Name: ソフトウェア・エンジニアは終わるのか？ (Is This the end of Software Engineers?)
Uploaded: 2025-05-01T22:12:19.000Z
Duration: 8 min 9 s
Description: VoiceTubeの動画で発音を聞きながら英語表現を覚えよう！学べる英語：

基礎受動態

For years, being a software developer was considered the best job in the U.S.

何年もの間、ソフトウェア開発者はアメリカで最高の仕事だと思われていた。

News & World Report is out with its annual ranking of best jobs, and for the first time in three years, a healthcare job does not top the list.

News & World Report誌が毎年恒例のベストジョブランキングを発表し、3年ぶりに医療関連職がトップから外れた。

Software developer came in at number one.

ソフトウェア開発者が1位となった。

A lot of them in the healthcare profession, but software developer nabbed number one.

医療関係者が多かったが、ソフトウェア開発者が1位を獲得した。

Exorbitant salaries, travel stipends, and flexible working hours made it seem like a dream job.

法外な給料、出張手当、フレックスタイム制など、夢のような仕事だった。

But that era seems to have come to an end.

しかし、その時代は終わりを告げたようだ。

And then over time, we'll get to the point where a lot of the code in our apps, and including the AI that we generate, is actually going to be built by AI engineers instead of people engineers.

そして時が経てば、私たちのアプリのコードの多くは、私たちが生成するAIも含めて、実際には人のエンジニアではなくAIエンジニアによって作られるようになるでしょう。

That was the number of software developers in the United States in 2019.

これは2019年の米国におけるソフトウェア開発者の数である。

Bureau of Labor Statistics, this number was expected to grow by 22% until 2029.

労働統計局によると、この数字は2029年まで22％増加すると予想されている。

But the rapid advancement of AI in recent years was not anticipated.

しかし、近年のAIの急速な進歩は予想外だった。

As of 2025, not only have the job positions for software developers not increased, but they have actually decreased.

2025年現在、ソフトウェア開発者の職は増えていないばかりか、むしろ減っている。

Now the round of layoffs in the tech sector, Microsoft announcing it is laying off about 5% of its workforce.

マイクロソフトは従業員の約5％を解雇すると発表した。

Meta, owner of Facebook, is trimming 5% of its workforce.

フェイスブックを所有するメタ社は、従業員の5％を削減する。

Alphabet is the latest tech giant to trim thousands of jobs.

アルファベットは数千人の雇用を削減する最新のハイテク企業である。

Over 110,000 software developers have been laid off globally.

全世界で11万人以上のソフトウェア開発者が解雇された。

This data reflects the continuation of a concerning trend in the tech sector, where layoffs have been significant in recent times.

このデータは、ここ数年レイオフが著しいハイテク部門における懸念すべき傾向の継続を反映している。

Software developers now find themselves in a highly competitive environment, where innovation and adaptability are no longer just advantages, but basic requirements to survive in the job market.

ソフトウェア開発者は現在、激しい競争環境に身を置いており、そこでは革新性と適応性はもはや単なる長所ではなく、雇用市場で生き残るための基本要件となっている。

Leading companies, which once represented the dream of any software professional, have begun massive restructuring.

かつてはソフトウエアのプロなら誰もが憧れた大手企業が、大規模なリストラを始めた。

Meta, for example, announced the elimination of 16,000 jobs as part of its focus on artificial intelligence, a technology that is redefining market demands.

例えばメタ社は、市場の需要を再定義する技術である人工知能に注力する一環として、16,000人の人員削減を発表した。

So is this the end of software developers?

では、これでソフトウェア開発者は終わりなのだろうか？

And what is their future in the workforce?

そして、彼らの労働力としての将来はどうなるのだろうか？

For years, software developers were considered one of the key components of the tech sector.

何年もの間、ソフトウェア開発者はハイテク部門の重要な構成要素のひとつと見なされてきた。

From the late 1990s until the early 2020s, the demand for these professionals grew exponentially.

1990年代後半から2020年代初頭にかけて、こうした専門家の需要は飛躍的に伸びた。

In 2000, the world was just beginning to experiment with the internet, and the need to create new applications and web services skyrocketed the hiring of programmers.

2000年当時、世界はインターネットを試し始めたばかりで、新しいアプリケーションやウェブサービスを作る必要性からプログラマーの採用が急増した。

By 2015, software development had become a high-demand field, and universities and technical schools were filled with students interested in pursuing this career.

