To parse this report I'm pleased to say we welcome Acting Labor Secretary Julie Hsu.

この報告書を解析するために、ジュリー・シュー労働長官代理をお迎えした。

And let's just go through some of the numbers here.

ここでいくつかの数字を見てみよう。

I know you're well aware of what happened at 830, but the unemployment rate actually edged down to 4.2 percent.

830で何が起こったかはよくご存知だと思いますが、失業率は実際に4.2％まで低下しました。

That was its first decline in five months.

これは5ヶ月ぶりの減少である。

Payrolls only rose by 142,000 jobs.

雇用者数は14万2,000人増にとどまった。

That leaves the three-month average at the lowest since mid-2020.

3ヵ月平均では2020年半ば以来の低水準である。

So jobs growth, and it is for the administration, two months away from the election.

つまり、雇用の増加であり、選挙から2ヶ月を控えた政権のためのものである。

Hi, it's good to be here with you.

やあ、ここで一緒に過ごせて嬉しいよ。

I would say that this is another job report that indicates that we are continuing to see stable growth.

今回の雇用統計も、安定した成長が続いていることを示すものだ。

Jobs numbers are still up.

雇用者数は依然として増加している。

The unemployment rate ticked down slightly.

失業率はわずかに低下した。

As you've already mentioned, labor force participation remains steady.

すでにおっしゃったように、労働力人口は安定しています。

Earnings are up.

収益は上がっている。

You know, this is a continued sort of transition, you know, to an economy in which we're continuing to see people come into labor market and find jobs.

これは、人々が労働市場に参入し、職を見つけるという経済への継続的な移行なんだ。

And, you know, it's a transition to more stability.

そして、より安定した状態への移行だ。

And I know that you're not going to opine on what the Fed should do from here, but of course the concern is out there that we could see this weakening turn into a real deterioration if we don't see the Fed lower interest rates from here.

FRBがこれからどうすべきかについて、あなたが意見を述べるつもりがないことは承知しているが、もちろん、FRBがこれから金利を引き下げなければ、この弱含みが本格的な悪化に転じかねないという懸念はある。

The current policy rate, do you think that that's out of step with the economic reality in the labor market?

現在の政策金利は、労働市場における経済的現実と乖離していると思いますか？

No, I mean, and you're right.

いや、つまり、君の言う通りだ。

We don't comment on what the Fed will do, but again, I think overall this is another month of many months in which I've come here and we've talked about how we continue to see job growth, right?

FRBがどう動くかについてはコメントしませんが、全体的に見れば、今月も雇用の増加が続いていると思います。

The numbers are still up.

数字はまだ上がっている。

We're continuing to see growth in various industries.

様々な業界で成長を続けている。

We see construction, health care, leisure and hospitality, right?

建設業、ヘルスケア、レジャー、ホスピタリティだろう？

These are all signs of an economy reaching a normal, steady, stable state.

これらはすべて、経済が正常で安定した状態に達する兆候である。

And we, you know, want to continue to create the investments that are leading to this kind of job creation.

そして私たちは、このような雇用創出につながる投資を引き続き行っていきたい。

And the president will be traveling to Michigan later today to announce an executive order that is ensuring that we're not just counting the number of jobs, we're also making sure that these jobs are good jobs, where families can get ahead, where people can make a steady income, where they can retire with dignity.

そして大統領は今日この後ミシガン州を訪れ、雇用の数を数えるだけでなく、これらの雇用が家族が出世し、人々が安定した収入を得、尊厳をもって引退できるような良い雇用であることを確認するための大統領令を発表する予定である。

And so these are all part of the economy that the president promised when he came to office and the economy that these numbers reflect.

これらはすべて、大統領が就任時に約束した経済の一部であり、この数字が反映する経済なのだ。

Well, building on that, Julie, let's take a look at the specifics at the sector level, because you take a look at the manufacturing industry.

さて、ジュリー、それを踏まえて、製造業を例にセクターレベルの具体的な内容を見てみよう。

It lost 24,000 jobs.

2万4,000人の雇用を失った。

The estimate had been for a reduction of 2,000 jobs.

当初は2,000人の雇用削減を見込んでいた。

And actually the last three of four reports, I believe that sector has shed jobs.

実際、過去4回の報告書のうち3回は、この部門で雇用が減少していると思う。

So what's the current view on why employment in manufacturing has been weakening?

では、なぜ製造業の雇用が低迷しているのか、現在の見解はどうだろうか？

So I would say cumulatively, again, the number of manufacturing jobs created since the Biden-Harris administration began is over 700,000 jobs.

つまり、バイデン＝ハリス政権が発足して以来、製造業で創出された雇用の数は、累計で70万人以上ということになる。

This is also part of the promise that we will make things in America again, from semiconductors to electric vehicle batteries.

これはまた、半導体から電気自動車のバッテリーまで、アメリカで再びモノを作るという約束の一部でもある。

The idea is that American workers are the best in the making things.

アメリカの労働者はモノ作りにかけては最高だという考え方だ。

The investments that are going into communities are also, you're using American-made steel by American union workers and raw materials mined by American union workers.

地域社会への投資はまた、アメリカの組合労働者によるアメリカ製の鉄鋼や、アメリカの組合労働者によって採掘された原材料を使用している。

And so, you know, the job growth that we have seen, which again was not promised, most people predicted that it would not happen the way that it has, is not happening by accident.

