And the other half of the Interview Guys, Jeff.

そして、もう一人のインタビュー・ガイズは、ジェフです。

Wow!

わお！

Tough crowd ain't ya, Jeff?

難しい人たちだね、ジェフ？

Hey everyone, I'm Jeff one half of the Interview Guys and today we're gonna be counting down the top ten job interview questions.

みなさん、こんにちは。私はインタビュー・ガイズの一人、ジェフです。今日は、就職の面接の質問のトップ10をカウントダウン形式でみていきましょう。

These are the questions you're gonna be faced with the most, so you definitely need to know how to answer them properly.

これらはあなたが（面接において）最も直面するであろう質問です。ですから、間違いなくそれらに正しく答える方法を知っておくべきでしょう。

So let's get started with question number one.

では、まず質問１からはじめましょう。

The number one interview question that's most commonly asked is—tell me about yourself.

面接で最もよく聞かれる質問は、「あなた自身について教えてください。」です。

For this question, don't talk about your personal life.

この質問に関しては、自分の個人的な生活のことについては話さないでください。

Highlight your strengths by talking about specific past work experiences.

特定の過去の仕事の経験について話すことで、あなたの強みを強調するのです。

The second most commonly asked question is—why should we hire you?

2番目によくある質問は、「なぜあなたを雇うべきなのか？」ということです。

Now, remember with this question, you need to be specific and highlight a strength that's in line with what the company or organization is specifically looking for.

この質問では、具体的な話をしなければならないこと、そして会社または組織が具体的に求めているものに沿った強みを強調しなければならないことを忘れないでください。

Number three—what is your greatest strength?

３番目。「あなたの一番の強みはなんですか？」

Be specific and tell a brief work related example of you exhibiting that strength.

具体的に、その強みを発揮した仕事に関する簡単な例を伝えてください。

And again, pick an example and a strength that is based on your knowledge of what they're specifically looking for.

そして繰り返しになりますが、彼あなたの知識に基づき、彼らが特に探している人物像に相応しい例と強みを選びましょう。

Number four on the list is—what is your greatest weakness?

リストの4番目は、「あなたの一番の弱みはなんですか？」

The three things to remember when answering this question is to be honest.

この質問に答えるときに覚えておくべき3つのことは正直であること。

Show that you're taking the steps to conquer the weakness and most importantly don't mention a weakness with the skills or abilities that are essential to the job you're interviewing for.

弱点を克服するための対策をしていることを示すこと、そして、最も重要なこととして、面接を受けている仕事に不可欠なスキルや能力の弱点については言及しないことです。

Number five—why do you wanna work here?

5番目。「どうしてここで働きたいのですか？」

For this question, be specific and mention aspects of the company or organization that you admire and show how your strengths and abilities make you a perfect fit.

この質問については、具体的に、あなたが尊敬する会社または組織の特徴に言及し、あなたの強みと能力がどのようにそれに完璧にフィットするかを示してください。

Question number six on the list is—why did you leave your last job?

リストの6番目は「なぜ前の仕事を辞めたのですか？」です。

Now if you left voluntarily, then reference a specific characteristic that the company you're interviewing for has that you're attracted to. Obviously, one that your previous employer didn't have.

自発的に辞めた場合は、面接を受けている会社に魅力を感じている特定の特徴を挙げましょう。 明らかに、あなたの前の雇用主が持っていなかったものをです。

Now if you were let go, be honest and explain the situation and own it.

あなたが解雇された場合は、正直に状況を説明し、それを認めてください。

Explain what you learned from the experience because the interviewer knows you're human, you make mistakes and just wants to see that you were able to do something about it.

経験から学んだことを説明するのです。面接官はあなたが人間であり、間違いを犯すことを知っています。ただ、それについてあなたが何かできるのかを知りたいだけですから。

Number seven—what is your greatest accomplishment?

7番目。「あなたの最大の成果は何ですか？」

For this question, be specific and talk about a past work accomplishment.

この質問については、具体的に、過去の仕事の成果について話してください。

Make sure you pick an accomplishment that shows how valuable you will be in the position you're interviewing for.

面接を受けている職で、自分がどれだけ価値があるかを示す成果を選ぶようにしてくださいね。

Question number eight is—describe a difficult work situation and what you did to overcome it.

質問の8番目は、「困難な仕事の状況とそれを克服するためにあなたがしたことを説明してください。」です。

Again, the key is to be specific.

繰り返しですが、鍵は「具体的になること」です。

Bring up a past work situation that you handled well and try and pick an example that shows you tackling a problem that could arise at the new company that you're interviewing for.

あなたがうまく処理した過去の仕事の状況を取り上げ、あなたが面接している新しい会社で起こるかもしれない問題に取り組めることを示す例を選んでみてください。

This will help show your value.

これはあなたの価値を示すことに役立ちます。

Number nine—where do you see yourself in five years?

9番目。「5年後のあなたはどうなっていると思いますか？」

Your answer should show that you're a person with direction and that you have goals.

あなたの答えは、あなたに方向性があり、目標を持っていることを示すべきです。

You should show that these goals include you advancing and thriving at the company or organization that you're interviewing with. But don't overdo it.

これらの目標には、面接中の会社または組織で前進し、繁栄していくことが含まれることを示すべきです。 しかし、やり過ぎは禁止です。

If you're going for an entry-level job, don't say you plan to be CEO in five years.

エントリーレベルの仕事に就くつもりなら、5年以内にCEOになる予定だと言ってはいけません。

It'll seem unrealistic and could take you out of the running.

それは非現実的に見えるでしょうし、あなたの勝算がなくなってしまうかもしれません。

Last but not least, question ten is—

最後になりましたが、質問10はこちら。

Do you have any questions for me?

「質問はありますか？」

The interviewer is asking if you have any questions to ask and you should be saying yes every single time.

面接官は、あなたに質問があるかどうか尋ねています。

This will be your chance to demonstrate you've done your research on the company.

そして、あなたは毎回「はい。」と言うべきです。

So try to focus your questions on topics that your company puts high value in.

これは、あなたが会社について調査したことを示すチャンスです。

Alright, that wraps up our top ten job interview questions you need to be prepared for.

ですから、その会社が高い価値を置いているトピックに、あなたの質問を集中させるようにしましょう。

Now that you've got the top ten interview questions you'll be asked and some great tips on how to answer them, you're well on your way.

さて、これで、準備しておくべき就職面接の質問トップ10は終わりです。

But if you're still worried and feel like you need some more help, the Interview Guys have got your back.

面接の質問のトップ10と、それらに答える方法に関する優れたヒントが得られたわけですから、順調ですね。

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しかし、あなたがまだ心配で、もう少し助けが必要だと感じているなら、インタビュー・ガイズがついています。

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