2015年までには、ソフトウェア開発は需要の高い分野となり、大学や専門学校はこのキャリアを目指す学生で溢れかえっていた。

However, as artificial intelligence advanced by leaps and bounds, especially in recent years, the landscape began to change.

しかし、特に近年、人工知能が飛躍的に進歩するにつれて、状況は変わり始めた。

In 2020, companies like Google, Microsoft, and OpenAI began developing AI models which could generate code almost autonomously.

2020年、グーグル、マイクロソフト、オープンAIといった企業が、ほぼ自律的にコードを生成できるAIモデルの開発に着手した。

聞いたことがあるかもしれない。

もしまだなら、準備をしよう。

Because this promises to be the viral sensation that could completely reset how we do things.

というのも、これは私たちのやり方を完全にリセットしかねないバイラル・センセーションになることが約束されているからだ。

It is the embryonic version of online artificial intelligence, the early frontrunner that reportedly has just secured a $10 billion shot in the arm from Microsoft.

オンライン人工知能の胎動であり、マイクロソフトから100億ドルの資金を得たとされる初期のトップランナーである。

This advancement was a sign that AI could take over many of the tasks that were previously reserved for human developers.

この進歩は、これまで人間の開発者だけが担っていた仕事の多くをAIが引き継ぐ可能性を示すものだった。

The year 2023 marked a turning point in the industry.

2023年は業界の転換期となった。

Tools like GitHub Copilot, powered by OpenAI, began assisting developers by generating complete code snippets with just a few lines of input.

OpenAIを搭載したGitHub Copilotのようなツールは、数行の入力で完全なコードスニペットを生成し、開発者を支援し始めた。

And I'm so excited to show you how Microsoft 365 Copilot is coming to life in the products millions of people use and rely on every day.

そして、Microsoft 365 Copilotが何百万人もの人々が毎日使用し、頼りにしている製品にどのように活かされているかをお見せできることをとても楽しみにしています。

Although initially these tools were seen as helpful add-ons, it didn't take long for experts to realize their potential to replace human jobs in programming.

当初、これらのツールは便利なアドオンと見なされていたが、専門家がプログラミングにおける人間の仕事を代替する可能性に気づくのに時間はかからなかった。

Companies began reducing their software development staff due to AI's ability to perform the work with less human intervention.

AIがより少ない人的介入で仕事をこなせるようになったため、企業はソフトウェア開発スタッフを削減し始めた。

By 2025, many sectors of the tech industry were already in the midst of a radical transformation.

2025年までに、ハイテク業界の多くの部門はすでに急激な変革の真っ只中にあった。

A study in 2024 revealed that 32% of tech companies had already implemented AI tools to automate programming tasks.

2024年の調査では、ハイテク企業の32％がプログラミング作業を自動化するAIツールをすでに導入していることが明らかになった。

Large companies like Meta, Google, and Amazon are massively adopting AI to write code, test software, and maintain systems, leading to a drastic decrease in the demand for traditional developers.

メタ、グーグル、アマゾンのような大企業は、コードを書き、ソフトウェアをテストし、システムを保守するためにAIを大量に採用しており、従来の開発者の需要が激減している。

In 2025, Meta laid off more than 10,000 employees, of which approximately 15% were software engineers, as part of a restructuring aimed at integrating more AI-based tools.

2025年、メタ社は、より多くのAIベースのツールを統合することを目的としたリストラの一環として、10,000人以上の従業員（うち約15％はソフトウェアエンジニア）を解雇した。

In February 2025, Workday laid off 1,750 employees, approximately 8.5% of its global workforce.

2025年2月、ワークデイはグローバル従業員の約8.5%にあたる1750人を解雇した。

Salesforce and Cruise and Workday announced they're going to make cuts.

セールスフォースとクルーズ、そしてワークデイが人員削減を発表した。

An analysis indicated that the adoption of AI in its software development process contributed to these layoffs.

分析によると、ソフトウェア開発プロセスにAIを採用したことが、今回のレイオフにつながったという。

In January 2025, Salesforce eliminated more than 1,000 jobs, with a 15% reduction in its software engineering team, citing the efficiency of AI tools.

2025年1月、セールスフォースはAIツールの効率化を理由に、ソフトウェア・エンジニアリング・チームを15％削減し、1,000人以上の雇用を削減した。

Salesforce, they're cutting more than 1,000 jobs, and instead they're going to hire salespeople to sell their artificial intelligence products.

