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  • (chiming sounds)

    (チャイム音)

  • - What is it about strategic planning?

    - 戦略的なプランニングとは何でしょうか?

  • There are few, if any business systems

    業務システムがほとんどない

  • that cause more heartache than strategic planning,

    戦略的なプランニングよりも心痛を引き起こすものです。

  • why? Is it the plans are flawed?

    なぜか?計画に欠陥があるのでしょうか?

  • Do leaders just ignore their role?

    リーダーは自分の役割を無視するだけなのか?

  • Are resources mismanaged, or is it something else

    リソースの管理ミスなのか、それとも別の問題なのか

  • that causes even the best strategic plans to hit roadblocks?

    どんなに優れた戦略的計画でも、それが障害になることがあるのでしょうか。

  • Well for every organization, just like their strategic plans

    すべての組織で、戦略的な計画と同じように。

  • are unique, so are their challenges.

    は、それぞれ個性的であり、課題も異なります。

  • However, here are five of the biggest roadblocks you face

    しかし、ここでは、あなたが直面する最大の障害について5つ紹介します。

  • when designing your strategic plan

    戦略プランの設計時に

  • and five strategies to blow past them.

    と、それを吹き飛ばす5つの戦略。

  • Number one, just too complicated.

    1つは、あまりにも複雑すぎること。

  • I am working with a brand new client

    全く新しいクライアントと仕事をすることになった

  • updating their strategic plan.

    戦略プランの更新

  • And the main reason they wanted to work together

    そして、彼らが一緒に仕事をしたいと思った最大の理由は

  • is because in the last five strategic plans

    というのも、過去5回の戦略プランで

  • they have developed, not one has been fully

    を開発したのですが、まだ1つも完全には開発されていません。

  • implemented and few have come close.

    が実装されていますが、それに近いものはほとんどありません。

  • When I got in to try to figure

    を把握しようと乗り込んだら

  • out why the answer hit me immediately

    なぜかすぐに答えが出た

  • their plans are too complicated.

    プランが複雑すぎる。

  • They are more than 12 strategic goals with long

    これらは、12以上の戦略的な目標であり、長い

  • very involved action plans and very lofty long-term goals.

    そして、長期的な目標は、非常に高いものです。

  • Just looking at it made me feel overwhelmed.

    見ているだけで、圧倒されるような気持ちになりました。

  • You have to remember to keep your strategic plans simple

    戦略的な計画をシンプルに保つことを忘れてはならない

  • ensure you have no more than five short term goals.

    短期的な目標は5つ以内にすること。

  • Three is better and that your actions and steps are doable.

    3が良いし、自分の行動やステップが実行可能であること。

  • The smaller you break down the long term goals

    長期目標を小さくブレイクダウンするほど

  • the more progress you will make.

    そのほうが、より大きな進歩が望めます。

  • Number two, you have no plan for your plan.

    その2、計画性がない。

  • Strategic plans needs structure,

    戦略的な計画には構造が必要です。

  • if they're going to be activated.

    を起動させるのであれば

  • Once your plan is complete you need to create a plan

    プランが完成したら、プランを作成する必要があります

  • of how you are going to implement it.

    どのように実装するのかの

  • And number three, your strategic plan will fail.

    そして3つ目は、戦略プランが失敗することです。

  • If you have the wrong people on the bus.

    もし、バスに乗る人を間違えたら。

  • Who you assign to the teams is critical

    チームに誰を配置するかが重要

  • in ensuring that you make progress on your strategic plan.

    戦略的計画の進捗を確認するために。

  • And most importantly, if you want your strategic plan

    そして、最も重要なことは、もしあなたが戦略的な計画を望むなら

  • to succeed then ensure there is ownership at the top.

    を成功させるためには、トップがオーナーシップを持っていることが重要です。

  • The very top of your company.

    あなたの会社のまさにトップ。

  • Number four, your plan is too rigid.

    その4 計画が硬直化しすぎている

  • The one thing we can guarantee about your strategic plan

    戦略プランについて、私たちが保証できること

  • is that while you are trying to implement it

    は、それを実装しようとしている間に

  • everything will change, your competition,

    すべてが変わる、あなたの競争相手。

  • your customers, the economy, and the list goes on.

    顧客、経済など、数え上げればきりがありません。

  • If you have not built in the ability to flex

    フレキシブルに対応する機能を組み込んでいない場合

  • and change your strategic plan, being able to adjust

    を調整し、戦略的な計画を変更することができるようになります。

  • to take advantage of new opportunities

    新しいチャンスを生かすために

  • or shift to avoid a threat, then your strategic plan

    または脅威を回避するためにシフトする場合、あなたの戦略的計画

  • will fail because it is too rigid.

    が失敗するのは、硬直化しすぎているからです。

  • And last but not least number five, not being honest.

    そして最後の5番目は、正直でないことです。

  • The great thing about a strategic plan

    戦略プランの素晴らしい点

  • is that it is for the most part an internal document

    は、ほとんどの場合、内部文書であることです。

  • it's for you and your team to use.

    は、あなたとあなたのチームのために使うものです。

  • And you do not have to reveal it to anyone else,

    そして、それを他の人に明らかにする必要はありません。

  • but you, so that gives you the perfect opportunity

    しかし、それはあなたに絶好の機会を与えるものです。

  • and cover to be gut-wrenchingly honest.

    とカバーでガッチリガード。

  • Honest about your challenges, honest about your weaknesses

    自分の課題に正直に、弱点に正直に

  • and honest about the goals you want to set

    と正直に目標設定をすることです。

  • and what you will need to do to get there.

    そして、そのために必要なことは何なのか。

  • But if you're not honest when building your strategic plan

    しかし、戦略計画を立てるときに正直でなければ

  • then you will not be acting on the information

    では、その情報に基づいて行動することはないでしょう。

  • you need to make plan effective.

    そのために必要なのは、計画を効果的に進めることです。

  • I hope this information is helpful

    この情報がお役に立てれば幸いです。

  • as you build your strategic plan

    戦略的な計画を構築する際に

  • we've covered what to avoid, what to do

    これまで、「避けるべきこと」「やるべきこと」を取り上げてきました。

  • and just how to do it, all in all

    とか、どうすればいいのかとか、全部含めて

  • you should be far better positioned

    井の中の蛙大海を知らず

  • to be among that small percentage

    そのような少数派に入るために

  • of strategic planners that succeed.

    成功する戦略的プランナーの

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    (明るい音楽)

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