Name: 私と話す練習 - 英語での就職面接 (Practice speaking with me - Job Interview in English)
Uploaded: 2025-07-22T02:00:47.000Z
Duration: 16 min 10 s
Description: VoiceTubeの動画で発音を聞きながら英語表現を覚えよう！学べる英語：

過去形

私の履歴書を読んでいないのですか？

命令形

では、あなたの弱点について話しましょう。

なぜあなたを雇わなければならないのか？

君には人が必要だし、僕には金が必要だ。

誰がこのような質問をするのか？

What did you like the least about your previous position?

前職で一番嫌だったことは何ですか？

Oh my God, I hated the job, the company, people who work there.

仕事も、会社も、そこで働く人たちも嫌だった。

They just didn't appreciate how great I am.

彼らは私の素晴らしさを理解していなかったんだ。

And why have you decided to apply for this position?

なぜこのポジションに応募しようと思ったのですか？

I was looking through job ads and I saw this one.

求人広告を見ていたら、こんなのがあったんだ。

応募しようという感じだった。

Hi, thank you for taking the time to meet with me.

こんにちは、お時間を割いていただきありがとうございます。

I'm grateful for the chance to discuss what I can bring to this company.

私がこの会社に何をもたらすことができるかを話し合う機会をいただき、感謝している。

あなた自身について教えてください。

I began my career in retail management, but I've always been drawn to marketing.

私は小売業でキャリアをスタートさせましたが、ずっとマーケティングに惹かれていました。

And by implementing a couple of new marketing strategies in my previous company, I was able to increase revenue by 39%.

また、以前の会社では、いくつかの新しいマーケティング戦略を導入することで、収益を39％増加させることができた。

弱点について教えていただけますか？

I sometimes find it hard to delegate responsibility and sometimes it feels like I have to do everything by myself in order to come to the best result.

私は責任を委ねるのが難しいと感じることがあるし、最高の結果を出すためには自分ですべてをやらなければならないと感じることもある。

But I'm working on this by setting up more meetings with the teams to make sure that everyone is on track and to make sure that I answer all of the questions and set the right mood for everyone involved in the project.

しかし、私はチームとのミーティングを増やすことで、全員が計画通りに進んでいることを確認し、私がすべての質問に答え、プロジェクトに関わる全員に適切なムードを作るよう努力している。

Out of all candidates, why should we hire you?

すべての候補者の中で、なぜあなたを採用すべきなのか？

I love what your company's doing and I really like your previous marketing campaign, but I think you're missing out on targeted ads on Facebook and Instagram because I really see this as where your audience is.

でも、フェイスブックやインスタグラムのターゲット広告を見逃してると思う。

And a couple of your competitors have tried this technique and I see it's working for them because they're doubling down on their budgets.

あなたの競合他社も何社かこのテクニックを試していて、予算を倍増させているので、うまくいっているようだ。

So I was really thinking, what if we try to do the same but from a different angle that is more consistent with your branding strategy?

そこで私は、同じようなことを、よりブランディング戦略に合致した別の角度からやってみたらどうだろうかと考えた。

Anyways, if you hire me, I would love to test a couple of ideas that I think will be able to help increase the revenue.

いずれにせよ、もし私を雇ってくださるのであれば、収入を増やすのに役立ちそうなアイデアをいくつか試してみたい。

リンガ・マリーナへようこそ。

Today we're gonna practice words and phrases that you might hear or use during a job interview.

今日は、就職面接で聞いたり使ったりする可能性のある単語やフレーズを練習します。

I've been in the US for over six years and one of my main tasks is to hire a team.

アメリカに来て6年以上になりますが、主な仕事のひとつはチームを雇うことです。

So I'm gonna talk to you from an employer perspective for things that I'm looking in the candidates to hire, for things that are red flags for me.