セールスフォースは1,000人以上の雇用を削減し、代わりに人工知能製品を販売する営業担当者を雇うつもりだ。

Moreover, layoffs of these professionals are not limited to tech companies, but are occurring across all types of businesses. 45% of non-tech companies plan to replace part of their development teams with AI technologies in the next three to five years.

さらに、こうした専門職のレイオフはハイテク企業に限ったことではなく、あらゆる業態で発生している。非技術系企業の45％が、今後3～5年のうちに開発チームの一部をAI技術に置き換える予定だ。

Layoffs of software engineers, once newsworthy due to their rarity, have now become a constant.

かつては珍しさからニュースになったソフトウェア・エンジニアの解雇も、今では恒常化している。

For example, Meta laid off thousands of employees in 2025, citing the integration of AI tools to optimize their workflow.

例えば、メタ社は2025年に数千人の従業員を解雇したが、これはワークフローを最適化するためのAIツールの統合を理由にしている。

Artificial intelligence is transforming programming, allowing people with no prior knowledge to create lines of code for complex applications and games using natural language instructions.

人工知能はプログラミングに変革をもたらし、予備知識のない人でも自然言語命令を使って複雑なアプリケーションやゲームのコード行を作成できるようになった。

All that work that was previously done by software developers can now be performed by AI, meaning this technology has already taken away hundreds of thousands of jobs and will continue to do so in the coming decades if the pace of technological advancement remains so fast.

つまり、このテクノロジーはすでに何十万もの仕事を奪っており、技術進歩のペースがこれほど速いままであれば、今後数十年間はそうなり続けるだろう。

Many tasks that previously required entire teams of developers can now be handled by automated systems.

以前は開発者チーム全体を必要としていた多くのタスクが、今では自動化されたシステムで処理できるようになった。

Additionally, companies are looking to reduce costs and increase efficiency, which leads to the elimination of staff whose roles can be replaced or outsourced.

さらに、企業はコスト削減と効率化を求めており、その結果、役割を代替またはアウトソーシングできるスタッフを排除することになる。

It can help you with your homework, and it can help businesses save billions.

宿題をするのにも役立つし、企業が何十億ドルも節約するのにも役立つ。

This technology can boost productivity over time by over $230 billion.

この技術によって、生産性を長期的に2300億ドル以上向上させることができる。

This, combined with the fact that companies have shifted their priorities to cost reduction, has led to the rapid growth of tech companies during the last decade, hiring large teams without fully considering long-term sustainability.

このことと、企業がコスト削減を優先するようになったことが相まって、この10年間にハイテク企業が急成長し、長期的な持続可能性を十分に考慮せずに大規模なチームを雇用するようになった。

Now, with a more uncertain economic landscape, organizations are adjusting their structures and eliminating roles considered non-essential.

経済情勢がより不透明になっている現在、組織は構造を調整し、必要でないと考えられる役割を廃止している。

On one hand, the advancement of such technologies allows for increased efficiency and productivity in businesses, but it comes at the cost of eliminating jobs for software developers.

一方で、このような技術の進歩は、ビジネスの効率と生産性の向上を可能にするが、その代償としてソフトウェア開発者の雇用を奪うことになる。

Despite automation, human experience remains crucial.

自動化されたとはいえ、人間の経験は依然として重要である。

Developers now focus more on strategic tasks, such as system architecture, solution integration, and overseeing AI tools.

開発者は現在、システム・アーキテクチャやソリューションの統合、AIツールの監督など、戦略的な作業に重点を置いている。

Moreover, creativity and the ability to solve complex problems remain indispensable human skills.

さらに、創造性と複雑な問題を解決する能力は、依然として不可欠なヒューマンスキルである。

Collaboration between humans and machines has created an environment where AI becomes a tool that enhances the developers' capabilities rather than completely replacing them.

人間と機械のコラボレーションは、AIが開発者の能力を完全に代替するのではなく、強化するツールとなる環境を作り出した。

This phenomenon does not signify the total end of software developers, but it does mark a significant change.

この現象は、ソフトウェア開発者の完全な終焉を意味するものではないが、大きな変化を意味する。

Developers must now adapt and learn how to work alongside AI, taking on more strategic and supervisory roles, while repetitive and basic tasks are increasingly automated.

開発者は今、AIとともに働く方法を学び、より戦略的で監督的な役割を担う一方で、反復的で基本的なタスクはますます自動化されている。

The profession, though still relevant, faces an uncertain future, where the ability to interact with AI systems may become more important than in-depth knowledge of traditional programming languages.

AIシステムとの対話能力は、従来のプログラミング言語の深い知識よりも重要になるかもしれない。

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