Name: スター・メソッドで面接を成功させよう (Use the STAR METHOD for success in your JOB INTERVIEW)
Uploaded: 2025-07-26T17:53:04.000Z
Duration: 10 min 22 s
Description: VoiceTubeの動画で発音を聞きながら英語表現を覚えよう！学べる英語：

Ladies and gentlemen, boys and girls, it's job interview time again.

皆さん、また面接の時間です。

The powers that be, that means the people that do stuff, have invented a new scary technique.

権力者たち、つまり何かをする人たちは、新しい恐ろしいテクニックを発明した。

スター・メソッドと呼ばれるものだ。

So, job interviews are always awkward, especially if you have to do them in English.

だから、就職の面接はいつも気まずいものだ。

And if English is not your native language, it's going to be more difficult.

英語が母国語でない場合は、さらに難しくなる。

This is actually a really good thing to help you, and I'm quite surprised because when I first encountered the star method...

私が初めてスター・メソッドに出会ったときは...。

A student wanted me to teach them the star method, or go through some mock or fake interview practice.

スターメソッドを教えてほしいとか、模擬面接や偽の面接練習をしてほしいという生徒がいた。

And I was like, yeah, sure, let's sit down and have a good interview.

そして、ええ、もちろん、座っていいインタビューをしましょう、という感じでした。

And my student introduced me to the star technique, and I thought, oh, this is going to be hard.

そして、私の教え子がスター・テクニックを紹介してくれた。

I'm going to have to learn something, or it's going to be technical, but it's actually quite easy, and it's actually really good for you to learn, so this is why I'm teaching you.

何かを学ばなければならないとか、技術的なことになりそうだが、実はとても簡単で、学ぶことはあなたにとって実に良いことだ。

I was worried that it was a whole new process, that they'd ask you really scary new questions, but there are some things that they will ask you generically, which means all the time, about your job experience, about everything you've ever done in your life.

全く新しいプロセスで、本当に怖い新しい質問をされるんじゃないかと心配していたんだけど、一般的なこと、つまり、あなたの職歴やこれまでの人生について、いつも聞かれることがあるんだ。

彼らは詳細を知りたいだけなのだ。

So the first thing that I thought was, if I'm in a job interview, how do I know that they want me to use the star method?

そこでまず考えたのは、もし自分が面接を受けるとしたら、相手がスター・メソッドを使うことを望んでいることをどうやって知ればいいのだろう、ということだった。

And what is the star method, and why is it called a star?

また、スター・メソッドとは何か、なぜスターと呼ばれるのか？

So then I calmed down, and I checked some resources, and I found out the star method stands for-ready for it-situation, task, job, action, and then the result.

それで落ち着いて、いくつかの資料を調べてみたら、スターメソッドとは、状況、課題、仕事、行動、そして結果の頭文字をとったものだとわかった。

So then I thought, well, how do I know what...

So if someone says, hi, what's your name?

もし誰かが、こんにちは、お名前は？

Well, my mom gave me the name Ronnie when I was born, and then I use it when I, you know, people ask me what my name is, and I tell them, and then they know my name.

ロニーという名前は、僕が生まれたときに母がつけてくれたんだけど、人に名前を聞かれて答えるときに使っているんだ。

しかし、これほど複雑な話ではない。

You will know exactly when they're looking for their star method answers because of the kind of question they ask you.

彼らがスター・メソッドの答えを探しているタイミングは、彼らがあなたにする質問の種類から正確にわかるだろう。

So you don't have to use the star method for everything.

だから、すべてにスター・メソッドを使う必要はない。

They're going to ask you things like, give me an example of, or tell me about a time when.

例を挙げてくださいとか、いつ頃のことを話してくださいとか、そういうことを聞かれるんだ。

So these are going to be your clues to know, oh, yeah, yeah, yeah, yeah, okay, it's time to use my magical star method and get this job.

そう、そうだ、そうだ、そうだ、よし、私の魔法の星のメソッドを使って、この仕事をゲットしよう。

Companies like Amazon, Procter & Gamble, maybe Google, I don't know, but a lot of big companies nowadays are using this technique or this method.

アマゾンやプロクター・アンド・ギャンブル、もしかしたらグーグルかもしれない。

And I guess they've just decided, like, yeah, let's use the star method.

そして、彼らは、そうだ、スター・メソッドを使おう、と決めたんだと思う。

彼らが本当にやっていることは......

They're not looking for your generic answers, like, yesterday I went to the store, I didn't have any milk, so I got some milk, and now I have some milk.

例えば、昨日買い物に行ったら牛乳がなくて、牛乳を買ってきた。

What they want to know is the way you think about things, your behaviour during things, and the outcome of things.

彼らが知りたいのは、物事に対する考え方、物事の最中の行動、そして物事の結果である。

So I mean, you could just lie the whole time, too, and make up stories, but don't do that.

つまり、ずっと嘘をついて、話をでっち上げることもできるけど、それはしないでほしい。

どうやらそれは間違っているようだ。

But make sure you make it up well and it's a good story, and then they'll hire you.

でも、うまく作り話をして、それがいい話であることを確認すれば、雇ってくれるだろう。

It's all about the bollocks and the bullshit.

くだらないこと、でたらめなことばかりだ。

でたらめナンバーワンの状況だ。

They're going to give you a task, example.

