字幕表 動画を再生する AI 自動生成字幕 字幕スクリプトをプリント 翻訳字幕をプリント 英語字幕をプリント Hello. This is 6 Minute English from こんにちは。からの6分間英語です。 BBC Learning English. I'm Neil. BBCの英語学習。私はニールです And I'm Sam. 私はサムだ You and I are lucky, Sam, because 君と私は幸運だよ サム we can do our jobs remotely, リモートで仕事をすることができます。 working from home. There 自宅で仕事をしています。そこには are some downsides, though - like not のようないくつかの欠点があります。 being able to meet up 出逢い with friends or share ideas 友達と一緒に、またはアイデアを共有する with colleagues. 仲間と一緒に。 And going out for lunch! そして、ランチに出かける! But the coronavirus pandemic has caused しかし、コロナウイルスのパンデミックは millions of people to lose 百万人が負ける their job and forced thousand しごとをさせられて more out of work temporarily with no idea 勘弁してくれ if their job will still be there when they 仕事があるかどうかを確認してみましょう。 return. を返します。 For those daily workers without ない日雇い労働者のために savings to pay the rent and 家賃を払うための貯金と feed their families it has 彼らの家族を養っている been especially stressful. Each job loss 特にストレスが溜まっていました。それぞれの仕事の損失 is a potential personal tragedy. は潜在的な個人的な悲劇です。 In this programme, we'll be assessing the このプログラムでは、以下のような評価を行います。 post-Covid job landscape ポストコビッドジョブの風景 and asking whether a radical と問いかけ、過激な new approach is needed to prevent 防止のためには、新しいアプローチが必要です。 global mass unemployment. 世界的な大量失業 We'll be asking whether one of the のいずれかかが、「お問い合わせ」になります。 world's smallest - and 世界最小 richest - countries, Denmark, 最も豊かな国、デンマーク。 might hold the answer. が答えを握っているかもしれません。 And of course, we'll be learning some new もちろん、新たな学びの場として vocabulary as well. But first it's time for ボキャブラリーも。しかし、その前に our quiz question. One man who knows うちのクイズ問題知っている一人の男 a lot about jobs is Brad Smith, 仕事についての多くはブラッド・スミスです。 president of Microsoft, マイクロソフトの社長。 a company employing over 150 thousand 十五万人以上の従業員を抱える会社 workers. He's made gloomy 労働者。憂鬱にさせられている predictions about the number 数の予測 of people out of work - but how many 仕事を失った人のうち、何人が仕事を失ったのか? people does he predict will be left 残っていると予測しているのか unemployed this 此の期せずして year as a result of the の結果、今年は coronavirus pandemic? Is it: コロナウイルスパンデミック?そうなのか? a) one quarter of a billion people?, b) one a) 2億5千万人の1/4? third of a billion people?, or c) half 10億人の3分の1? a billion people? 10億人? Wow, those numbers do really look うわー、この数字は本当に見える gloomy! I'll say b) one third 憂鬱!?b)3分の1と言っておこう of a billion people 十億人の unemployed around the world. 世界中で無職 OK, Sam, we'll come back to that later. サム また後で話そう Now, mass unemployment - millions 今、大量失業-数百万人 of people losing 失う人の数 their jobs due to the Covid pandemic - has コビドのパンデミックのために彼らの仕事をしています。 left the world facing an enormous 世界が巨大な問題に直面していることを放置しています。 jobs challenge. ジョブズチャレンジ。 Elisabeth Reynolds, of the Massachusetts マサチューセッツ州のエリザベス・レイノルズ Institute of Technology, is author 東京工業大学、著者 of the report 'Work 報告書の「仕事 of the Future'. Here she is talking to BBC of the Future」です。ここで彼女はBBCと話しています。 World Service programme, ワールドサービスプログラム。 Business Daily, about ビジネスデイリー、約 the current situation: 現在の状況です。 Well, I think in the short term it does まあ、短期的にはそうなると思います。 feel like we are not yet in にはまだ入っていないような気がする a place where we can 活躍の場 talk about recovery and rebuilding 復興と再生を語る completely - we're still gonna 完全に - 私たちはまだ see the ramifications, その結果を見る the impact and the ripple effect of all 渾身の衝撃と波及効果 this for months to come. この先何ヶ月も We use the expressions, 'in the long term' 私たちは、「長期的に」という表現を使っています。 and 'in the short term' to talk と「短期的に」話をするために about what will どうなるかについて happen over a long or short period of 懸かる time. In the short term, - over 時間である。短期的には、-オーバー a short period of 暫くの間 time - Elisabeth thinks it's too early 時-エリザベートはまだ早いと思っている to talk about a jobs recovery. 雇用回復の話をするために She also warns that we haven't yet 彼女はまた、私たちがまだやっていないことを警告しています。 experienced the full impact or 存分に ramifications of the pandemic. パンデミックの影響 Like throwing a stone into water, these 水の中に石を投げるように、これらの consequences create 結果が生み出す a ripple effect - a situation where 波及効果 one event causes a series of effects 一件落着 which spread and produce further effects. 拡散し、更なる効果を生み出す。 According to Elisabeth, the problem is エリザベートによると、問題は that many of the government 多くの政府が measures put in place 対策 to support jobs are not sustainable 雇用を支援することは持続可能ではない in the long term. She says 長期的には彼女が言うには more radical change is より急進的な変化は needed. 