Name: マイヤーズ・ブリッグス・タイプ指標：あなたの性格タイプは？ (Myers–Briggs Type Indicator: What’s Your Personality Type?)
Uploaded: 2025-07-23T17:59:17.000Z
Duration: 10 min 45 s
Description: VoiceTubeの動画で発音を聞きながら英語表現を覚えよう！学べる英語：

The Myers-Briggs Type Indicator is a self-assessment of how we perceive the world and make decisions.

マイヤーズ・ブリッグス・タイプ・インディケーターは、私たちがどのように世界を認識し、決断を下すかを自己評価するものである。

The test measures our preferences in four domains, sources of mental energy, processing of information, approach to decision making, and need for structure.

このテストでは、精神的エネルギーの源、情報の処理、意思決定へのアプローチ、構造化の必要性という4つの領域における嗜好を測定する。

Each of the four categories has two sides, extroversion or introversion, sensing or intuition, thinking or feeling, and judging or perceiving.

4つのカテゴリーにはそれぞれ、外向性か内向性か、感知か直感か、思考か感情か、判断か知覚かという2つの側面がある。

This then results in 16 possible personality types.

その結果、16の性格タイプが考えられる。

Before we begin the test, keep three things in mind.

テストを始める前に、3つのことを心に留めておいてほしい。

Human traits exist on a spectrum, you could fall in the center of two extremes and get different results when repeating the test later.

人間の特性はスペクトルの上に存在し、両極端の真ん中に位置していても、後でテストを繰り返すと違う結果になることもある。

The MBTI looks at preferences, so people who prefer extroversion over introversion may not be extroverts, they simply like that personality type better.

MBTIは嗜好を見るので、内向性より外向性を好む人は外向性ではなく、単にその性格タイプが好きなだけかもしれません。

結果を深刻に受け止めすぎてはいけない。

To determine your type, ask yourself these four questions.

自分のタイプを見極めるには、次の4つの質問を自分に投げかけてみよう。

外側に集中するのか、内側に集中するのか。

あなたはどちらかというと外向的ですか、それとも内向的ですか？

Do you speak impulsively or thoughtfully?

衝動的に話すのか、それとも熟考して話すのか。

Do you get energized being around others or do you recharge alone?

他の人と一緒にいると元気が出るのか、それとも一人で充電するのか？

Do you prefer extroversion or introversion?

外向性と内向性のどちらが好きですか？

How do you prefer to take in information?

どのように情報を取り入れるのがお好みですか？

Do you focus on how things are or imagine how things could be?

現状に目を向けるか、どうあり得るかを想像するか。

Do you pay attention to concrete details or do you see the big picture?

具体的な細部に注意を払うのか、それとも全体像を見るのか。

Do you prefer practical ideas or enjoy theories for their own sake?

実践的なアイデアが好きなのか、それとも理論を楽しむのか？

あなたは感覚と直感のどちらを重視しますか？

どのように決断するのが好きですか？

論理に頼るのか、それとも個人の価値観に頼るのか。

Do you prioritize fairness and justice or forgiveness and harmony?

公平や正義を優先するのか、それとも赦しと調和を優先するのか。

Do you enjoy finding flaws in arguments or agreeing with others?

議論の欠点を見つけたり、他人の意見に同意したりするのは楽しいか？

考えるのが好きか、感じるのが好きか？

How do you prefer to live your outer life?

あなたは外側の人生をどのように生きたいですか？

Do you want matters settled or options open?

決着をつけたいのか、それとも選択肢を広げておきたいのか。

Do you think rules need to be respected or see them as suggestions?

ルールは尊重されるべきだと思うか、それとも提案だと考えるか？

Do you like detailed instructions or prefer improvisation?

細かい指示が好きですか、それとも即興が好きですか？

判断するのが好きなのか、それとも知覚するのが好きなのか？

Now that you know who you are, you can take the letters representing extroversion, introversion, sensing, intuition, thinking, feeling, judging, and perceiving and form your type, say ESTJ.

さて、自分が誰であるかがわかったところで、外向性、内向性、感知、直感、思考、感情、判断、知覚を表す文字をとり、ESTJと自分のタイプを形成することができる。

What that means becomes clear when we look at the 16 personality types.

それが何を意味するかは、16の性格タイプを見れば明らかだ。

ESTPs enjoy being around people and focus on the here and now.

