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  • About one quarter of jobs in Singapore

    シンガポールの求人の約4分の1

  • could disappear by 2030 thanks to automation.

    自動化のおかげで2030年までに消滅する可能性がある。

  • That translates to 800m jobs lost globally.

    それは世界的に800万人の雇用が失われたことを意味します。

  • School education is the first step to equipping future generations for this jobs revolution.

    学校教育は、この雇用革命のために、未来の世代に備えるための第一歩です。

  • Singapore is often at the top of the OECD's ranking that

    シンガポールはOECDのランキングでも上位に入ることが多いです。

  • tests 15-year-olds' abilities in science, reading, maths, and problem solving.

    15歳児の科学、読解、数学、問題解決の能力をテストします。

  • But experts argue that soft skills such as adaptability,

    しかし、専門家は、適応力などのソフトスキルが必要だと主張しています。

  • agility, and an openness to change

    敏捷性と変化への寛容さ

  • are essential to deal with the jobs of tomorrow.

    は、明日の仕事に対応するために必要不可欠なものです。

  • Singapore's minister for education, Ong Ye Kung,

    シンガポールのオン・イェ・クン教育相。

  • says the city state's emphasis on academic excellence

    シティステートの学力重視の姿勢には、「学力の高さ」があるという。

  • may have deprived students of the innovative spirit,

    学生から革新的な精神を奪ってしまったのではないか。

  • entrepreneurial zest, and survival instincts

    起業家根性と生存本能

  • needed in the real world.

    現実世界で必要とされる

  • But now, the city state is bringing the world of work closer to schools.

    しかし今、都市国家は学校に仕事の世界を近づけている。

  • Mr Ong is exploring ways to apply features of the Swiss education system -

    オング氏は、スイスの教育システムの特徴を応用する方法を模索している。

  • classroom study combined

    座学

  • with apprenticeships - to Singapore.

    見習いと - シンガポールへ。

  • And by 2023, all Singaporean primary schools

    そして2023年までには、シンガポールのすべての小学校が

  • will have an Applied Learning Programme

    は応用学習プログラムがあります。

  • aimed at nurturing creativity and innovation

    創造性と革新性の育成を目的とした

  • to prepare Singapore's children for the future.

    シンガポールの子供たちの将来のために準備するために。

  • Under the SkillsFuture Initiative,

    SkillsFutureイニシアチブの下で。

  • all Singaporeans aged 25 and above are given about $400

    25歳以上のシンガポール人全員に約400ドルを支給

  • to choose among 18,000 courses aimed at improving work skills.

    18,000コースの中から、仕事のスキルアップを目的としたコースを選ぶことができます。

  • As of December 2016, more than 120,000 people,

    2016年12月現在、12万人以上。

  • 4 per cent of eligible Singaporeans,

    対象となるシンガポール人の4%。

  • had signed up, with more than 60 per cent being over 40 years of age.

    が登録しており、60%以上が40歳以上であった。

  • If successful, Singapore will have an education revolution

    成功すればシンガポールは教育革命を起こす

  • to match the job revolution that is just around the corner.

    ぎりぎりのジョブ革命に合わせて

About one quarter of jobs in Singapore

シンガポールの求人の約4分の1

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