Name: 2024年に最も燃え尽きが多い5つの医療専門分野 (5 Medical Specialties with the Most Burnout in 2024)
Uploaded: 2025-10-28T18:23:01.000Z
Duration: 10 min 28 s
Description: VoiceTubeの動画で発音を聞きながら英語表現を覚えよう！学べる英語：

上級受動態

49% of physicians report being burnt out.

医師の49%がバーンアウトを経験していると報告しています。

But which specialties have the greatest rates of burnout?

では、どの専門分野でバーンアウト率が最も高いのでしょうか？

Jubbal medschoolinsiders.com after three years of steady increase, physician burnout and depression declined for the first time since 2020.

Jubbal medschoolinsiders.com 3年間の着実な増加の後、医師のバーンアウトと抑うつは2020年以来初めて減少しました。

However, there's still a long way to go to get those numbers down.

しかし、その数値を下げるには、まだまだ道のりがあります。

Depression amongst physicians is back to where it was in 2021, but

医師の間での抑うつは2021年の水準に戻りましたが、

burnout is still at a whopping 49%, which is 8% higher than the 2020 report from before.

バーンアウトは依然として驚異的な49%で、これは2020年の報告よりも8%高い値です。

Unfortunately, even though many COVID 19 stressors have let up, they have been replaced with others, including understaffed hospitals, reduced funding and stagnant salaries.

残念ながら、COVID-19のストレス要因の多くは緩和されましたが、人員不足の病院、資金削減、給与の停滞など、他の要因に置き換えられています。

では、どの専門分野が最も深刻なのでしょうか？

At number one, with 63% of practicing physicians reporting burnout is emergency medicine.

1位は救急医療で、開業医の63%がバーンアウトを報告しています。

EM doctors treat patients with urgent healthcare needs, from acute conditions like heart attacks to exacerbations of chronic health conditions to stabilizing patients involved in trauma.

救急医は、心臓発作のような急性疾患から慢性疾患の悪化、外傷患者の安定化まで、緊急の医療ニーズを持つ患者を治療します。

They tend to be jack of all trades doctors because they are faced with so many different health concerns, emergencies and surprise circumstances.

さまざまな健康問題、緊急事態、予期せぬ状況に直面するため、あらゆることに対応できる医師になりがちです。

There are many reasons why so many EM doctors report burnout.

多くの救急医がバーンアウトを報告しているのには、様々な理由があります。

EM doctors work on the front line, which means consistent high intensity stress and unpredictability.

救急医は最前線で働くため、常に高い強度のストレスと予測不可能性にさらされます。

It's also an unfortunate reality that a large number of patients abuse the emergency department.

また、多くの患者が救急外来を悪用しているのも残念な現実です。

Homeless patients may fake a medical condition also known as malingering, such as so that they can have a guaranteed meal and a roof over their head for the night.

ホームレスの患者は、一晩の食事と寝床を保証してもらうために、詐病とも呼ばれる病状を偽ることがあります。

It's also common for uninsured or undocumented patients to use the ED not for emergencies, but

保険がない、あるいは不法滞在の患者が、緊急時ではなく、

かかりつけ医として救急外来を利用することも一般的です。

People who are addicted to narcotics often visit the emergency room in the hope of finding painkillers, something that's become increasingly common due to the opioid epidemic.

薬物中毒の人は、鎮痛剤を求めて救急外来を訪れることがよくありますが、これはオピオイド流行によりますます一般的になっています。

Dealing with intoxicated or agitated patients means EM doctors face face a higher risk of physical harm from their patients than physicians in other specialties.

泥酔したり興奮したりしている患者に対応することは、救急医が他の専門分野の医師よりも患者から身体的な危害を受けるリスクが高いことを意味します。

EM doctors also face higher risk of litigation due to the higher rates of malpractice claims compared to the average physician.

EM医師は、平均的な医師と比較して、医療過誤請求の発生率が高いため、訴訟のリスクも高くなります。

Naturally, these situations are not necessarily the fault of the patients, but

もちろん、これらの状況は必ずしも患者のせいではありませんが、

it's something many EM doctors, depending on where they practice, often deal with on a daily basis.

多くのEM医師が、勤務先によっては、日常的に対応していることです。

And aside from moments of excitement and high stress, the most common things EM doctors treat are headaches, emotional abdominal pain and chest pain.

そして、興奮したりストレスが高かったりする瞬間を除けば、EM医師が最もよく治療するのは、頭痛、感情的な腹痛、胸痛です。

The treatments in these cases aren't always definitive and the standard workup can grow repetitive and tedious.

