Name: なぜZ世代は大学卒業資格を捨ててブルーカラー職に就くのか？ (Why These Gen Zers Are Ditching College Degrees For Blue-Collar Careers)
Uploaded: 2025-04-26T15:31:46.000Z
Duration: 8 min 26 s
Description: VoiceTubeの動画で発音を聞きながら英語表現を覚えよう！学べる英語：

A historic drop in U.S. college enrollment.

米国の大学入学者数の歴史的減少。

U.S. college freshman enrollment is on the decline.

米国の大学新入生は減少傾向にある。

Many schools have seen those enrollment declines already.

多くの学校はすでに入学者数が減少している。

Since the last half of the 20th century, a college degree has been touted as a must-have for a stable and successful career.

20世紀後半から、大卒の学歴は安定したキャリアを成功させるための必須条件としてもてはやされてきた。

I did grow up around a lot of people telling me college was the route that you should go.

私は多くの人に、大学は行くべき道だと言われて育った。

My parents were always hounding me about going to college.

両親はいつも大学進学のことで私を追い詰めていた。

All the teachers reminded you about making sure you get good grades so you can pass elementary school, middle school, and go to college.

先生たちは皆、小学校、中学校、そして大学に合格するために、良い成績を取るようにと念を押したね。

But earning that degree has become less and less attainable.

しかし、その学位を取得することはますます難しくなっている。

Over the past decade, the average annual cost for a four-year private college has risen by about 42 percent.

過去10年間で、4年制私立大学の年間平均費用は約42％上昇した。

For public universities, it's gone up by about 30 percent.

公立大学では約30％上昇した。

And jobs that traditionally require college degrees are no longer as reliable as they once were.

そして、伝統的に大卒を必要とする仕事は、かつてほど信頼できなくなっている。

Google, Amazon, and others announced cuts earlier this month.

グーグル、アマゾンなどが今月初めに削減を発表した。

PayPal is the latest company to announce job cuts, slashing around 9 percent of its global workforce.

ペイパルは人員削減を発表した最新の企業であり、全世界の従業員の約9％を削減した。

The market has really rewarded companies that announced layoffs.

市場はレイオフを発表した企業に報いた。

So it may not be surprising that many in Gen Z, the youngest generation in the workforce, are saying no to the college experience.

だから、社会人として最も若い世代であるZ世代の多くが、大学での経験にノーと言っているのは驚くべきことではないかもしれない。

Instead, they're entering blue-collar jobs in skilled trades that don't require a four-year degree.

その代わりに、4年制大学の学位を必要としない技能職のブルーカラー職に就いている。

They're gaining skills that allow them to then go out and start their own business.

彼らは自分のビジネスを始めるためのスキルを身につけているのだ。

And that really allows them the opportunity to set their earning potential as they go forward.

そうすることで、将来的に収入を得る可能性を設定することができるのだ。

And as older blue-collar workers begin to retire, it may be that Gen Z rises to fill the skilled labor gap.

そして、高齢のブルーカラー労働者が引退し始めると、熟練労働力のギャップを埋めるためにZ世代が台頭してくるかもしれない。

As a teenager, Morgan Bradbury was weighing going to college for either engineering or physical therapy.

10代の頃、モーガン・ブラッドベリは工学部か理学療法科のどちらかの大学に進学しようと考えていた。

But it was while she was working on becoming an Eagle Scout that she discovered what would become her new career.

しかし、イーグル・スカウトになるために努力していたときに、彼女は自分の新しいキャリアとなるものを発見した。

They had a welding mirror badge there, and I was like, oh, fire, that sounds pretty fun.

溶接ミラーのバッジがあったから、ああ、火事か、楽しそうだなって思ったんだ。

I just immediately was mesmerized by the fact that I could have the ability to build things with my own hands and kind of put together the engineering side of my brain and the hands-on side of my brain.

私はすぐに、自分の手でモノを作ることができるという事実に魅了され、私の頭の中のエンジニアとしての側面と、実践的な側面とを融合させることができた。

I thought it was just instantly something really cool to do.

ただ瞬時に、本当にクールなことをやっていると思ったんだ。

Instead of going to a four-year college after high school, as she was planning to do,

彼女は高校卒業後、予定していたような4年制大学には進学しなかった、

Morgan took a nine-month welding certification course at Universal Technical Institute, a for-profit trade school.

モーガンはユニバーサル・テクニカル・インスティテュートという営利を目的とした専門学校で9ヶ月間の溶接資格取得コースを受講した。

The $22,000 price tag for tuition wasn't cheap, but it was also a fraction of what she would have paid for four years of university schooling.

22,000ドルという学費は決して安くはなかったが、彼女が4年間の大学生活を送るのに支払った金額と比べれば、ほんのわずかなものだった。

そこでの経験は素晴らしかった。

A lot of what people don't realize is welding isn't just welding.

