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  • Hello. This is 6 Minute English from

    こんにちは。からの6分間英語です。

  • BBC Learning English. I'm Neil.

    BBCの英語学習。私はニールです

  • And I'm Sam.

    私はサムだ

  • You and I are lucky, Sam, because

    君と私は幸運だよ サム

  • we can do our jobs remotely,

    リモートで仕事をすることができます。

  • working from home. There

    自宅で仕事をしています。そこには

  • are some downsides, though - like not

    のようないくつかの欠点があります。

  • being able to meet up

    出逢い

  • with friends or share ideas

    友達と一緒に、またはアイデアを共有する

  • with colleagues.

    仲間と一緒に。

  • And going out for lunch!

    そして、ランチに出かける!

  • But the coronavirus pandemic has caused

    しかし、コロナウイルスのパンデミックは

  • millions of people to lose

    百万人が負ける

  • their job and forced thousand

    しごとをさせられて

  • more out of work temporarily with no idea

    勘弁してくれ

  • if their job will still be there when they

    仕事があるかどうかを確認してみましょう。

  • return.

    を返します。

  • For those daily workers without

    ない日雇い労働者のために

  • savings to pay the rent and

    家賃を払うための貯金と

  • feed their families it has

    彼らの家族を養っている

  • been especially stressful. Each job loss

    特にストレスが溜まっていました。それぞれの仕事の損失

  • is a potential personal tragedy.

    は潜在的な個人的な悲劇です。

  • In this programme, we'll be assessing the

    このプログラムでは、以下のような評価を行います。

  • post-Covid job landscape

    ポストコビッドジョブの風景

  • and asking whether a radical

    と問いかけ、過激な

  • new approach is needed to prevent

    防止のためには、新しいアプローチが必要です。

  • global mass unemployment.

    世界的な大量失業

  • We'll be asking whether one of the

    のいずれかかが、「お問い合わせ」になります。

  • world's smallest - and

    世界最小

  • richest - countries, Denmark,

    最も豊かな国、デンマーク。

  • might hold the answer.

    が答えを握っているかもしれません。

  • And of course, we'll be learning some new

    もちろん、新たな学びの場として

  • vocabulary as well. But first it's time for

    ボキャブラリーも。しかし、その前に

  • our quiz question. One man who knows

    うちのクイズ問題知っている一人の男

  • a lot about jobs is Brad Smith,

    仕事についての多くはブラッド・スミスです。

  • president of Microsoft,

    マイクロソフトの社長。

  • a company employing over 150 thousand

    十五万人以上の従業員を抱える会社

  • workers. He's made gloomy

    労働者。憂鬱にさせられている

  • predictions about the number

    数の予測

  • of people out of work - but how many

    仕事を失った人のうち、何人が仕事を失ったのか?

  • people does he predict will be left

    残っていると予測しているのか

  • unemployed this

    此の期せずして

  • year as a result of the

    の結果、今年は

  • coronavirus pandemic? Is it:

    コロナウイルスパンデミック?そうなのか?

  • a) one quarter of a billion people?, b) one

    a) 2億5千万人の1/4?

  • third of a billion people?, or c) half

    10億人の3分の1?

  • a billion people?

    10億人?

  • Wow, those numbers do really look

    うわー、この数字は本当に見える

  • gloomy! I'll say b) one third

    憂鬱!?b)3分の1と言っておこう

  • of a billion people

    十億人の

  • unemployed around the world.

    世界中で無職

  • OK, Sam, we'll come back to that later.

    サム また後で話そう

  • Now, mass unemployment - millions

    今、大量失業-数百万人

  • of people losing

    失う人の数

  • their jobs due to the Covid pandemic - has

    コビドのパンデミックのために彼らの仕事をしています。

  • left the world facing an enormous

    世界が巨大な問題に直面していることを放置しています。

  • jobs challenge.