そこで、雇用主の立場から、私が採用する候補者に求めるもの、私にとっての赤信号となるものについてお話しします。

So if you're interested in getting a job in an English speaking country, whether it's remote or not, please watch this video up to the very end.

リモートであろうとなかろうと、英語圏での就職に興味がある人は、ぜひこのビデオを最後まで見てほしい。

And I'm also going to mention ways that you can get proper education to get a job in an English speaking company.

そして、英語圏の企業に就職するために適切な教育を受ける方法についても言及するつもりだ。

But before we start, please don't forget to subscribe.

その前に、購読をお忘れなく。

We only have a couple of seconds to make the first impression.

第一印象を与える時間は数秒しかない。

And normally these days, most of the first interviews take place on Zoom or Google Meets or whatever the company is using.

そして通常、最初の面接はZoomやGoogle Meetsなど、その会社が使っているもので行われる。

And if it's an offline job, then you might have more interviews in the office.

また、オフラインの仕事であれば、オフィスでの面接が多くなるかもしれない。

For example, I'm a YouTuber, I'm running a small company compared to like Google, Airbnb.

例えば、私はYouTuberで、GoogleやAirbnbのような会社と比べると小さな会社を経営している。

And when we have an interview with some of my teammates, then a test task and then an interview with me, that's it.

そして、チームメイトの何人かと面接をし、次にテストタスク、そして僕と面接をする、それだけだ。

Companies like Google might have eight interviews with eight different people.

グーグルのような企業では、8人の面接を8人で行うかもしれない。

So it's very important that you make the right impression.

だから、正しい印象を与えることはとても重要だ。

And you can start with one of these phrases.

そして、これらのフレーズのいずれかから始めることができる。

I really appreciate being considered for this role.

この役を考えてくれたことに本当に感謝している。

Thank you for taking the time to meet me.

時間を割いてくれてありがとう。

So the thing is, most of the interviews would still start with small talk, which we love, which we've practiced on this channel.

だから、ほとんどのインタビューは世間話から始まる。

And you might be asked questions like, how are you, what's going on?

そして、元気ですか、どうしたんですか、と質問されるかもしれない。

So the thing is, with any small talk, don't go into too much detail.

つまり、どんな世間話でも、あまり細かいことは言わないということだ。

Like if your kid is sick, if you're sick, don't start this.

もしあなたの子供が病気なら、もしあなたが病気なら、これを始めるな。

いや、いや、いや、いや、いや、いや、いや、いや。

Like your answer would be, I'm doing great.

あなたの答えのように、私はよくやっているよ。

このインタビューにとても興奮している。

Guys, I know how complicated it is to find the right job that is also well-paid.

みんな、給料のいい仕事を見つけるのがどれだけ複雑か、私は知っている。

And one of the platforms that actually helps you with that is sponsoring today's video.

そして、それを実際に助けてくれるプラットフォームのひとつが、今日のビデオのスポンサーになることだ。

Meet careerist.com, an online learning platform.

オンライン学習プラットフォーム、careerist.comをご紹介します。

Even if you don't have any experience in tech, careerist will teach you everything you need to know and help you land a well-paid job in one of the happiest professions in the US, software testing, also known as QA, quality assurance.

Careeristは、技術職の経験がなくても、必要な知識をすべて教え、アメリカで最も幸せな職業の1つであるソフトウェアテスト（別名QA、品質保証）で高収入の仕事を得る手助けをします。

Careerist.com graduates are already working in 700 plus companies in 39 different states.

Careerist.comの卒業生は、すでに39州、700以上の企業で働いている。

Careerist suggests that you start with a basic course, manual QA, quality assurance.

キャリアリストは、まず基本的なコース、マニュアルQA（品質保証）から始めることを提案する。

You don't need any background in tech to take it because the material is very simple and uncomplicated.

教材は非常にシンプルで複雑ではないので、技術的なバックグラウンドがなくても受講できる。

Salaries for careerist graduates range from $65,000 a year to $100,000 a year.