必要とされています。 Of course the big question is - how? もちろん大きな問題は、どのようにして? One proposed solution is 提案されている解決策の一つは the Danish model. This balances デンマークのモデル。このバランスは citizens' rights and duties. 市民の権利と義務 Denmark provides one of the world's デンマークは世界でも有数の most generous unemployment payouts しょうきょくしょうほうしゅうりょう but in return citizens かわりに市民 are expected to commit to any job or は、どのような仕事にもコミットすることが期待されています。 training the government thinks かんがえしつけ would be beneficial. が有益でしょう。 Jacob Kirkegaard, senior fellow at ヤコブ・キルケゴール(Jacob Kirkegaard)氏 the Peterson Institute in Washington, ワシントンのピーターソン研究所で is himself a Dane. は彼自身がデーン人です。 Here he explains to BBC Business Daily ここで彼はBBCビジネスデイリーに説明しています。 how the model works: モデルがどのように機能するか It's very easy to hire and fire people in で人を雇ったり解雇したりするのはとても簡単です。 Denmark - it doesn't cost デンマーク - それはコストがかかりません you anything and なんでもかんでも you don't have sort of a guaranteed job しごとには縁がない for life once you 一生 get a permanent contract, which 雇い止めを食らう is the situation in many other continental は他の多くの大陸の状況 European countries... so ヨーロッパの国々...そう it combines labour 労をねぎらう market flexibility with employment 雇用を伴う市場の柔軟性 security... namely the idea that people, セキュリティ...すなわち、人々の考えです。 if they lose 負けたら their job, they know that they can find 仕事をしていると、自分の仕事を見つけることができることを知っています。 another job even if that requires 別の仕事が必要になっても them to pick up 拾うために new skills ... because that upskilling - or 新しいスキル reskilling - is going to be made available reskilling - が利用できるようになります。 to them, partly through very lavish 彼らのために、一部では、非常に贅沢な government subsides. 政府が沈静化する。 Denmark enjoys labour flexibility because デンマークが労働の柔軟性を享受している理由 it's easy for bosses おやじにもやさしい to hire and fire - employ 雇って解雇する - 雇う someone and release them from 解き放す employment, meaning there's 雇用があるということは no such thing as a job for 仕事にならない life - one that you can stay いてもたってもいられない人生 in all your working life. 社会人生活すべてにおいて But citizens also have the security of しかし、市民はまた lavish - generous and 惜しみなく expensive - benefits, and the 高額な - メリット、そして government will also pay for worker 労働者のために政府も支払う upskilling - training to learn アップスキリング new skills making them 新技 better at their jobs... 仕事ができるようになった... ...and thereby preventing unemployment - ...それによって失業を防ぐことができます。 which reminds me of your そういえば quiz question, Neil. クイズ問題、ニール。 Yes, I asked you how many people were はい、何人だったか聞いてみました。 predicted to lose their jobs 失業が予想される to the Covid pandemic. コビドのパンデミックに And I said b) one third of a billion そして、私はb)10億の3分の1と言いました。 Well, fortunately it's the slightly lower, まあ、幸いなことに少し下の方です。 but still worrying, figure of one quarter 憂き目に遭う of a billion people. 10億人の We've been discussing predictions of の予測を議論してきました。 mass unemployment in the の大量失業 short term - or over a たんきてき short time period, caused by the に起因する短期間の coronavirus pandemic. It also コロナウイルスパンデミックそれはまた seems we will be experiencing が発生しそうだ the ripple effects - series of 波及効果シリーズ consequences, of the virus ウイルスの結果 for a long time to come. これからの長い間 One solution to mass unemployment may 大量失業の解決策としては be the Danish model, were デンマークのモデルである the power to hire or fire 雇い止め権 - employ someone or make them - 雇う unemployed - means there 失業者 are not many jobs for life - jobs you 人生のために多くの仕事はありません - あなたの仕事 can do all your working life. は、社会人生活のすべてのことができます。 But lavish - expensive and generous - しかし、贅沢な - 高価で気前の良い - benefits from the government, 政府からの恩恵を受けています。 who also pay for upskilling 技能向上のためにもお金を払う人 or training in new skills, means that または新しいスキルのトレーニングをするということは Danish unemployment is rarely デンマークの失業率はほとんどありません。 out of control. 制御不能 That's all we have time for, but come back 時間はそれだけですが、戻ってきてください。 soon for more trending 近日中に topics and useful vocabulary トピックと有用な語彙 here at 6 Minute English from ここから6分英語で BBC Learning English. Bye for now! BBC Learning English.さようなら! Bye! さようなら!
B1 中級 日本語 失業 デンマーク 仕事 パンデミック 雇用 労働 コロナウイルスパンデミック後の大量失業に対処する - 6分間英語 (Coronavirus: Dealing with post-pandemic mass unemployment - 6 Minute English) 48 8 林宜悉 に公開 2020 年 10 月 27 日 シェア シェア 保存 報告 動画の中の単語