The Eagles have internal unanimity on Hurts as QB one, but sources say the boss, Jeffrey Lurie, has instructed his group to prioritize making hurt successful in 2021 as opposed to creating a true competition.

イーグルスはハーツをQB1とすることで内部的には一致していますが、情報筋によると、ボスのジェフリー・ルーリーは、真の競争相手を作るのではなく、ハーツを2021年に成功させることを優先するようにグループに指示しているそうです。

And to me, this is very interesting.

これは私にとって非常に興味深いことです。

Teddy Bruschi Again, Let's let's start with you because now you played your career for what I think is considered to be the model franchise in the NFL.

テディ・ブルスキーですが、まず、あなたはNFLのモデルとなるフランチャイズでキャリアを積んできました。

Certainly in terms of success, what the Patriots?

確かに成功という意味では、パトリオットは？

What do you think of the owner who seems to have been very involved in the coaching decision?

監督決定に深く関わっていたと思われるオーナーについてはどう思われますか？

Both the firing and the hiring and then the Carson Wentz?

解雇も採用も、そしてカーソン・ウェンツのこと？

And now he's telling his guys who his quarterback should be.

そして今、彼は自分の部下に誰がクォーターバックになるべきかを教えている。

What do you think of the owner making those moves?

そのような動きをするオーナーをどう思いますか？

Yeah, you gotta be very careful, because one thing also that was just mentioned of rather than a competition just go with hurts.

そうですね、気をつけないといけないですね。先ほどの話にもありましたが、競争というよりは、痛い目に遭ったほうがいいということです。

Well, we as players, all you've told us your entire our entire careers.

私たちプレーヤーは、あなた方が私たちのキャリアのすべてを語ってくれました。

There, you're coaching staff, I'm assuming and I'm pretty.

そこに、あなたがコーチングスタッフであることを、私は想定していますし、私は可愛がっています。

I'm pretty sure I'm right.

私は間違いないと思います。

So you're preaching, being competitive, competitive with each other.

だから、お説教して、競争して、お互いに競争して。

You'll bring in someone else.

他の人を連れてくる。

There's going to be competition for you to win jobs.

仕事を獲得するための競争もあるでしょう。

So that is what a football locker room and success is supposed to be about.

サッカーのロッカールームや成功とはそういうものなのですね。

And you take that away.

そして、それを奪う。

The next thing is this.

次はこれです。

You're taking away power from your head coach because now, as players in locker rooms, we hear about this and we hear how non football people are calling shots.

ヘッドコーチから権力を奪うことになります。今、ロッカールームにいる選手たちは、このような話を聞き、フットボールに関係のない人たちが指示を出していることを知ります。

And now the head coach just starts to get looked at as the owners guy like, if I have any other problem, I can just go to the owner and talk to him.

そして今では、ヘッドコーチはオーナーの部下として見られるようになり、何か問題があればオーナーに相談すればいいと思うようになりました。

Why should I talk to you?

なぜ、あなたと話さなければならないのか？

You don't call any shots, so you see what thoughts these put these put in the heads of players in the locker room.

あなたは何も言わないので、ロッカールームにいる選手たちがどんな考えを持っているのかがわかります。

It's a very dangerous way to conduct business, especially if you do it publicly.

特に公の場でビジネスを行う場合には、非常に危険な方法です。

And this comes out that the owner is making decisions and not the football coaches.

そしてこれは、フットボールコーチではなく、オーナーが決定しているということが明らかになった。

I'll point out again.

もう一度指摘しておきます。

They have the sixth pick in the draft this year, which is significant because they figured to be at least one, if not more high profile quarterbacks there.

今年のドラフトでは6位に指名されていますが、これは重要なことです。なぜなら、そこには少なくとも1人、あるいはそれ以上の注目のクォーターバックがいると考えられていたからです。

Diana, what are you hearing?

ダイアナ、何を聞いているの？

Well, as Teddy's talking there, I think every Washington football fan is cringing and hiding underneath their covers.

さて、テディがそこで話している間、ワシントンのフットボールファンは皆、身を縮めて布団の中に隠れていると思います。

If they were laying in bed because they know all too well about an organization that allows an owner to have favorites.

オーナーがお気に入りを持てるような組織のことをよく知っているからこそ、彼らがベッドに寝ていたのだとしたら。

I covered them when Robert Griffin the third was a superstar there and everybody there knew that Dan Snyder loved RG three.

ロバート・グリフィン3世がスーパースターだった頃に取材しましたが、ダン・スナイダーがRG3世を愛していることは誰もが知っていました。

And no matter what he did out there, they were sticking.

そして、彼が外で何をしても、彼らは粘っていました。

So it certainly can set a really bad tone.

そのため、非常に悪い印象を与えてしまうことがあります。

It can work against an owner.

オーナーにとっては不利に働くこともあります。

But here's what I know about Jeffrey Laurean from talking to people around the league about him as an owner.

しかし、オーナーとしてのジェフリー・ローリアンについて、リーグの関係者に話を聞いてわかったことがある。

He is very, very involved.

彼はとても、とても熱心です。

We're talking day to day.

私たちは日々の話をしています。

He's all in on the analytics.

彼はアナリティクスに全幅の信頼を寄せています。

When they were interviewing head coaching candidates, he was involved on all of them having conversations.

ヘッドコーチ候補の面接では、すべての候補者の会話に参加していました。

And then, obviously, when the season gets here, he's part of the planning.

そして、シーズンに入ると、当然のことながら、彼は計画に参加します。

He knows everything this coaching staff is doing, and here's the thing.

彼は、このコーチングスタッフがやっていることをすべて把握していますが、ここからが本番です。

He's the owner.

彼がオーナーです。

If he wants to do it, he can do it.

本人がやりたければやればいい。

But he's obviously setting the tone here that he has the quarterback he wants and the coaches.

しかし、彼が望むクォーターバックとコーチ陣を手に入れたことで、彼はここで明らかに調子を上げています。

They better listen.

聴いた方がいい。

What do you think of this Niko Football one Oh one competition brings out the best in everyone.

どうですか、ニコ・フットボールの1対1の勝負は、みんなの力を引き出します。

So to make a the best team to feel the best team, you have to have competition at all positions.

だから、最高のチームを実感するためには、すべてのポジションで競争が必要なのです。

And that's just the basics of football.

そして、それはサッカーの基本中の基本です。

So, you know, if the Eagles want to be a great football team, get back to where they were.

イーグルスが偉大なフットボールチームになりたければ、元の状態に戻ることだね。

They're gonna have to bring in competition for everybody, not just the quarterback position.

彼らは、クォーターバックのポジションだけでなく、すべての人に競争力を与えなければなりません。

Remember the late, great Marty Schottenheimer, when he worked at ESPN?

今は亡き、偉大なるマーティ・ショッテンハイマーがESPNで働いていた時のことを覚えていますか？

Once said to me, If the players are looking over the coach's shoulder at anyone, the coach has no chance to succeed.

選手がコーチの肩越しに誰かを見ていたら、そのコーチは成功するチャンスがない」と言われたことがあります。

And so maybe that's what's happening here.

そして、それがここで起きていることなのかもしれません。

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