Just staying out of it could stunt your career.

関わらないようにしているだけではキャリアの妨げになることも

Here's how to jump in and get ahead – without getting burned.

社内政治への関わり方、成功の方法はこちら － トラブルに巻き込まれることなく、です

You will need observation skills, goals, allies, social skills, and tact.

必要なのは　観察力、目標、仲間、対人能力、そして対応能力

Step 1. Observe how your workplace functions.

ステップ①　自分の職場の役割を観察する

Pay attention to the company's core values and how they most effectively get put into action.

会社の基本的価値観に注目し　どうすれば それらの価値観が最も効果的に活かされるかに目を向けます

Also, find out who is influential and take note of what they respond to.

また　影響力のある人物を見出し　その人たちが何に反応を示すかに注意しましょう

Step 2. Set objectives with your boss that contribute to the company's goals and develop your value as an employee.

ステップ②　企業の目標達成に努めている上司と目標設定を行い　 一社員としての自分の価値感を築く

Inform your boss when you meet certain benchmarks to create a track record of goal-oriented success.

こんな時は上司に知らせましょう　目標指向型の成功実績を作るための明確な指標を見つけた時です

Step 3. Get the support of coworkers by reciprocating favors and offering your expertise on projects.

ステップ③　同僚にサポートしてもらう　厚意には厚意を返し、自分のプロジェクトの情報を提供する

Only accept a manageable workload. In the long run, coworkers will respect you more if they know you have the power to say "no."

こなせる分だけの仕事のみ引き受けましょう　長い目で見れば　あなたには断る力があると同僚たちが知っている場合に　あなたに対する尊敬の念が大きくなります

Step 4. Build a network that incorporates several different groups and departments.

ステップ④　複数のグループや部署をまたがる人脈を作る

Aligning yourself too strongly with one could leave you out in the cold if they fall out of favor.

一人の人だけとの結びつきが強すぎると　支持を失った場合に孤立してしまう可能性もあります

Step 5. Sidestep gossip.

ステップ⑤　うわさ話は避ける

The target of gossip one day could be a decision-maker the next.

うわさ話のターゲットが　審判者になることもあります

If you find yourself in the middle of a nasty exchange, excuse yourself, or focus the conversation on the people talking, not the person being talked about.

意地の悪い噂話に巻き込まれていることに気づいたら　その場を離れるか　話す側ではなく　話を聞く側に徹しましょう

Step 6. Brag.

ステップ⑥　自分を褒める

Just make sure to do it tactfully, and always give your coworkers credit for shared accomplishments.

とにかく巧くやりましょう　そして必ず同僚を正当に評価し　成果を共有しましょう

Telling people about your accomplishments increases the chances your boss will learn of your successes from someone other than you, which works in your favor when they're deciding who gets a promotion, and who gets the ax.

自分の実績を話すことで　そのことを 他の誰かから上司が知るチャンスが増え　誰を昇進させるか　誰の首を切るかを判断する際に　あなたに優位に働くでしょう

Did you know? In a recent survey, more than half of employees said the competitive level of office politics had increased over the previous five years.

ご存知でしたか？　最近の調査で社員の半数以上がこう答えているんです　この 5 年ほどで社内政治の競争レベルが上がっている、と