    ジョブズチャレンジ。

  • Elisabeth Reynolds, of the Massachusetts

    マサチューセッツ州のエリザベス・レイノルズ

  • Institute of Technology, is author

    東京工業大学、著者

  • of the report 'Work

    報告書の「仕事

  • of the Future'. Here she is talking to BBC

    of the Future」です。ここで彼女はBBCと話しています。

  • World Service programme,

    ワールドサービスプログラム。

  • Business Daily, about

    ビジネスデイリー、約

  • the current situation:

    現在の状況です。

  • Well, I think in the short term it does

    まあ、短期的にはそうなると思います。

  • feel like we are not yet in

    にはまだ入っていないような気がする

  • a place where we can

    活躍の場

  • talk about recovery and rebuilding

    復興と再生を語る

  • completely - we're still gonna

    完全に - 私たちはまだ

  • see the ramifications,

    その結果を見る

  • the impact and the ripple effect of all

    渾身の衝撃と波及効果

  • this for months to come.

    この先何ヶ月も

  • We use the expressions, 'in the long term'

    私たちは、「長期的に」という表現を使っています。

  • and 'in the short term' to talk

    と「短期的に」話をするために

  • about what will

    どうなるかについて

  • happen over a long or short period of

    懸かる

  • time. In the short term, - over

    時間である。短期的には、-オーバー

  • a short period of

    暫くの間

  • time - Elisabeth thinks it's too early

    時-エリザベートはまだ早いと思っている

  • to talk about a jobs recovery.

    雇用回復の話をするために

  • She also warns that we haven't yet

    彼女はまた、私たちがまだやっていないことを警告しています。

  • experienced the full impact or

    存分に

  • ramifications of the pandemic.

    パンデミックの影響

  • Like throwing a stone into water, these

    水の中に石を投げるように、これらの

  • consequences create

    結果が生み出す

  • a ripple effect - a situation where

    波及効果

  • one event causes a series of effects

    一件落着

  • which spread and produce further effects.

    拡散し、更なる効果を生み出す。

  • According to Elisabeth, the problem is

    エリザベートによると、問題は

  • that many of the government

    多くの政府が

  • measures put in place

    対策

  • to support jobs are not sustainable

    雇用を支援することは持続可能ではない

  • in the long term. She says

    長期的には彼女が言うには

  • more radical change is

    より急進的な変化は

  • needed.

    必要とされています。

  • Of course the big question is - how?

    もちろん大きな問題は、どのようにして?

  • One proposed solution is

    提案されている解決策の一つは

  • the Danish model. This balances

    デンマークのモデル。このバランスは

  • citizens' rights and duties.

    市民の権利と義務

  • Denmark provides one of the world's

    デンマークは世界でも有数の

  • most generous unemployment payouts

    しょうきょくしょうほうしゅうりょう

  • but in return citizens

    かわりに市民

  • are expected to commit to any job or

    は、どのような仕事にもコミットすることが期待されています。

  • training the government thinks

    かんがえしつけ

  • would be beneficial.

    が有益でしょう。

  • Jacob Kirkegaard, senior fellow at

    ヤコブ・キルケゴール(Jacob Kirkegaard)氏

  • the Peterson Institute in Washington,

    ワシントンのピーターソン研究所で

  • is himself a Dane.

    は彼自身がデーン人です。

  • Here he explains to BBC Business Daily

    ここで彼はBBCビジネスデイリーに説明しています。

  • how the model works:

