Five of the Sustainable Development goals.

持続可能な開発目標の5つ。

Gender equality.

ジェンダーの平等。

Why are women more likely to be unemployed than men?

なぜ女性の方が男性よりも無職になりやすいのか？

Meet Gabby?

ギャビーは測っているのか？

Gabby recently left her job because she was pregnant.

ギャビーは最近、妊娠を理由に仕事を辞めた。

Now that she's had her new baby, she is ready to go back to work.

新生児を出産した今、彼女は仕事に復帰する準備をしています。

Unfortunately, her position had been filled, and she is having a hard time finding a job that will work with her schedule now that she has a baby.

残念ながら、彼女のポジションは埋まっていたので、出産した今、スケジュールに合わせて働ける仕事を探すのに苦労しています。

Pregnancy and strict work schedules are two examples of why women are more likely to be unemployed than men.

男性よりも女性の方が無職になりやすい理由としては、妊娠と仕事のスケジュールの厳しさが挙げられます。

Prejudice decision making can also be blamed for this, as some employers won't employ women due to fear of possible pregnancy, lack of physical strength, mood swings on other falsehoods.

偏見による意思決定はまた、一部の雇用者が妊娠の可能性への恐怖、体力の欠如、他の虚偽の上での気分転換などの理由で女性を雇用しないように、このために非難されることがあります。

Gabby and many other women are being denied jobs that they are qualified for because of unfair judgment.

ギャビーをはじめ、多くの女性が不当な判断で資格のある仕事を拒否されています。

It's up to employers to make sure that change happens.

変化が起きるかどうかは雇用者次第です。

The first step towards equality is admitting that there is inequality.

平等への第一歩は、不平等があることを認めることです。

Setting requirements for equal employment based on gender and race is one way to improve the employment rate for women.

性別や人種に応じた均等雇用の要件を設定することは、女性の就業率を向上させるための一つの方法です。

Also, whenever someone sees any act of inequality, they should be vocal about it, allowing employees to have flexible work hours and offering work from home positions can also help mothers who are unable to take their Children to daycare.

また、不平等な行為を目にした時には、声を大にして訴えるべきであり、従業員が柔軟な勤務時間を設定したり、在宅ワークを提供することで、子供を保育園に預けることができない母親を助けることもできます。

For by providing these opportunities, employees can make smoother transitions between maternity leave and work.

このような機会を提供することで、従業員は産休と仕事の切り替えをスムーズに行うことができます。

The times of women being undervalued are beginning to change, and we can all do our part to help.

女性が過小評価される時代は変わり始めています。