Name: あなたの弱点は何ですか？- 回答例 (What are Your Weaknesses? - Sample Answer)
Uploaded: 2020-09-15T19:20:39.000Z
Duration: 5 min 43 s

It's Linda Rainer of Linda, rainer dot com, career strategist, speaker and coach.

リンダのリンダ・レイナー、レイナー・ドット・コム、キャリア・ストラテジスト、スピーカー、コーチのリンダ・レイナーです。

現在進行形

And in this video, I'm going to teach you three steps on how to prepare for an answer.

そして、この動画では、答えを出すための準備の仕方を3つのステップでお教えします。

Interview question so that you can not only make it to the next round of interviews but also, ideally, land the job offer.

面接の質問をすることで、次の面接に進むだけでなく、理想的には内定を勝ち取ることができるようになります。

Now, before we go in depth into what a good weakness is, we need to first understand what a good weakness is Not so.

さて、良い弱点とは何かに深く入る前に、まず良い弱点とは何かを理解する必要があります そうではありません。

There are two things that your weakness is not.

Your weakness is not a personality trait, and secondly, your weakness is not a strength in disguise.

あなたの弱さは性格的な特徴ではなく、第二に、あなたの弱さは偽装の強さではありません。

So, firstly, your weaknesses are not your personality traits.

だから、まず、あなたの弱点は性格の特徴ではありません。

In the job interview world Weaknesses are things that can be improved on.

面接の世界では、弱点は改善できるもの。

They're things that can be fixed or corrected.

直したり直したりするものです。

Your personality traits, on the other hand, are natural inherent traits within you that really nobody can fix unless you fix that yourself or change that yourself.

あなたの性格的特徴は、一方で、あなたの中の自然な固有の特徴であり、あなたが自分でそれを修正するか、自分でそれを変更しない限り、本当に誰も修正することはできません。

So when you say something like, I'm impatient as a weakness that tells your employer that they're gonna have an employee whose impatient pretty much all the time, it's not something that anybody can fix and change.

だから、あなたが何かを言うとき、私はあなたの雇用主に伝える弱点として、彼らはかなり多くの時間をせっかちな従業員を持っているつもりですが、それは誰もが修正し、変更することができるものではありません。

It's just part of who you are, which is why using a personality trait as a weakness is not a good idea.

それは自分の一部に過ぎないから、性格の特徴を弱点にするのはよくない。

And secondly, your weakness is not a strength in disguise.

そして第二に、あなたの弱点は偽装の強みではありません。

I've seen a lot of people use this example and try to get away with saying things like, I work too hard as being a weakness or I'm a perfectionist and you know it's pretty transparent and clear to the recruiter and hiring manager What you're trying to do.

私は多くの人がこの例を使用して、私は弱点であることを一生懸命働きすぎたり、私は完璧主義者だと言って逃げようとしているのを見てきましたが、あなたはそれが採用担当者や採用担当者にはかなり透明で明確なことを知っています。

When you use thes, it's It's almost like a cop out for really explaining what your genuine weakness is, and as a result, I would highly recommend you not use those as examples of weaknesses.

あなたがスレを使うときは それはあなたの本当の弱点を本当に説明するための対処法のようなもので、結果として、それらを弱点の例として使わないことを強くお勧めします。

これで弱点とは何かが分かったな

弱点とは何か、という話をしましょう。

A weakness is an issue or concern that occurs in a certain context that you have improved and continue to improve on.

弱点とは、あなたが改善し、継続して改善している特定の文脈で発生する問題や懸念のことです。

So, for example, instead of saying I'm impatient, you may say something like in situations where there is a deadline to be met, I tend to want things to be done quickly and efficiently, and in these situations, I have tended to finish my tasks quickly and consistently ask for status updates from my co workers.

だから、例えば、私はせっかちだと言う代わりに、期限がある状況では、私は物事を迅速かつ効率的に行うことを望む傾向があり、これらの状況では、私はタスクを迅速に完了する傾向があり、一貫して私の共同作業員からのステータスの更新を求めるようなことを言うかもしれません。

This has made me appear to be impatient in front of others.

そのせいで、人前では焦っているように見えてしまいました。

So in this situation there, describing the context when the weakness occurs.

だから、そこのこの状況では、弱点が発生したときの文脈を記述します。

それがあなたのやりたいことなんですね。

You wanna make sure that it's within a specific context or situation, so that it doesn't appear that it's something that you do on a consistent basis.

特定の文脈や状況の中で、それが一貫してやっているように見えないようにしたいのですね。

It's just when this type of situation happens, this is the weakness that tends to come up within me.

こういう時に限って、自分の中に出てきがちな弱さです。

Then you would say what you did and are doing to improve on this weakness.

そうすると、この弱点を改善するために何をしたのか、何をしているのかを言うことになります。

So you would say, As a result, I've learned to be cognizant of this fact and no longer try to constantly update myself on what my co workers are up to is often.