人々が気づいていないことの多くは、溶接は単なる溶接ではないということだ。

There's a lot more science behind it than I think people think.

みんなが思っている以上に、科学的な裏付けがあるんだ。

I was really interested in the metallurgy and how, like, the magnetic field works while you're welding, and I think it's helped me a lot in my job today.

冶金学や、溶接中に磁場がどのように作用するかにとても興味があったし、それが今の仕事に大いに役立っていると思う。

Morgan landed a job as a third-class welder with BAE Systems before she had even finished her certification.

モーガンは資格を取得する前に、BAEシステムズで3級溶接工の仕事に就いた。

At 19 years old, she was earning about $57,000 a year.

19歳のときの年収は約5万7000ドルだった。

Now, two years later, she's a second-class welder working on U.S. Navy ships in Norfolk, Virginia.

年後の今、彼女はバージニア州ノーフォークの米海軍艦船で働く二等溶接工だ。

Currently, I'm working 7.15 in the morning to 4 o'clock in the evening.

現在は朝の7時15分から夕方の4時まで働いている。

So every day here looks very different for me, especially because I have certifications in almost every type of welding that we do here.

だから、ここでの毎日は私にとってはまったく違うものに見える。特に私は、ここで行なう溶接のほとんどすべての種類の資格を持っているからね。

You're on this boat this day, another boat another day.

今日はこの船に乗り、また別の日には別の船に乗る。

You might be doing two or three different processes in a day.

1日に2つも3つも違う工程をこなすかもしれない。

It's anything from high-pressure steam pipes to, like, a stud on the wall.

高圧の蒸気パイプから壁の画鋲まで何でもだ。

It's just whatever they need for the day.

その日に必要なものは何でもある。

Morgan isn't alone among her peers in choosing a blue-collar career over college.

大学よりもブルーカラーのキャリアを選んだのは、モーガンだけではない。

So there are about 2 million fewer students in a traditional four-year university now than in 2011.

つまり、伝統的な4年制大学に在籍する学生数は、2011年に比べて約200万人減少しているのだ。

And the reasons might not be super surprising.

そして、その理由はそれほど驚くべきものではないかもしれない。

So the total all-in cost for a four-year public school is about $110,000, whereas for a private school, it's about $225,000.

つまり、4年制の公立校の全費用は約11万ドルであるのに対し、私立校の場合は約22万5000ドルである。

Fall undergraduate enrollment was about 1% higher in 2024 than it was in 2019.

2024年の秋季学部入学者数は、2019年よりも約1％増加した。

But vocational school enrollment was up by about 18% over that same time.

しかし、専門学校への入学者数は同時期に約18％増加している。

Tremper says that Gen Z is also responding to a market that is much more in need of skilled labor than it was in the past.

トレンパーによれば、Z世代はまた、熟練労働者を以前よりもずっと必要としている市場に対応している。

For the last 20 years, there's been a decrease in interest in the trades, specifically around millennials.

この20年間、特にミレニアル世代を中心に、貿易業への関心が低下している。

There was the Great Recession, which caused building to stop for a couple years.

大不況があり、2、3年建築がストップした。

Starting in 2020, there's been an increased attention from federal policy about investing in infrastructure.

2020年以降、連邦政府のインフラ投資に対する注目が高まっている。

Think of things like the Bipartisan Infrastructure Act.

超党派インフラ法のようなものを考えてみよう。

Think about the Science and STEM and CHIPS Act.

科学とSTEMとCHIPS法について考えてみよう。

All things that were really created to invest in the future of American infrastructure.

これらはすべて、アメリカのインフラの未来に投資するために作られたものだ。

Since 2019, average starting salaries for skilled workers has risen over 25%, from $1,870 an hour in 2019 to $2,343 an hour in 2025.

2019年以降、技能労働者の平均初任給は25％以上上昇し、2019年の時給1,870ドルから2025年には時給2,343ドルになる。

Over that same period, net hiring for new blue-collar workers during graduation season has remained consistently higher than for white-collar workers of the same age.

同期間中、卒業シーズンにおけるブルーカラーの新規純雇用者数は、同年齢のホワイトカラーを常に上回っている。

It also saw its biggest bump in 2020 and has remained strong, even as hiring for white-collar jobs has cooled over the past two years.

また、ホワイトカラーの雇用がこの2年間で冷え込むなかでも、2020年に最大の伸びを示し、好調を維持している。

こういう人たちは需要があるよね？

They're able to find work because we need it.

私たちが必要としているから、彼らは仕事を見つけることができる。

They're also gaining skills that are going to be increasingly necessary as baby boomers and older Gen-X workers start aging out of the workforce.

また、ベビーブーム世代や高齢のX世代が労働力から脱却し始めるにつれて、ますます必要とされるスキルを身につけている。

And it's time to really start starting their own businesses.

そして、そろそろ本当に自分のビジネスを始める時期なのだ。

24歳のチェイス・ギャラガー。

He started his lawn care business in Westchester, Pennsylvania at a young age.