これらの場合の治療は必ずしも決定的ではなく、標準的な検査は反復的で退屈になることがあります。

For these reasons and more, EM doctors face a high degree of burnout.

これらの理由などから、EM医師は高いレベルのバーンアウトに直面しています。

And the number two spot is OB gyn, which covers both obstetrics and GYNECOLOGY Obstetrics is the medical and surgical management of pregnancy, and

そして2位はOB/GYNで、これは産科と婦人科の両方をカバーしています。産科は妊娠の医学的および外科的管理であり、

gynecology is the medical and surgical management of the female reproductive tract.

婦人科は女性の生殖器系の医学的および外科的管理です。

OB GYN doctors see patients through puberty, adult life, pregnancy, menopause, and beyond.

OB/GYN医師は、思春期、成人期、妊娠、更年期、そしてそれ以降の患者に対応します。

The lifestyle of OB GYN physicians is on the more challenging side as it's common for them to be on call for a range of gynecological or OB emergencies.

OB/GYN医師のライフスタイルは、婦人科や産科の緊急事態に対応するために呼び出されることが多いため、より困難な側面があります。

It's a very unpredictable and active specialty.

とても予測不可能で、活動的な専門分野です。

When these physicians aren't running between labor and delivery, the office, and

これらの医師は、分娩室、オフィス、

the emergency department, they're standing in the operating room.

そして救急外来の間を走り回っていない時は、手術室に立っています。

Plus, while delivering babies is rewarding, it's also very stressful and messy.

さらに、お産を介助することはやりがいがある一方で、非常にストレスが多く、大変なことも伴います。

It's a specialty with a high degree of blood loss and the blood is often combined with other bodily fluids and solids during labor.

この専門分野では、大量の出血があり、分娩中、その血液はしばしば他の体液や固形物と混ざり合います。

On top of the unpredictability, the mess and the stress.

予測不可能性、大変さ、そしてストレスの上に、さらに。

OBGYN physicians also earn lower salaries than doctors in other specialties, averaging $308,000 per year.

OB/GYN医師は、他の専門分野の医師よりも給与が低く、年平均308,000ドルです。

For context, on average, physicians make $352,000 a year.

参考までに、医師の平均年収は352,000ドルです。

Some specialties make over $500,000 a year, including plastic surgery, orthopedics, cardiology, urology, and gastroenterology.

整形外科、心臓病学、泌尿器科、消化器病学、美容外科など、年収500,000ドルを超える専門分野もあります。

In the number three spot is oncology, which focuses on the diagnosis and treatment of cancers as well as complications that can arise from cancer and its treatment.

3位は腫瘍学で、がんの診断と治療、そしてがんやその治療から生じる合併症に焦点を当てています。

53% of oncologists self report burnout from their job.

腫瘍内科医の53%が、仕事によるバーンアウトを自己申告しています。

You likely don't have to think too long and hard to figure out why this specialty suffers from burnout.

この専門分野がなぜバーンアウトに苦しんでいるのか、あまり深く考える必要はないでしょう。

Oncologists are faced with cancer on a daily basis, which means they're also faced with death and delivering potentially devastating news to patients and their families.

腫瘍内科医は日々がんと向き合っており、それは死とも向き合い、患者とその家族に壊滅的な知らせを伝えることにもつながります。

Additionally, the little work life balance oncologists have continues to lessen as they become more and more bogged down with increasing administrative burdens.

さらに、腫瘍内科医が持つわずかなワークライフバランスは、増え続ける事務的な負担にますます追われるにつれて、さらに減少しています。

These rising demands on oncologists mean they are less productive at work and therefore have less time away from work.

腫瘍内科医にかかるこれらの高まる要求は、彼らの仕事の生産性を低下させ、結果として仕事から離れる時間を減らしています。

Oncologists face many organizational limitations of healthcare.

腫瘍内科医は、医療における多くの組織的な制約に直面しています。

This is especially true of the private sector, which unfortunately often cares more about the bottom line than what's best for patients.

これは特に民間部門で顕著であり、残念ながら患者にとって最善のことよりも、利益を重視することがよくあります。

It can be discouraging for oncologists to not have the adequate time to spend with patients or the necessary resources to help them.

腫瘍内科医が患者と過ごすのに十分な時間がなかったり、助けるために必要なリソースがなかったりすることは、落胆させる可能性があります。

Telling someone they can't afford the life saving treatment options available or that there simply aren't enough resources to help them is very challenging to say the least.

利用可能な救命治療法を利用できないことや、助けるためのリソースが単純に十分でないことを誰かに伝えるのは、控えめに言っても非常に困難です。

This emotional burden takes a toll on oncology physicians and builds over time leading to higher rates of burnout.

