクやメディアの分野である。
【英語で時事】外資系大手テック企業で働くのはもう「夢の仕事」じゃない？！
- The layoff pandemic is not necessarily impacted tech the way we thought it was - largely because of the fact that these jobs still pay really well.
レイオフの大流行は、私たちが考えていたようにテック業界に影響を与えているわけではありません。これは、これらの仕事が依然として非常に高給であるという事実のためです。
- The layoff pandemic has not necessarily impacted tech the way we thought it was, largely because of the fact that these jobs still pay really well,
残念ながら、多くの場合、テック企業では、最終的にはあなたのマネージャー、あなたのディレクターが何を言おうと、何の賞賛を受けようとも、それはあまり重要ではありません。
日常英会話 (Everyday Life English Conversations)
- Was it a layoff, or did you quit?
最終出勤日は9月26日でしたか？
- It was a layoff.
はい、そうです。
Duolingo CEO：AIを乗り切るために全従業員に伝えること (Duolingo CEO: What I Tell Every Employee About Surviving AI)
- We have never done a layoff.
我々は一度も人員削減をしたことがありません。
- We have never done a layoff.
我々は一度も人員削減をしたことがありません。
ソフトウェアエンジニアリングがもはや憧れの仕事ではなくなった理由 (Why software engineering is no longer a dream job)
- Each layoff made it easier for the next company to do layoffs because, hey, everyone else was doing it.
レイオフをするたびに、次の会社はレイオフをしやすくなる。
- Meta also cut 5% of its staff earlier this year, and publicly called it a performance-based layoff in a move that displayed a shocking lack of empathy.
メタは今年初めにも5％の人員削減を行なったが、これは業績による解雇だと公言し、共感性の欠如を露呈した。
なぜテキストメッセージで偽の求人オファーが大量に届くのか (Why You Are Getting So Many Fake Job Offers By Text)
- Announced layoff in February surging by 245% to the highest level since the pandemic with the Trump administration's efforts to reduce the federal workforce playing not the only, but the biggest.
2月に発表されたレイオフは245％と急増し、パンデミック以来の高水準となった。トランプ政権による連邦政府の人員削減努力は、これだけでなく最大の要因となっている。
- Announced layoff in February surging by 245% to the highest level since the pandemic, with the Trump administration's efforts to reduce the federal workforce playing not the only but the biggest.
つまり、全体として経済はまだ成長しており、雇用市場も堅調に推移している。
ポッドキャスト #118 トム・コーリー「富裕層の豊かな習慣」- Bulletproof Radio (Podcast #118 Tom Corley, Rich Habits of Wealthy Individuals - Bulletproof Radio)
- We had planned a layoff.
長年、多くの裕福な人々と同じように、彼らはいくつかのことをしていた：挨拶の電話、誕生日おめでとうの電話、人生の出来事の電話。彼らは連絡を取り合っていた。彼らは、築きたい人間関係を築くためにあらゆる手を尽くした。だから、彼が
- And sure enough, the morning of the layoff, I'm like, "I'm not invited to the right meetings." I'm like, "Oh, great.
電話、そして２週間以内に、彼は別の仕事を得た。それが、あの力強く、成功した
会議で恥ずかしがり屋を克服する：あなたの成長を妨げる５つのコミュニケーションミス (Stop Being Shy in Meetings: 5 Communication Mistakes Holding You Back)
- We're also in something called an AI and layoff era.
私たちは「AIとレイオフの時代」と呼ばれるものの中にもいます。
- We're also in something called an AI and layoff era, and that is part of the reason.
その理由は、可視的な人は記憶に残るからです。
自信を高めるヒント - インポスター症候群を引き起こすものは？ (Self Confidence Tip - What triggers imposter syndrome?)
- Now, sometimes we bring ourselves to these moments of identity expansion, like when we pursue a promotion, and sometimes they find us, like in the case of an unforeseen layoff.
昇進を追い求めるときのように、アイデンティティが拡大する瞬間が訪れることもあれば、予期せぬ解雇のように、アイデンティティが拡大する瞬間が訪れることもある。
- and sometimes they find us, like in the case of an unforeseen layoff.
しかし、いずれにせよ、こうした新しい状況下で積極的に自己の感覚を形成するための具体的な行動を起こさなければ、私たちが身を置く環境や私たちを取り巻く人々は、私たちをデフォルトで偽者のように感じさせてしまうことになりかねない。