in the move towards decentralization.

を、地方分権に向けた動きの中で

And what I've been thinking about lately are DAOs

そして、最近考えているのがDAOです

and what that means for leadership.

そして、それがリーダーシップにとって何を意味するのか。

Now, you may now even know what a DAO is,

さて、皆さんはDAOが何なのか、ご存じかもしれませんね。

but I think it's really important for all of us to realize

しかし、私たち全員が、このことを認識することがとても重要だと思います。

that the world is moving much more in networks.

世界はもっとネットワークで動いているということです。

So, DAOs,

そこで、DAO。

D.A.O:

D.A.O:

decentralized autonomous organizations.

分散型自律組織。

Decentralized means there's no hierarchy.

分散型とは、階層がないということです。

People have to form networks together

みんなでネットワークを形成することが必要

and form coalitions together.

と、一緒に連立を組む。

Autonomous means that people are acting on their own,

自律的とは、人が自ら行動することです。

not because they're being told what to do.

言われるからではない。

And organizations mean they're not companies.

そして、組織とは、会社ではないということです。

So, I'm personally trying to get more insight and experience

そこで、個人的には、より多くの知見と経験を得るために

in leadership inside of 'lateral organizations,'

横の組織」の中のリーダーシップで

which are decentralized and autonomous.

は、分散型かつ自律型である。

Now, they're a little controversial,

今、ちょっと物議をかもしている。

but I think it's really important for all of us

しかし、それは私たち全員にとって本当に大切なことだと思います。

to recognize that DAOs are bringing to us

DAOが私たちにもたらすことを認識するために

an ethos and a culture that we haven't had before.

今までにない倫理観と文化。

DAOs are part of the Web 3.0.

DAOはWeb3.0の一部である。

You may not have ever heard of Web3.

Web3という言葉を聞いたことがない人もいるかもしれません。

You may not like Web3.

Web3は好き嫌いが分かれるかもしれません。

But I think what's important is we have to embrace

しかし、重要なのは、私たちがこのような状況を受け入れなければならないということです。

what's going on in the world around us.

私たちの周りで起こっていること。

What's really important is that we can benefit a lot

本当に大切なのは、私たちが多くの恩恵を受けることです。

from learning the leadership tactics of DAOs-

DAOsのリーダーシップ戦術を学ぶことから-。

because there are a lot of leaders who are control freaks

リーダーにはコントロールフリークな人が多いので

and don't wanna give anything away,

そして、何も伝えたくないのです。

but recognizing that we can't always lead

しかし、私たちは常にリードできるわけではないことを認識し

in a hierarchical way,

を階層化した。

it's important to be a successful leader.

を、成功するリーダーになるために重要です。

And to grow as a leader,

そして、リーダーとして成長するために。

we need to increasingly lead using influence,

これからは、影響力を使ってリードすることがますます必要になってきます。

by forming coalitions of people

人びとが協力し合うことで

who will help us achieve our goals.

私たちの目標を達成するために、力を貸してくれる人。

And we need to learn how to manage laterally,

そして、横のマネジメントを学ぶ必要があります。

inside of lateral communities.

ラテラルコミュニティの内部

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from the world's biggest thinkers.

世界的な思想家たちから

And to learn even more from the world's biggest thinkers,

そして、世界の偉大な思想家たちからさらに多くを学ぶために。

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