この感情的な負担は、腫瘍内科医に負担をかけ、時間とともに蓄積し、バーンアウト率の上昇につながります。

Pediatricians care for babies, children and adolescents from birth up to the age of 25.

小児科医は、新生児から25歳までの乳幼児、子供、思春期までを診察します。

Because they are dealing with children, they also deal with their patients parents.

子供たちを診察するため、患者の親とも関わることになります。

This presents two different patient types and relationships to maintain, which can be quite a lot to balance.

これは、2つの異なるタイプの患者と関係を維持する必要があることを意味し、多くのバランスを取る必要があります。

The life of a pediatrician is not for those who lack patience and empathy.

小児科医の生活は、忍耐力と共感力のない人には向きません。

As young people are sensitive and require a soft touch, their tempers and nerves are often completely frayed.

若い患者は繊細で優しい対応が必要なため、彼らの気性や神経はしばしば完全にすり減ってしまいます。

So pediatricians must remain calm, empathetic and consistent at all times, which can grow very difficult over time.

そのため、小児科医は常に冷静で共感的、そして一貫性を保つ必要があり、これは時間とともに非常に困難になる可能性があります。

On the flip side, not all parents are good parents.

一方で、すべての親が良い親とは限りません。

Pediatricians see a number of children who have been abused by their caregivers, which is never easy.

小児科医は、保護者から虐待を受けている子供たちを数多く診察しており、それは決して簡単なことではありません。

And then there's the elephant in the room.

そして、もう一つの大きな問題があります。

Losing patients is always tough for a physician, but it can be especially difficult to lose children.

患者を失うことは医師にとって常に辛いことですが、子供を失うことは特に困難な場合があります。

Understandably, it's not easy for a pediatrician to leave work after losing a child they've developed a relationship with and have dinner with their family like nothing happened.

当然のことながら、関係を築き、何もなかったかのように家族と夕食を共にした子供を失った後、職場を離れるのは小児科医にとって簡単なことではありません。

It's hard not to take that kind of devastation home.

そのような悲劇を家に持ち帰らないわけにはいきません。

There's also not as much research within pediatrics compared to adult medicine.

また、成人医療と比較して、小児科領域での研究はそれほど多くありません。

This can be extremely frustrating since certain drugs have not yet been tested on kids for efficacy and safety protocols.

一部の薬剤が子供に対する有効性や安全性プロトコルについてまだテストされていないため、これは非常にフラストレーションがたまる可能性があります。

As with other primary care specialties, pediatricians have to spend a great deal of time on the computer and charting.

他のプライマリケアの専門分野と同様に、小児科医はコンピューターやカルテ作成に多くの時間を費やす必要があります。

Considering many of these physicians went into this specialty to work with kids, having to spend so much time away from them can also be grating.

これらの医師の多くが子供たちと働くためにこの専門分野を選んだことを考えると、彼らから離れて多くの時間を過ごさなければならないことも、いらだたしいことになり得ます。

To top it all off, pediatricians compensation is one of the lowest of all medical specialties, averaging around $250,000 a year.

さらに悪いことに、小児科医の報酬は、すべての医療専門分野の中で最も低い部類に入り、年間の平均は約25万ドルです。

これは、支払い者の構成が一部の原因となっています。

Many children are on Medicaid, which has lower reimbursement than commercial insurance.

多くの子供たちはメディケイドを利用しており、これは民間保険よりも低い償還率です。

US Healthcare has a fee for service model, and

アメリカの医療はサービスごとの料金モデルを採用しており、

children generally require fewer interventions than adults, so adult specialties often earn more money.

子供は一般的に大人よりも介入が少なく済むため、成人向けの専門分野はしばしばより多くのお金を稼ぎます。

At number five, with 51% of physicians reporting burnout, is family medicine.

5番目に、医師の51%がバーンアウトを報告しており、家庭医療です。

Family medicine is the center of primary care.

家庭医療はプライマリケアの中心です。

These physicians treat the broadest range of ailments and patients, from newborns to seniors and everything in between.

これらの医師は、新生児から高齢者まで、そしてその間のあらゆるものまで、最も幅広い病気や患者を治療します。

They are not limited to a single organ disease or age range, so to be effective at their job, they need to be familiar with and stay up to date with many different areas of medicine.

特定の臓器疾患や年齢層に限定されないため、仕事で効果を発揮するには、医学の多くの異なる分野に精通し、最新の状態を保つ必要があります。

Retaining and maintaining this knowledge is quite a bit of work that's often not accounted for in their daily duties.