キャリアのある新卒者の給与は、年間6万5000ドルから10万ドルである。

Careerist also offers advanced courses in QA automation and sales engineering, for which some experience in tech is needed.

Careeristでは、QAオートメーションやセールス・エンジニアリングの上級コースも開講しており、これらのコースには技術系の経験が必要とされる。

Students also get access to the simplified job search system, the job application service.

また、学生は簡易求人検索システム、求人応募サービスも利用できる。

It finds relevant job openings and accelerates the job application process by up to five times.

関連する求人情報を見つけ、求人への応募プロセスを最大5倍加速する。

Careerist is a great place to start your career in tech.

Careeristは、技術職のキャリアをスタートするのに最適な場所です。

You'll attend live classes and you can also watch the recordings.

ライブ授業に参加し、録画を見ることもできる。

You get one-to-one guidance from a personal mentor.

個人メンターからマンツーマンの指導を受けることができる。

You get an internship to practice what you've learned and you get support at all stages of the program until your victory.

学んだことを実践するためにインターンシップを経験し、優勝するまでのすべての段階でサポートを受けることができる。

For careerist graduates, the average time to get a job is two to four months if you follow their instructions carefully.

キャリア派の新卒者の場合、彼らの指示に注意深く従えば、就職までの平均期間は2～4カ月だ。

Do not miss the opportunity to start earning 65K to 100K in a few months.

数ヶ月で6万5,000ドルから10万ドルを稼ぐチャンスをお見逃しなく。

Follow the link in the description to get 10% off your desired course.

説明文中のリンクをクリックすると、ご希望のコースが10％割引になります。

Thank you, careerist.com for sponsoring today's video.

careerist.com様、本日のビデオのスポンサーありがとうございました。

A lot of interviewers like to ask you about your education.

多くの面接官は学歴について聞きたがる。

役に立つフレーズをいくつか紹介しよう。

I hold a master's degree in physics from Stanford University.

スタンフォード大学で物理学の修士号を取得している。

私は物理学の修士号を持っている。

I graduated from Stanford with a master's degree in physics.

スタンフォード大学で物理学の修士号を取得しました。

Now, of course, it's very important that you're able to describe your skills, what you can do as a professional.

もちろん、自分のスキル、プロとして何ができるかを説明できることは非常に重要だ。

I am qualified in physics, computer science, et cetera.

私は物理学、コンピューターサイエンスなどの資格を持っている。

I have a particular interest in social media marketing.

私は特にソーシャルメディア・マーケティングに関心がある。

私はナイルの証明書を持っている。

I think the most valuable skill I have is being creative.

私が持っている最も価値のあるスキルは、クリエイティブであることだと思う。

My strengths are creating videos, coming up with catchy thumbnails, coming up with intriguing titles.

私の強みは動画を作ること、キャッチーなサムネイルを考えること、興味をそそるタイトルを考えること。

But this is like if you're interviewing for a YouTube manager or a social media position, you would need to insert something that relates to you.

しかし、これはYouTubeのマネージャーやソーシャルメディアのポジションの面接を受ける場合と同じで、自分に関連する何かを挿入する必要がある。

I have a flair for, or I am good at making videos.

ビデオを作るのが得意というか、センスがある。

Now, of course, your experience is basically what matters the most.

さて、もちろん、基本的に最も重要なのはあなたの経験だ。

As an employer, I don't, well, I do care about education because it provides great foundation, and if it's a great university, I know the person likes to succeed, the person likes to take tests, the person is academically capable.

雇用主としては、学歴を気にすることはない。なぜなら、学歴は素晴らしい土台を提供してくれるからだ。

But when I'm looking for someone to join my team, I look for personal skills, like if you say something bad about your previous company or you say something bad about your ex-co-workers, this is a huge red flag for me.

例えば、前の会社の悪口を言っていたり、元同僚の悪口を言っていたりしたら、私にとっては大きな赤信号だ。