彼らはあなたに課題を与えるだろう。

Give me an example of conflict at your job.

仕事上の対立の例を挙げてください。

And you think, oh man, I've never had conflict at my job.

そして、自分の仕事では衝突したことがない、と思うだろう。

Apparently they don't want to hear that answer, but you can tell them, be honest and say, you know what, honestly, I've never had conflict at my job, and then they, uh-oh, I have to think of a different question.

どうやら彼らはその答えを聞きたくないようだが、正直に、あのね、正直言って、私の仕事では衝突したことがないんだ、と言えばいい。

Oh, tell me about a time when you made a mistake at your job.

仕事でミスをしたときのことを教えてください。

Don't talk about, I don't know, some party mistake that you made.

自分が犯したパーティのミスの話なんかするなよ。

プロフェッショナルであることを確認する。

So what they want, the situation, they want you to give details.

つまり、彼らが求めているのは、状況、詳細を話してほしいということだ。

彼らはあなたにストーリーを語ってほしいのだ。

And again, it could be made up or not real.

また、作り話かもしれないし、実在しないかもしれない。

So they want you to tell you exactly when it happened.

だから、いつ起きたか正確に教えてほしいと言うんだ。

So you don't have to go into a great detail, but they want to know when it happened, where it happened, why, stuff like that.

だから、詳しく説明する必要はないが、いつ、どこで、なぜ、そういうことが起きたのかを知りたがる。

If you're nervous, you can just kind of-okay, so don't do it like that.

緊張しているなら、なんとなくでいいんだ。

Tell me about a time when you made a mistake.

あなたがミスをしたときのことを教えてください。

So three years ago when I was working for Johnson & Johnson, we had a great team of really productive people, but there was, you know, one person who kind of wasn't pulling their weight or wasn't doing a good job.

3年前、ジョンソン・エンド・ジョンソンで働いていたとき、本当に生産性の高い人たちで構成された素晴らしいチームがあった。

So you've set the stage, you've told them the story.

だから、あなたは舞台を用意し、彼らにストーリーを伝えた。

The task is describe your responsibility.

この仕事はあなたの責任です。

何をしなければならなかったの？

It was my job to make sure that the people on the production line were actually doing a good job, there was no conflict on the line, everyone was getting along with each other, but more importantly, they were doing their job well, with quality control.

私の仕事は、生産ラインにいる人たちが実際にいい仕事をしているか、ライン上で衝突はないか、みんな仲良くしているか、さらに重要なのは、彼らが品質管理で自分の仕事をきちんとこなしているかを確認することだった。

And the action, they want to know the steps that you took.

そして行動、彼らはあなたがとったステップを知りたがっている。

Okay, so what I did is I implemented a new routine.

それで、新しいルーティンを導入したんだ。

So every morning when people came in, we'd have some coffee for them, we'd give them some donuts and some cookies if they wanted, and we made sure that the people were kind of in, like, a better mindset with each other so that their productivity in the day would be actually more productive.

だから毎朝、従業員が出社するとコーヒーを用意し、希望者にはドーナツやクッキーを配って、従業員同士がより良いマインドセットを築けるようにした。

They would be happier, they'd have coffee, they wouldn't have to buy it, it would be a good scene, a better workplace.

コーヒーが飲めるし、コーヒーを買わなくてもいい。

つまり、結果であり、実績だ。

The resolution, and then what happened in the long term.

解決、そして長期的にどうなったか。

So it's all good if you tell them, you know, we bought them coffee and donuts, they were happy, but you want to tell them how you changed the way that the company operates in the long term.

だから、コーヒーとドーナツをおごった、彼らは喜んでくれた、と言えばそれでいいのだが、長期的に会社の運営方法をどう変えたかを伝えたいのだ。

And you say, I implemented new hiring structures, I made sure that the company had better benefit packages.

新しい雇用体系を導入し、福利厚生を充実させた。

You always want to make it seem that you did everything the right way.

あなたはいつも、すべてを正しい方法でやったように見せたいんだ。

私たち、あるいは私のチームと私とは言えない。

Although you had a team working for you, you want to show the person that you took the lead.

あなたのために働いてくれたチームがあったとはいえ、あなたが主導権を握ったことを相手に示したい。

I did this, and in the long term, I made the whole thing better.

そうすることで、長期的には全体が良くなった。

I improved productivity, I decreased downtime.

生産性が向上し、ダウンタイムが減った。

Words like these are always wonderful in a job interview.

就職面接では、こういう言葉がいつも素晴らしい。

As I told you, these questions monitor the way that you think about things.

言ったように、これらの質問はあなたが物事についてどう考えるかを監視するものだ。

Are you able to make your paragraphs in a fashion that is logical?

段落を論理的に組み立てていますか？

Are you going like, oh, well, so after that, and then here, you want to make sure that you follow these tasks so it's logical and in a good order.

その後に、論理的で順序よく、これらのタスクに従うようにしたい。

And this is what's going to help you when you're trying to do it in English, because you need to have these steps, these four steps, perfect.

なぜなら、この4つのステップを完璧にこなす必要があるからだ。

Situation, what's happened, what did you do, how did you do it, and then the result.

状況、何が起きたか、何をしたか、どうしたか、そして結果。

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スター・メソッドで面接を成功させよう (Use the STAR METHOD for success in your JOB INTERVIEW)

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stuff

mindset

apparently