この知識を維持・保持することは、日々の業務では考慮されないことが多い、かなりの仕事です。

Plus, family medicine physicians consistently earn one of the lowest doctor salaries of any specialty at just over $250,000.

さらに、家庭医療の医師は、どの専門分野でも常に最も低い医師の給与の一つであり、25万ドル強です。

While that's a decent paycheck, family medicine doctors still have a similar burden of debt to doctors in different fields and their reduced salary means they are not able to pay off their debt as soon as other doctors.

それはかなりの給料ですが、家庭医療の医師は他の分野の医師と同様の借金の負担を抱えており、給与が低いということは、他の医師ほど早く借金を返済できないことを意味します。

There's also a great deal of computer work and charting involved in family medicine.

家庭医療には、コンピューター作業やカルテ作成も多く含まれます。

Their day to day is increasingly concerned with documentation and billing which determines the compensation or reimbursement they receive from insurance companies depending on their patient population.

日々の業務は、患者層に応じて保険会社から受け取る報酬や払い戻しを決定する、文書作成や請求業務にますます関わるようになっています。

Many family medicine physicians also need to juggle a number of different social issues with patients such as insurance coverage, access to care and more.

多くの家庭医療の医師は、保険適用、受診へのアクセスなど、患者さんの様々な社会問題にも対応する必要があります。

Family medicine doctors may have better work life balance than some specialties in terms of total hours worked or predictability of those hours, but

家庭医療の医師は、総労働時間やその予測可能性という点では、一部の専門分野よりもワークライフバランスが良いかもしれませんが、

when they're at work they're moving fast through patients and are compensated towards the bottom of all specialties.

仕事中は患者さんを次々と診察し、すべての専門分野の中で最も低い報酬を受けています。

The next five in order of burnout are radiology with 51% burnout and pulmonary medicine, anesthesiology, gastroenterology and internal medicine all tied at 50%.

次いでバーンアウト率が高いのは、放射線科が51%、呼吸器内科、麻酔科、消化器内科、内科がすべて50%で同率です。

Many of the specialties with the highest rates of burnout are those in primary care, which is the first line of defense in healthcare.

バーンアウト率が最も高い専門分野の多くは、医療の最前線であるプライマリケアに属しています。

For these physicians, the amount of charting and other clerical work continues to increase at a rate much higher than procedural specialties thanks to electronic medical records.

これらの医師にとって、電子カルテのおかげで、カルテ作成やその他の事務作業は、手技を伴う専門分野よりもはるかに速いペースで増加し続けています。

While EMRs are required for effective billing, it forces physicians to work longer hours and spend less time face to face with patients and more time facing computer screens.

EMRは効果的な請求に必要ですが、医師は長時間労働を強いられ、患者さんと顔を合わせる時間は減り、コンピューター画面に向かう時間が増えています。

Additionally, it's becoming more common for smaller practices to be bought up by private equity firms.

さらに、小規模な診療所がプライベートエクイティファームに買収されるケースが増えています。

The goal of these firms is to make as much money as possible so they have a short term investor return mindset rather than long term goals in mind.

これらのファームの目標は、可能な限り多くのお金を稼ぐことなので、長期的な目標よりも短期的な投資家リターンの考え方を持っています。

They aim to reduce costs while increasing output in order to turn the practice around and sell it again at a profit.

彼らの目標は、診療所を立て直して再び利益を上げて売却するために、生産性を高めながらコストを削減することです。

This process puts a greater workload on physicians and other hospital workers and adds stress to an already incredibly demanding job.

このプロセスは、医師やその他の病院職員にさらなる負担をかけ、すでに信じられないほど厳しい仕事にストレスを加えています。

These long hours, coupled with tedious charting responsibilities and stressful work environments have have pushed many physicians to quit medicine.

これらの長時間労働は、退屈なカルテ作成の責任やストレスの多い労働環境と相まって、多くの医師を医療を辞めるように追い込んでいます。

その理由については、さらに詳しく説明しています。

Over on the Kevin Jubal MD channel, check out the Doctors Quitting Medicine Reaction playlist.

Kevin Jubal MDチャンネルの「Doctors Quitting Medicine Reaction」プレイリストをご覧ください。

If you're still struggling to choose your medical specialty, check out our so you want to be playlist which takes a deep dive into the pros, cons and training steps for every medical specialty.

まだ医学の専門分野を選ぶのに苦労している方は、「So you want to be」プレイリストで、すべての医学の専門分野の長所、短所、トレーニングステップを詳しく見てみてください。