その結果、私はこの事実を認識することを学び、もはや私の共同作業員が何をしているかを常に自分自身を更新しようとしないようになったと言うでしょう。

Instead, I've implemented weekly meetings where everyone comes to the table and with their updates, and that has led to greater efficiency for everyone involved.

その代わりに、毎週のミーティングでは全員がテーブルに集まり、更新情報を共有するようにしたことで、関係者全員の効率化が図れました。

So what can you do to figure out your weaknesses?

では、自分の弱点を把握するためにはどうすればいいのでしょうか？

Step one is to brainstorm a list of your current and past weaknesses or concerns that you have about yourself.

ステップ１では、現在の自分や過去の自分の弱点や悩みをブレインストーミングでリストアップしていきます。

Thes are private list, so nobody needs to see them literally take out a sheet of paper, divide them into two columns and start coming up with things that you feel are certain areas for improvement within yourself.

Thesはプライベートリストですので、誰も文字通り紙のシートを取り出し、2つの列に分割し、あなた自身の中で改善のための特定の領域であると感じていることを考え出すことを開始し、それらを見る必要はありません。

Step two is to highlight the weaknesses that tend to occur on Lee in a certain context or situation.

ステップ２は、特定の文脈や状況でリーに起こりがちな弱点を浮き彫りにすることです。

Generally, this is going to be the majority of the weaknesses that you list out.

一般的には、これはあなたがリストアップした弱点の大部分になりそうです。

But think of the ones that you know can be applied in a professional setting.

しかし、あなたが知っているものは、専門的な設定で適用できることを考えてください。

It's not something that happens all the time, but when the situation comes up at work, you tend to be a certain way.

いつも起こることではありませんが、仕事で状況が出てくるとそれなりになりがちです。

ということを考えたいのですね。

And finally, step three, pick one current and one past weakness and develop a story for each.

そして最後のステップ3では、現在の弱点と過去の弱点を1つ選び、それぞれにストーリーを展開していきます。

So remember, these weaknesses only occur when certain situations happen.

だから、これらの弱点は、特定の状況が発生したときにのみ発生することを覚えておいてください。

So you wanna think of the situation and how you're going to frame it in order to develop your story.

状況を考えて、ストーリーを展開させるために、どのようにフレーム化するかを考えたいんですね。

And as a bonus, I'm including some fill in the blank lines that you can use to help you develop your story.

そしておまけとして、ストーリー展開に役立つように、白紙のセリフをいくつか記入しています。

So here's some helpful lies to get you started.

そこで、参考になる嘘をいくつかご紹介します。

The first one is in situations where And then this is where you would insert your context or situation.

最初の1つ目はシチュエーションで、そして、ここで文脈やシチュエーションを挿入していきます。

I have tended thio or tend Thio, and this is where you exhibit this weakness, not the weakness itself.

腱鞘炎や腱チオをしたことがありますが、ここでは弱点そのものではなく、この弱点を発揮しています。

So you're kind of describing what you tend to do in this situation.

この状況で何をしがちなのかを説明しているようなものなんですね。

This has made me appear, and this is where you would insert your weakness.

これが私を登場させたのですが、ここで弱点を突っ込まれてしまいます。

So in our case, it was This has made me appear impatient in front of others.

ですから、私たちの場合は これのせいで人前ではせっかちに見えてしまいました。

But you're again not saying that you are an impatient person.

しかし、またしても「せっかちな人」とは言わないのですね。

As a result, I've learned to be cognizant of this fact and no longer insert the way you exhibit this weakness.

その結果、私はこの事実を認識することを学び、あなたがこの弱点を示す方法を挿入することはなくなりました。

So again, it will go back to the second line that you filled in instead eye.

だから再び、それはあなたが代わりに目を記入した2行目に戻ります。

Now insert your solution that resolves this weakness.

この弱点を解決するための解答を挿入してください。

And finally, this has resulted in insert your successful results so it could be, ah, quantifiable results or could just be an improved efficiency or time savings in some area, whatever it may be.

最後に、あなたの成功した結果を紹介します。これは、定量化できる結果かもしれませんし、効率化や時間の節約にもなります。

So now you know how to answer the what are your weaknesses?

これで、あなたの弱点は何ですか？

But do you know if your resume is still up to par?

でも、自分の履歴書がまだ間に合っているかどうか知っていますか？

Feel free to download a copy of my 10 Ultimate resume hacks cheat sheet, which is also in the link in the description box below.

私の10究極の履歴書ハックチートシートのコピーは、下の説明ボックスのリンクにもありますので、ご自由にダウンロードしてください。

And that way you'll get top tips from me on how to land more interviews and ideally, job offers.

そうすれば、より多くの面接を受ける方法や理想的には仕事のオファーを受ける方法について、私からトップのヒントを得ることができます。

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この動画が気に入ったら、親指を立ててください。

ご覧いただきありがとうございました。

そして、次の動画でお会いしましょう。

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あなたの弱点は何ですか？- 回答例 (What are Your Weaknesses? - Sample Answer)

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