US /ˈdɛlɪˌɡet/
・UK /'delɪɡət/
仕事を人に任せることができる。
我慢してくれてありがとう。
初期段階では、営業、マーケティング、運営、財務を一人で担当するのは理にかなっています。
プロセスを文書化し、タスクを委任し、有能なチームメンバーを信頼します。
これは、私が仕事を任せているチームメンバーのうちの2人だ。
もし赤だったら、計画なしに軌道を外れたようなものだ。
そして、あなたは最も重要なこと、つまり信頼について言及したと思います。信頼とは、私が望むことを委任するために、これを信頼できるかということです。
私たちの誰もが、チームをまとめるのは他の誰かの仕事だと言っているようなものだ。
誠実さ、説明責任、適応性、共感、そして
効果的にコミュニケーションを取り、委任する能力はすべて、効果的なリーダーにとって重要な資質であり、
どちらにしても、何もしないよりは良いので、それは成功です。
仕事で誰かに任せたり、助けを求めたりしていますか?
だから、このカテゴリーでは特に量を制限する必要がある。
つまり、新しい名刺を印刷したり、新しいプリンターのインクを買ったり、ソーシャルメディアへの投稿を一括でスケジュールしたり、カレンダーに電話をかけるスケジュールを立てたりするような仕事だ。
任せることを学び、任せることは難しいですよね。
そして、本当にそれらすべてが、ビジョンを実現するという単一の方向で機能するようにすることです。
もしかしたら、時間を別の方法で集中させれば、別のタスクを委任できるかもしれません。
今日のレストランで目にした対立やストレスの後、テスと私は話し合う必要があります。
その法律では、DOJやDHSがその権限を他のいかなる機関にも委任する権限を与えられていないと、具体的に定められています。
いつもながら、お目にかかれて嬉しいです。