ESTPは人と一緒にいることを楽しみ、「今、ここ」に集中する。

Their minds are quick, intelligent, and outspoken.

彼らの頭の回転は速く、知的で、率直だ。

Good at reading others, they can solve complex problems.

他人を読むのが得意で、複雑な問題を解決できる。

Routines bore them and they see rules as recommendations.

ルーティンは彼らを退屈させ、ルールは推奨事項だと考える。

彼らはしばしば実行者と呼ばれる。

ESTJs prefer things settled and are not interested in abstract ideas.

ESTJは落ち着いた物事を好み、抽象的なアイデアには興味がない。

They value security and are also known as guardians.

彼らは安全を重視し、守護者としても知られている。

At work, they are capable of organizing, getting things done, and are loyal colleagues who don't miss small important details.

仕事では、整理整頓ができ、物事を成し遂げ、小さな重要なことも見逃さない忠実な同僚である。

To keep things neat, they want everyone to follow the protocol.

物事をすっきりさせるために、彼らは全員がプロトコルに従うことを望んでいる。

ESFPs are friendly, social, and accepting.

ESFPは友好的で社交的、そして受容的である。

They love to have new experiences and meet new people.

彼らは新しい経験をし、新しい人々に会うのが大好きだ。

ESFPs enjoy seeing others happy and as a result are often the center of attention.

ESFPは他人が喜んでいるのを見るのが好きで、その結果注目の的になることが多い。

Disliking analysis, they have plenty of common sense.

分析は嫌いだが、常識は十分に持っている。

Instead of logic, they are driven by values and hence tend to agree with people they like.

理屈ではなく、価値観で動くので、好きな人に同調する傾向がある。

彼らはパフォーマーとも呼ばれる。

They feel a strong sense of duty, value traditions, and are loyal friends.

強い義務感を持ち、伝統を重んじ、忠実な友人である。

At work, they are detailed and tend to complete tasks accurately and on time.

仕事では、きめ細かく、正確に時間通りに仕事をこなす傾向がある。

Their empathy allows them to see what others need, which makes them good leaders.

共感力があるからこそ、他人が何を必要としているかを察することができ、それが優れたリーダーになる。

ESFJs want to be appreciated for who they are and are known as caregivers.

ESFJは自分自身を評価されることを望み、世話好きとして知られている。

ENFPs are known as enthusiastic idealists who see a life full of possibilities.

ENFPは熱狂的な理想主義者として知られ、人生に可能性を見出す。

Their minds are spontaneous, creative, and are able to do almost anything that interests them, although the affirmation of their peers greatly influences their behavior.

彼らの心は自発的で創造的であり、興味のあることはほとんど何でもできるが、仲間の肯定が彼らの行動に大きく影響する。

At work, ENFPs are fast thinkers and good at improvising, but they do get bored with details or things they don't care about.

仕事では、ENFPは頭の回転が速く、即興が得意だが、細かいことや興味のないことには飽きてしまう。

彼らをインスピレーショナーと呼ぶ者もいる。

ENFJs are warm, responsive, and able to take responsibility.

ENFJは温厚で反応がよく、責任感が強い。

They show outstanding people skills and see plenty of potential in others.

卓越した人間力を発揮し、他人の可能性を見抜く。

This makes them good managers and inspiring leaders.

そのため、彼らは優れたマネジャーであり、刺激的なリーダーなのだ。

Since they are concerned about how others think and feel, they are also known as givers.

他人がどう思うか、どう感じるかを気にするため、ギバー（与える人）としても知られている。

ENTPs are intellectually quick, creative, and good at a broad range of things.

ENTPは知的で創造性に富み、幅広いことに長けている。

They get excited about new projects, but are so bored by routines that they rarely do the same thing the same way.

新しいプロジェクトには興奮するが、ルーティンワークには飽き飽きし、同じことを同じようにやることはめったにない。

Their ability to read others, think strategically, and solve complex problems makes them stimulating friends.

他人を読み、戦略的に考え、複雑な問題を解決する能力は、彼らを刺激的な友人にしている。

先見の明があると言う人もいる。

ENTJs tend to be confident, frank, and quick to make a decision.

ENTJは自信家で率直、決断が早い傾向がある。

They value competence and have no patience for nonsense.

彼らは能力を重視し、無意味なことには我慢がならない。

At work, they are quick to spot poor organizational design and are able to create intelligent new solutions.