このような雇用の増加は、やはり約束されたことではなく、ほとんどの人がこのようなことは起こらないだろうと予測していた。

It's happening because of real investments and a commitment to job growth.

それは、実際の投資と雇用拡大へのコミットメントによって起こっている。

So when you look at the overall trends, manufacturing has gone up since the president came to office.

全体的な傾向を見ると、大統領が就任して以来、製造業は増加している。

Construction had significant growth over this last month, and that is also no accident.

先月は建設業が大きく伸びたが、これも偶然ではない。

And I also want to get your perspective, of course, on some snafus, if you want to call them that, that have happened at the Bureau of Labor Statistics when it comes to data releases, because there have been a lot of questions about fair access and distribution of economic data falling.

また、経済データの公正な入手と配布について多くの疑問が投げかけられているため、労働統計局でのデータ発表にまつわる不手際（とでも呼ぶべきもの）について、もちろんあなたの見解も伺いたいと思います。

Of course, the February super users incident, we had the early release of inflation data in May.

もちろん、2月のスーパーユーザー事件、5月のインフレデータの早期発表があった。

And then last month, there was that delay to the payroll revisions figures last month.

そして先月は給与改定値の遅れがあった。

What steps is the BLS explicitly taking to address those missteps?

BLSはそのような不手際に対処するために、どのような措置を講じているのか？

So the BLS has addressed those head on.

そのため、BLSはこれらの問題に正面から取り組んでいる。

We obviously believe in transparent and fair data.

私たちは当然、透明で公正なデータを信じている。

That is why we release the data each month the way that we do.

そのため、毎月このような形でデータを発表している。

And so the BLS has attacked those issues head on to ensure that they do not happen again.

そのためBLSは、このような問題を二度と起こさないよう、真正面から取り組んできた。

The fact that some of the information came out not in the way that we exactly would have liked in terms of their timing of release certainly, though, doesn't take away from the fact that this data remains the gold standard for how we judge the health of our economy, how we look at job growth, the employment rate and changes to industries when it comes to the labor market.

しかし、このデータが経済の健全性、雇用の伸び、雇用率、労働市場の変化などを判断する際のゴールドスタンダードであることに変わりはない。

Well, Secretary, I'd love to get a little bit more detail on what that looks like that head on addressing.

さて、長官、ヘッドオンアドレッシングがどのようなものなのか、もう少し詳しくお聞きしたいのですが。

I mean, are you considering going back to lockups?

つまり、ロックアップに戻ることを考えているのか？

Are you potentially firing people here or hiring more?

ここで解雇する可能性はあるのか、それとも雇用を増やすのか？

What does that look like?

それはどのようなものですか？

I mean, we've definitely put in place, you know, to the extent that some of them were technical issues, right, addressing those issues.

つまり、技術的な問題があったとしても、その問題に対処できるような体制を整えてきた。

Again, we are absolutely committed to timely and uniform release of data.

繰り返しになりますが、私たちはタイムリーで均一なデータ公開に全力を尽くしています。

You know, each of these incidents were really, you know, different, but we are taking a systematic look at how to make sure that they don't happen in the future.

これらの事件はそれぞれ、本当に、異なるものだったが、我々は今後このようなことが起こらないようにするために、組織的な検討を行っている。

And while I still have you, I asked about hiring specifically because I spoke to former Fed economist Claudia Somme the day after that payroll revisions delay, and she made the point that the BLS is underfunded.

私が雇用について質問したのは、元FRBエコノミストのクラウディア・ソム氏と給与改定延期の翌日に話したからだ。

And of course, our Department of Labor has done something similar.

もちろん、労働省も似たようなことをしている。

So I'll put that question to you.

では、その質問をしてみよう。

Does the BLS need a bigger budget?

BLSにはもっと大きな予算が必要なのか？

I mean, you know, certainly nobody wants to see all parts of the Department of Labor adequately funded for the important work that we do that I, but I'll also say to that question about the Somme rule and what it means.

つまり、労働省のすべての部署が、私たちが行っている重要な仕事に対して十分な資金を提供されることを望む人はいないでしょう。

You know, a lot of that is about looking at historical data to judge what is happening now.

その多くは、過去のデータを見て今何が起きているのかを判断することなんだ。

And I think what we've seen is that what's happened before isn't necessarily a good gauge for what is going on here today.

私たちが見てきたのは、過去に何が起こったかということが、今日ここで何が起こっているのかということを測るのに必ずしも適していないということだ。

Right.

そうだね。

The post pandemic economic recovery, the historically low levels of unemployment for such a long period of time and the investments that are being made that have really shaken up the job market in positive ways.

パンデミック後の景気回復、これほど長期間にわたる歴史的な低失業率、そして雇用市場を実にポジティブに揺さぶっている投資。

And so overall, the many indicators are continuing to show that we are that the economy is growing and that the economy is strong.

全体として、多くの指標は経済が成長し、経済が好調であることを示し続けている。

And, you know, either way, obviously, it's important for us to keep on reporting the facts as they come out.

いずれにせよ、事実が明らかになれば、それを報道し続けることが重要なのは明らかだ。

Secretary, really appreciate you taking the time on what I know is a busy morning.

長官、忙しい朝に時間を割いていただき、本当にありがとうございます。

Our big thanks, of course, Acting Labor Secretary Julie Suh.

もちろん、ジュリー・スー労働長官代行には心から感謝している。