Name: 効果的なキャリアプランの作り方（トップ5のヒント） (How to Build an Effective Career Plan (Top 5 Tips))
Uploaded: 2024-05-27T13:23:54.000Z
Duration: 4 min 53 s

基礎受動態

This video is brought to you by Talendev, an online platform dedicated to helping professionals map out their careers.

このビデオは、プロフェッショナルのキャリア設計を支援するオンライン・プラットフォームTalendevがお届けします。

A successful career doesn't happen by chance.

成功するキャリアは偶然の産物ではない。

It takes careful and strategic planning, a roadmap, if you will, to your future.

それには慎重かつ戦略的な計画が必要であり、いわば未来へのロードマップである。

Whether you're taking your very first steps into the world of work, or you're trying to move into a C-suite role, developing a solid career plan will help you take control and prepare for your next steps so you can achieve your professional goals, whatever they are.

社会人としての第一歩を踏み出そうとしている人も、C-suiteの役職に就こうとしている人も、しっかりとしたキャリアプランを立てることで、次のステップをコントロールし、準備することができます。

So, how do you build an effective career plan?

では、どうすれば効果的なキャリアプランを構築できるのか？

トップ5のヒントをお見逃しなく。

Assess Your Goals The first step you need to take when creating a career plan is to identify your goals.

自分の目標を見極める キャリアプランを立てる際にまず必要なのは、自分の目標を見極めることだ。

Understanding your ambitions and objectives will serve as a starting point as you begin to build your plan.

あなたの野心と目標を理解することは、計画を作り始める際の出発点となる。

This will help you pinpoint what actions you need to take to achieve those goals.

そうすることで、目標を達成するためにどのような行動をとるべきかが明確になる。

For example, if one of your goals is to launch your own startup, a good way to get there is to gain some relevant experience by working at other startups as well as obtaining a business management certification.

例えば、自分のスタートアップを立ち上げることが目標の一つであれば、他のスタートアップで働いたり、経営管理資格を取得したりして、関連する経験を積むのが良い方法だ。

Consider Your Strengths and Weaknesses The next thing you need to do is assess your strengths and weaknesses.

自分の強みと弱みを考える 次にやるべきことは、自分の強みと弱みを見極めることだ。

Look back at your goals, what skills and knowledge are needed to achieve them.

自分の目標を振り返り、それを達成するために必要なスキルや知識は何か。

Which areas from your current skill set need improvement?

現在のスキルセットのうち、改善が必要な分野は？

This will help you set more realistic goals and better inform your overall career path.

そうすることで、より現実的な目標を設定し、全体的なキャリアパスをよりよく知ることができる。

If you're not sure what your personal strengths and weaknesses are, ask your colleagues, managers or teachers for their input.

自分の長所と短所がわからない場合は、同僚や上司、教師に意見を求めるとよい。

Performance appraisals, meanwhile, can also be a great way to identify weaknesses.

一方、業績評価もまた、弱点を見極めるのに有効な手段である。

By addressing these weaknesses, whether it's presentation or management skills, you could open up opportunities for career development.

プレゼンテーション能力であれ、マネジメント能力であれ、こうした弱点に対処することで、キャリア開発のチャンスが広がる可能性がある。

Identify Your Career Options Beyond your professional aspirations and skills, you should also think about what opportunities are available to you.

キャリアの選択肢を明確にする 職業上の願望やスキルだけでなく、どのような機会があるかについても考える必要がある。

You may want to become a freelance business consultant, for example, but local demand might be low or you might need to obtain specific qualifications.

例えば、フリーランスのビジネスコンサルタントになりたいと思っても、地域の需要が低かったり、特定の資格を取得する必要があったりするかもしれません。

It might also be the case that the job requirements or salary isn't compatible with your lifestyle.

また、仕事の条件や給与が自分のライフスタイルに合わないという場合もあるかもしれない。

If the sound of weekend work or business travel, for example, doesn't appeal to you, then a typical 9-to-5 job may be a more suitable option.

例えば、週末勤務や出張という響きに魅力を感じないのであれば、一般的な9時から5時の仕事の方が適しているかもしれない。

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You'll get access to a personalized report detailing your scores and recommended career insights, which you can use to refine your career journey and achieve your goals.

あなたのスコアの詳細と推奨されるキャリアの洞察が記載されたパーソナライズされたレポートにアクセスし、あなたのキャリア・ジャーニーを洗練し、目標を達成するために使用することができます。

And you can even book a coaching session with an expert to help you establish your next career move.

また、専門家によるコーチング・セッションを予約して、次のキャリアを確立することもできる。

To get access, check out the link in the video description.

アクセスするには、ビデオの説明にあるリンクをチェックしてください。

Set a timeline and milestones So, you've done some self-reflection, identified your goals, pinpointed your strengths and weaknesses, and researched the job market.

タイムラインとマイルストーンを設定する 自己反省をし、目標を明確にし、自分の強みと弱みを突き止め、転職市場をリサーチした。

It's now time to create a timeline for your career plan.

キャリアプランのタイムラインを作成する時が来た。

Consider all the steps you need to take to reach your goals and incorporate them with a set time frame.

目標に到達するために必要なすべてのステップを検討し、期限を決めて取り入れる。

Meanwhile, setting milestones that you need to achieve along the way will help you stay motivated and give further structure to your plan.

一方、途中で達成すべきマイルストーンを設定することで、モチベーションを維持し、計画にさらなる構造を持たせることができる。

Just make sure that your timeline is realistic and that it allows for some flexibility and room for change.

ただ、スケジュールが現実的で、ある程度の柔軟性と変更の余地があることを確認してください。

Monitor your progress Once your career plan is ready and in full motion, it's important to keep an eye on your progress.

進捗状況を監視する キャリアプランが準備でき、本格的に動き出したら、進捗状況を監視することが重要だ。

It's easy to forget about your set milestones or get sidetracked by other life events, which is why you'll need to revisit your plan on a regular basis.

設定したマイルストーンを忘れてしまったり、他のライフイベントに脱線してしまったりするのは簡単だ。

It's also crucial to keep your career plan updated.

キャリアプランを常に更新しておくことも重要だ。

As you climb the career ladder, your ambitions and interests might change, so your milestones and goals might need to also.

キャリアの階段を上るにつれて、あなたの野心や興味も変わっていくかもしれない。

By following these tips, you'll be able to build an effective plan and take your career to the next level.

これらのヒントに従うことで、効果的なプランを構築し、キャリアを次のレベルに引き上げることができるだろう。

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