彼は若くしてペンシルベニア州ウェストチェスターで芝生管理のビジネスを始めた。

When I got started in the landscaping industry, I was like 12 or 13 years old.

造園業界に入ったとき、私は12歳か13歳だった。

So it grew from just 10 to 13 lawn mowing clients my first season to by the time I was 18, 19, I had about 75, 82-ish.

最初のシーズンには10～13人しかいなかった芝刈りの顧客が、18～19歳の頃には75～82人ほどに増えた。

I convinced my mom to let me do online high school.

母を説得して、ネット高校をやらせてもらった。

I would work on my business two to three days out of the week.

週のうち2～3日は自分の仕事に取り組んでいた。

I'd go work for someone else the rest of the week and then come home every night and do my online schooling while I ate dinner and on the weekends.

平日の残りは誰かのために働き、毎晩帰宅して夕食を食べながら、そして週末はオンライン・スクーリングをしていた。

And so this obviously helped me increase my income.

それで、これは明らかに収入を増やすのに役立った。

And I think by like 16, 17, it was around 85 grand in revenue, 100 grand in revenue I was doing that year.

そして16、17年には、その年の収益は8万5,000ドルか10万ドルくらいになったと思う。

And the very next year, my senior year, I think we brought in like 125 total.

その翌年、4年生になったとき、合計で125人くらい集まったと思う。

By the time he graduated from high school, Chase says he had $120,000 in savings.

高校を卒業するまでに、チェイスは12万ドルの貯金を持っていたという。

Rather than spend it on college tuition, he decided to invest it in starting his own business.

大学の学費に使うのではなく、自分のビジネスを始めるために投資することにしたのだ。

And I just kind of looked at the numbers and said, listen, I'm not going to go stop my business and pay for college.

そして、私はただ数字を見て、ビジネスを止めてまで大学の学費を払うつもりはないと言ったんだ。

両親は絶対に賛成しなかった。

I said, hey guys, if you're not going to pay for college, don't force me to pay for something I don't want to pay for.

僕は言ったんだ、みんな、大学にお金を出すつもりがないなら、僕が払いたくないものにお金を払うことを強要しないでくれってね。

In 2024, Chase's business, CMG Landscaping, brought in over $1 million in sales.

2024年、チェイスの事業であるCMG Landscapingは100万ドル以上の売上を上げた。

Chase says he earned about $491,000 through his salary and owner's share.

チェイスによると、給料とオーナー・シェアで約49万1000ドルを稼いだという。

So we work with about 100 clients on average a year.

ですから、年間平均で100人ほどのクライアントと仕事をしています。

My crews are bringing in anywhere from $3,000 to $6,000 per crew per day.

私のクルーは1日1人当たり3000ドルから6000ドルの収入を得ている。

Our busiest time of year is from March 15th to June 15th.

一年で最も忙しい時期は3月15日から6月15日まで。

7月15日まで延長されることもある。

To give you an accurate guess on how many hours a week I work during that time,

その間に私が週に何時間働いているかを正確に推測する、

But I will tell you it's from when I wake up to when I go to sleep.

でも、朝起きてから寝るまでと言うよ。

And I swear sometimes in my sleep I'm drafting up emails.

寝ている間にメールの下書きをしていることもあるんだ。

Chase's ambitions go beyond his landscaping business.

チェイスの野心は造園業にとどまらない。

I want to turn myself into a private equity firm.

私は自分をプライベート・エクイティ会社にしたい。

And I want to buy or partner with home service companies and sell them to larger private equity firms.

そして、ホームサービス会社を買収するか提携し、より大きなプライベート・エクイティ会社に売却したい。

So that's where I see my future going, is using my online presence to partner and acquire and grow companies.

だから、私の将来の方向性は、オンライン上の存在感を利用して企業を提携させ、買収し、成長させることだと考えている。

Morgan Bradbury says she plans to stick with welding for the long haul, but also wants to pass along her skills to others.

モーガン・ブラッドベリは、溶接を長く続けるつもりだが、自分の技術を他の人にも伝えたいという。

I think it might be cool to have some sort of non-profit startup for getting more females into welding.

もっと多くの女性を溶接に参加させるために、ある種の非営利のスタートアップがあってもクールだと思う。

I think there needs to be more outreach of getting people into trades.

人々をトレードに参加させるような働きかけがもっと必要だと思う。

I think that's a really important thing that I want to eventually step into.

それは、私がいずれ踏み込みたい本当に重要なことだと思う。

The immediate future for skilled workers like Morgan and Chase may be challenging, especially if possible tariffs by the Trump administration put a strain on blue-collar industries like construction.

モーガンやチェイスのような熟練労働者にとって当面の将来は厳しいかもしれない。特に、トランプ政権による関税の可能性が建設業のようなブルーカラー産業に負担をかけることになればなおさらだ。