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  • disagreements happen all the time in the workplace, they're completely normal.

    意見の相違は職場ではいつも起こるものですが、それは完全に普通のことです。

  • But when they grow into arguments, that can be a problem.

    しかし、それが議論に発展すると、それが問題になることがあります。

  • If you find yourself in a NAR Gye mint, your priority should be to de escalate the situation before things get out of hand.

    あなたはNARのGyeミントで自分自身を見つける場合は、物事が手に負えなくなる前に、あなたの優先順位は、状況をdeエスカレートする必要があります。

  • First, breathe.

    まず、呼吸をします。

  • When we get worked up, it's important to take a deep breath or two.

    疲れた時には、深呼吸を1~2回することが大切です。

  • This gives us time to think through things without letting our emotions get the best of us.

    これは、私たちの感情に負けずに物事を考え抜く時間を与えてくれます。

  • Listen in an argument, it's easy to shut the other person out and focus on your side of things.

    議論の中で聞くと、相手をシャットアウトして自分の側に集中するのは簡単です。

  • But it's important to give the other person your attention and really listen to what they're saying.

    しかし、相手に気を配り、相手の話を本当に聞くことが大切です。

  • A lot of times, people just want to be heard, and that might be enough to calm them down.

    多くの場合、人々はただ聞かれたいだけで、それは彼らを落ち着かせるのに十分かもしれません。

  • Try not to interrupt.

    口を挟まないようにしましょう。

  • Um, instead, put yourself in their shoes and try to understand why they're upset.

    彼らの立場になって なぜ動揺しているのか 理解しようとするんだ

  • Respond.

    応答してください。

  • Acknowledge the other person's feelings and perspective before communicating your own.

    自分の気持ちを伝える前に、相手の気持ちや視点を認めましょう。

  • When sharing your point of view, try not to raise your voice or use any insulting language that will probably just make things worse.

    自分の意見を伝えるときは、声を荒げたり、侮辱的な言葉を使ったりしないようにしましょう。

  • Instead, keep calm, focus on the facts and try to stay professional.

    その代わり、冷静さを保ち、事実に集中し、プロ意識を保つようにしましょう。

  • consider your body language throughout all of this.

    ボディランゲージに気をつけて

  • You'll want to be sure you're not making any sudden movements or pointing at the other person.

    急な動きをしたり、相手を指差したりしないように気をつけましょう。

  • This could be seen as aggressive.

    これは攻撃的と見ていいでしょう。

  • It's also a good idea to not stand too close to them.

    また、あまり近づかないようにするのも良いでしょう。

  • This could cause them to feel threatened or tense.

    これは、彼らが脅威を感じたり、緊張したりする原因になる可能性があります。

  • Dealing with conflict can be difficult, but if you practice these strategies for de escalation, you'll have an easier time handling it.

    紛争に対処することは困難なことができますが、これらの戦略を実践する場合は、deエスカレーション、あなたはそれを処理する簡単な時間を持っているでしょう。

  • G c f global creating opportunities for a better life.

    G c f グローバルは、より良い生活のための機会を創造しています。

disagreements happen all the time in the workplace, they're completely normal.

意見の相違は職場ではいつも起こるものですが、それは完全に普通のことです。

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