Name: 【働き方に変化】転職しない！仕事を辞めずに１か所に留まり続ける人が増加
Uploaded: 2025-09-17T20:01:10.000Z
Duration: 2 min 49 s
Description: VoiceTubeの動画で発音を聞きながら英語表現を覚えよう！学べる英語：

私たちは「大転職時代」に別れを告げます。

There's new data showing that more workers are staying is saying put in their current jobs making way for a new trend.

新しいデータによると、より多くの労働者が今の仕事にとどまっており、それが新しいトレンドを生み出しています。

アナリストたちがこう呼んでいます。

それはとても楽しそうに聞こえます、「ジョブ・ハギング（仕事にしがみつく）」です。

Yeah, it sounds delightful. - But there's a little bit more to it, right?

ええ、楽しそうに聞こえますね。 ― でも、もう少し事情があるんですよね？

ジョブ・ハギング、番組でのハグは禁止ですよ。

ここは人事部フリーゾーンです。

So it's known as job hugging, which like you said, sounds good, but it's basically the fact that more and more workers are holding onto their jobs for dear life,

つまり「ジョブ・ハギング」と呼ばれていて、確かにいい響きですが、実際のところは、ますます多くの労働者が仕事を必死に手放さずにいるということなんです。

because they're worried that they're going to lose their job and they're less confident that they'll be able to get a new one.

なぜなら、自分の仕事を失うのではないかと心配していて、新しい仕事を得られる自信がないからです。

So look at this chart that shows job to job change rate and what you saw after 2020 after COVID, there was this skyrocketing where people were job hopping.

このグラフを見てください。仕事から仕事への転職率を示していますが、2020年以降、つまりコロナ後に、人々が転職を繰り返すようになり、急上昇しました。

They were felt increasingly confident they could get a better job with a bigger paycheck and they were willing to try that out.

人々は、もっといい仕事やより高い給料が得られるとどんどん自信を持つようになり、それを試そうとしていたんです。

それが「大退職時代」でした。

But that has come down very significantly.

でも、それは大幅に減少しました。

And the other thing that has come down is paychecks for people who do change jobs.

そしてもう一つ減少したのは、転職した人々の給料です。

So back in 2019 before COVID, a 10% increase on average for people who were job hopping.

2019年、コロナ前には、転職者の平均給料増加率は10％でした。

That skyrocketed to 20% plus during the great resignation.

それが「大退職時代」には20％以上に急上昇しました。

It's come down to just 7% now below the pre-COVID average.

今ではたった7％に下がり、コロナ前の平均を下回っています。

So that's like the whole story right there, right?

つまり、これが全体のストーリーというわけですね？

In fact, some of the government data actually shows that the people who are changing jobs, their pay increases on average, it's the same as the people who are changing jobs.

実際、政府のデータでは、転職した人々の平均給与の増加率は、今の仕事にとどまった人々の増加率と同じだということも示されています。

And people who are staying in their jobs is the same as people changing jobs.

つまり、今の仕事にとどまる人と転職する人で同じだということです。

And where is this happening in terms of job hugging?

では、この「ジョブ・ハギング」はどこで起きているのでしょう？

Where has it slowed down in terms of people changing?

人々の転職がどこで減っているのでしょう？

Bank of America said it's happening mostly in jobs where people get paid once a month.

バンク・オブ・アメリカによると、これは主に月に一度だけ給料をもらう仕事で起きています。

This tends to be white collar jobs often in finance, in tech, also business and professional services which includes everything from managers and lawyers to accountants as well.

これは主にホワイトカラーの仕事で、金融やテクノロジー、ビジネスや専門職サービスに多く見られます。そこにはマネージャーや弁護士、会計士なども含まれます。

では、なぜこれが起きているのでしょう？

Again, economists say this reflects a loss of confidence in the ability to get a better job.

経済学者たちによれば、これは「より良い仕事を得られる」という自信の喪失を反映しているとのことです。

The University of Michigan has a survey out where they ask consumers whether or not they think that unemployment is gonna go up over the next year.

ミシガン大学の調査では、消費者に「来年、失業率が上がると思うか」と尋ねています。

And back in November, just about one in three people said they were bracing for higher unemployment.

去年11月には、およそ3人に1人しか「失業が増える」と答えていませんでした。

つまりかなり低かったのです。

今では60％にまで上昇しました。

That is the highest since the Great Recession.

これは「大不況」以来の最高水準です。

The other thing here, according to Bank of America, is we've seen a breeze in hiring in a number of different sectors.

さらにバンク・オブ・アメリカによると、さまざまな業種で採用の冷え込みが見られています。

And the bank says that likely reflects concern over tariff uncertainty and all this volatility surrounding trade policy.

そして同銀行は、それはおそらく関税の不確実性や、貿易政策をめぐる不安定さを反映していると述べています。

引き続きしっかり備えておきましょう。