仕事では、組織設計の不備を素早く見抜き、知的で新しい解決策を生み出すことができる。

They like to make long-term plans and then implement them no matter what.

彼らは長期的な計画を立て、何があってもそれを実行に移すことを好む。

That's one reason some call them executives.

それがエグゼクティブと呼ばれる理由のひとつだ。

そして今度は、内向的な人を好む人たちだ。

ISTJs are calm, serious, and interested in peaceful living.

ISTJは冷静で、真面目で、平穏な生活に関心がある。

Their judgment is thorough and realistic.

彼らの判断は徹底しており、現実的だ。

They like to keep things organized, are hardworking, and are focused on achieving what they set out to.

物事を整理整頓するのが好きで、勤勉で、決めたことを達成することに集中する。

The fact that they are loyal, reliable, and detailed gave them the nickname inspectors.

忠実で、信頼性が高く、きめ細かいことから、検査官というニックネームがついた。

ISTPs are reserved and relaxed until there is a problem.

ISTPは、問題が起こるまでは控えめでリラックスしている。

Then they act quickly and usually find a good solution.

そして素早く行動し、たいていは良い解決策を見つける。

Their curiosity about how things work makes them good analysts and great engineers.

物事の仕組みに対する好奇心旺盛な彼らは、優れたアナリストであり、優れたエンジニアである。

Their thinking is structured and logical, but not afraid to break the rules if they get in the way of them doing something extraordinary.

彼らの思考は構造的で論理的だが、何か特別なことをする際に邪魔になるのであれば、ルールを破ることを恐れない。

彼らはメカニックとして知られている。

ISFJs are introverts that are conscientious and kind.

ISFJは内向的で、良心的で親切。

They often have a high degree of empathy and remember specifics about their friends.

共感力が高く、友人について具体的に覚えていることが多い。

At work, they are committed to meeting their obligations and like to see everyone happy.

仕事では、義務を果たすことに全力を尽くし、皆が幸せになるのを見るのが好きだ。

Interested in serving others, they are called nurturers.

他者に奉仕することに関心を持つ彼らは、育成者と呼ばれる。

ISFPs are serious, sensitive, and good-hearted.

ISFPは真面目で、繊細で、善意に満ちている。

They are very loyal friends and committed to their personal values.

彼らは非常に忠実な友人であり、個人的な価値観に忠実である。

Conflicts stress them out, which is why they don't like to lead or control others.

対立がストレスとなり、他人をリードしたりコントロールしたりすることを嫌う。

Their sense of time and appreciation for beauty gave them the alias artists.

彼らの時間感覚と美への感謝は、アーティストという別名を与えた。

INFJs are sensitive, original, and the rarest of all types.

INFJは感受性が強く、独創的で、あらゆるタイプの中で最も珍しい。

Their strong intuition means that they trust their instincts above all else.

直感力が強いということは、何よりも自分の直感を信頼しているということだ。

They prefer neither leading nor following, but doing what feels right.

リードすることも従うことも好まず、正しいと思うことをする。

Their devotion to protecting what they value earned them the pseudonym defenders.

自分たちが大切にしているものを守ろうとする献身的な姿勢から、彼らはディフェンダーというペンネームを得た。

INFPs are reflective, loyal, and often idealistic.

INFPは内省的で、忠実で、しばしば理想主義的である。

Their primary goal is to find out their meaning in life, to make the world a better place.

彼らの第一の目標は、人生の意味を見いだし、世界をより良い場所にすることだ。

At work, they like to help and are quick to spot possibilities to make things better.

仕事では、手助けをするのが好きで、物事をより良くするための可能性を見つけるのが早い。

Interested in serving humanity, they are also called idealists.

人類に奉仕することに関心を持つ彼らは、理想主義者とも呼ばれる。

INTJs have minds that are original, independent, and analytical.

INTJは独創的で独立心が強く、分析的である。

At work, they think long-term, are determined, and show a high standard of competence for themselves and others.

仕事においては、長期的な視野に立ち、決断力があり、自分自身と他者に対して高い水準の能力を示す。

そのため、彼らは自然とリーダーになる。

Their knowledge and cognitive ability gave them the alias scientists.

彼らの知識と認識能力は、科学者という別名を与えた。

INTPs are creative and rational and get excited about theories and ideas.

INTPは創造的かつ理性的で、理論やアイデアに興奮する。

Their tendency to be quiet makes them hard to read.

寡黙な傾向があるため、読むのが難しい。