Name: フランスでの解雇とアメリカでの解雇の違い
Uploaded: 2025-06-20T20:01:20.000Z
Duration: 1 min 9 s
Description: VoiceTubeの動画で発音を聞きながら英語表現を覚えよう！学べる英語：

未来形

No, no, not yet. We must do a few things first.

いや、いや、まだよ。その前にいくつかやらなければならないことがある。

Well, we have a lot of paperwork, we must go through the exact reasons why and also agree to the terms.

まあ、たくさんの書類があるし、正確な理由を調べなければならないし、条件にも同意しなければならない。

その後、荷物をまとめて帰るの？

No, next we enter a 15-day grace period where either party could change their mind.

いや、次は15日間の猶予期間に入る。

Oh, okay, so I can disagree with being fired?

そうか、クビになることに反対してもいいのか。

Yes, and then you also still work here for another two months because we are required to give that much notice.

うん、それであと2ヶ月はここで働かなきゃいけないんだよ。辞めるにはそれだけ前もって知らせる必要があるから。

I mean, that's good to be paid, but like that's going to be kind of awkward, no?

給料をもらうのはいいことだけど、ちょっと気まずいだろ？

Not to mention lots more paperwork, your severance pay, and the whole time you could try to sue us.

さらに多くの事務処理、退職金、そして私たちを訴えようとする可能性があることは言うまでもない。

Yeah, you know, on second thought, it's more of a pain in the ass to go through all the bureaucracy to fire you than to just keep you as an employee, so you know what, you're unfired, it's fine, just stay.

ああ、よく考えてみると、従業員として雇い続けるよりも、クビにするために官僚的な手続きを踏む方が面倒なんだ。

ボス、何のミーティングですか？

This is at-will employment. I don't need a reason why.

これは自由意志による雇用であり、理由はいらない。