    モデルがどのように機能するか

  • It's very easy to hire and fire people in

    で人を雇ったり解雇したりするのはとても簡単です。

  • Denmark - it doesn't cost

    デンマーク - それはコストがかかりません

  • you anything and

    なんでもかんでも

  • you don't have sort of a guaranteed job

    しごとには縁がない

  • for life once you

    一生

  • get a permanent contract, which

    雇い止めを食らう

  • is the situation in many other continental

    は他の多くの大陸の状況

  • European countries... so

    ヨーロッパの国々...そう

  • it combines labour

    労をねぎらう

  • market flexibility with employment

    雇用を伴う市場の柔軟性

  • security... namely the idea that people,

    セキュリティ...すなわち、人々の考えです。

  • if they lose

    負けたら

  • their job, they know that they can find

    仕事をしていると、自分の仕事を見つけることができることを知っています。

  • another job even if that requires

    別の仕事が必要になっても

  • them to pick up

    拾うために

  • new skills ... because that upskilling - or

    新しいスキル

  • reskilling - is going to be made available

    reskilling - が利用できるようになります。

  • to them, partly through very lavish

    彼らのために、一部では、非常に贅沢な

  • government subsides.

    政府が沈静化する。

  • Denmark enjoys labour flexibility because

    デンマークが労働の柔軟性を享受している理由

  • it's easy for bosses

    おやじにもやさしい

  • to hire and fire - employ

    雇って解雇する - 雇う

  • someone and release them from

    解き放す

  • employment, meaning there's

    雇用があるということは

  • no such thing as a job for

    仕事にならない

  • life - one that you can stay

    いてもたってもいられない人生

  • in all your working life.

    社会人生活すべてにおいて

  • But citizens also have the security of

    しかし、市民はまた

  • lavish - generous and

    惜しみなく

  • expensive - benefits, and the

    高額な - メリット、そして

  • government will also pay for worker

    労働者のために政府も支払う

  • upskilling - training to learn

    アップスキリング

  • new skills making them

    新技

  • better at their jobs...

    仕事ができるようになった...

  • ...and thereby preventing unemployment -

    ...それによって失業を防ぐことができます。

  • which reminds me of your

    そういえば

  • quiz question, Neil.

    クイズ問題、ニール。

  • Yes, I asked you how many people were

    はい、何人だったか聞いてみました。

  • predicted to lose their jobs

    失業が予想される

  • to the Covid pandemic.

    コビドのパンデミックに

  • And I said b) one third of a billion

    そして、私はb)10億の3分の1と言いました。

  • Well, fortunately it's the slightly lower,

    まあ、幸いなことに少し下の方です。

  • but still worrying, figure of one quarter

    憂き目に遭う

  • of a billion people.

    10億人の

  • We've been discussing predictions of

    の予測を議論してきました。

  • mass unemployment in the

    の大量失業

  • short term - or over a

    たんきてき

  • short time period, caused by the

    に起因する短期間の

  • coronavirus pandemic. It also

    コロナウイルスパンデミックそれはまた

  • seems we will be experiencing

    が発生しそうだ

  • the ripple effects - series of

    波及効果シリーズ

  • consequences, of the virus

    ウイルスの結果

  • for a long time to come.

    これからの長い間

  • One solution to mass unemployment may

    大量失業の解決策としては

  • be the Danish model, were

    デンマークのモデルである

  • the power to hire or fire

    雇い止め権

  • - employ someone or make them

    - 雇う

  • unemployed - means there

    失業者

  • are not many jobs for life - jobs you

    人生のために多くの仕事はありません - あなたの仕事

  • can do all your working life.

    は、社会人生活のすべてのことができます。

  • But lavish - expensive and generous -

    しかし、贅沢な - 高価で気前の良い -

  • benefits from the government,

    政府からの恩恵を受けています。

  • who also pay for upskilling

    技能向上のためにもお金を払う人

  • or training in new skills, means that

    または新しいスキルのトレーニングをするということは

  • Danish unemployment is rarely

    デンマークの失業率はほとんどありません。

  • out of control.

    制御不能

  • That's all we have time for, but come back

    時間はそれだけですが、戻ってきてください。

  • soon for more trending

    近日中に

  • topics and useful vocabulary

    トピックと有用な語彙

  • here at 6 Minute English from

    ここから6分英語で

  • BBC Learning English. Bye for now!

    BBC Learning English.さようなら!

  • Bye!

    さようなら!

Hello. This is 6 Minute English from

こんにちは。からの6分間英語です。

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