Name: Breakingviews TV: ウォール街の有料化 (Breakingviews TV: Wall Street pay)
Uploaded: 2021-03-05T19:05:34.000Z
Duration: 1 min 37 s

Covid, 19, decimated the economy in 2020 but it didn't do much to the pay of Wall Street's top executives.

19歳のコビッドは2020年に経済を衰退させたが、ウォール街のトップの給料にはあまり影響を与えなかった。

Banks from Goldman Sachs to Wells Fargo have been disclosing what they're planning to pay the chief executives for the work they did in 2020.

ゴールドマン・サックスからウェルズ・ファーゴまでの銀行は、2020年に最高経営責任者に何を支払う予定かを公開している。

Top of the heap this year is Morgan Stanley's James Gorman.

今年のトップはモルガン・スタンレーのジェームズ・ゴーマン。

He gets a $33 million package, a $6 million raise on 2019.

彼は3300万ドルのパッケージを手に入れ、2019年には600万ドルの昇給。

Close behind him is JPMorgan CEO Jamie Dimon, who's in line for a 31.

彼のすぐ後ろにはＪＰモルガンのＣＥＯジェイミー・ディモンがいて、彼は３１歳になるために並んでいます。

$5 million payout in the usual mix of cash and shares, plus, of course, unlimited use of the private jet.

現金と株の通常のミックスで500万ドルの支払い、それに加えて、もちろんプライベートジェットも無制限に使用可能です。

Some banks can argue they did better in 2020 and the year before.

2020年と一昨年の方が良かったと主張できる銀行もあります。

Morgan Stanley is definitely one of those.

モルガン・スタンレーは間違いなくその一つです。

But what works on the upside should also work in reverse on the downside.

しかし、アップサイドで動作するものは、ダウンサイドでも逆に動作するはずです。

そして、いつもそうとは限らない。

ウェルズ・ファーゴの利益は2020年に崩壊した。

So did its share price, but boss Charlie Sharp got just 13% less than he would have done the year before.

株価もそうだったが、ボスのチャーリー・シャープは前年比13％減で済んだ。

Meanwhile, to bank bosses David Solomon at Goldman Sachs and Mike Corbett, the now retired CEO of Citigroup, took big pay cuts but only because their banks had behaved badly, not because of the pandemic or their performance.

一方、銀行の上司にゴールドマン サックスとマイク コーベット、シティグループの今引退した最高経営責任者（CEO）のデビッド ソロモンには、大きな減給を取ったが、唯一の彼らの銀行はパンデミックやそのパフォーマンスのためではなく、ひどく振舞っていたので。

Now shareholders will get to vote on these packages in the coming months.

これで株主は、今後数ヶ月のうちにこれらのパッケージに投票することができます。

They'll almost certainly approve them because they always do.

いつものことだから、ほぼ間違いなく承認されるだろう。

Cと納税者はそんなに気が緩んでいないかもしれません。

Most of these big bank CEOs now earn 250 times or more what they're median employee does.

今やこれらの大手銀行のCEOのほとんどは、中央値の従業員がやっていることの250倍以上の収入を得ています。

いい時代に正当化するのは難しかったですね。

 It's even harder to justify in these times. 

このご時世、正当化するのはもっと難しい。

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