I know my communication with Rogers should have been better in that situation.

ロジャースとのコミュニケーションは、あの状況ではもっと良くしておくべきだった。

May be in the third down.

第三のダウンにあるかもしれません。

We do something a little bit different.

ちょっと変わったことをしています。

His mindset was we got four downs here.

彼の考え方は、ここで4つのダウンを得たことだ。

It comes down to communication, and that's something I got to learn from and be better with him.

それはコミュニケーションの問題で、それは私が彼から学び、彼とより良くなるために得たものです。

Stephen A Are you satisfied with locked doors?

スティーブンA 鍵のかかったドアで満足していますか？

Explanation?

説明？

No, I'm not.

いや、そうじゃない。

I'm not satisfied at all.

全然満足していません。

Um, you know, I don't know the man personally.

あのね、個人的にはその人のことは知らないんだけど

Um, I happen to believe that he's done a damn good job as head coach of the Green Bay Packers.

彼はグリーンベイ・パッカーズのヘッドコーチとしてとても良い仕事をしていると信じています

He's 26 6 and these two years there.

彼は26歳の6歳で、この2年間はそこにいました。

Um, you know, 13 and three each season, back to back appearances in the NFC championship game.

えーと、あなたが知っているように、毎シーズン13と3、NFCチャンピオンシップゲームに戻って登場しています。

That success, that's not failure.

その成功、それは失敗ではない。

Um, and I know that, you know, I'm told he doesn't like me too much because he doesn't like the way I see his name in the flu.

えーと、それは知ってるんですが、インフルエンサーの名前を見てもあまり好かれてないと言われていますが、どうなんでしょうか？

You know he doesn't like that.

気に入らないのはわかっているはずだ。

But when you heard that to your credit, you stopped.

しかし、それを聞いたあなたは、それを信用してやめてしまった。

I stopped that until he annoyed me.

彼が私を困らせるまで、私はそれを止めました。

And and then there's now, but I'm not gonna do it.

そして今があるんだけど、やる気がない。

I'm not gonna go back to that.

もう二度と戻らないよ。

But I don't know him, But let me say this.

しかし、私は彼を知りませんが、これだけは言わせてください。

I don't give a damn how he feels about me.

彼が私のことをどう思っていようと、私は気にしない。

I don't pretty much like him either.

私も彼のことはあまり好きではありません。

And I mean that only in the respect that how I believe he has treated Aaron Rodgers.

アーロン・ロジャースをどう扱ってきたかという点での意味です

Now, Aaron Rodgers not gonna say anything.

アーロン・ロジャースは何も言わない

And I'm not talking about just him.

そして、彼だけの話ではない。

I'm talking about the organization as a whole, and I shouldn't say I don't like him directly, because again, I've never met him.

組織全体の話をしているのですが、直接好きではないと言ってはいけないのですが、繰り返しになりますが、私は彼に会ったことがありませんので、彼のことを好きではありません。

I don't know him.

彼のことは知らない。

I've never spoken to him or whatever the case may be.

彼とは話したこともないし、何があっても話したことはありません。

What I'm saying is that when I see behavior, that's indicative of the mentality.

何が言いたいかというと、行動を見るとそれは精神性を表しているということです。

You know what?

あのね、何を知ってるの？

Just go on.

いいから続けてくれ。

You got your money.

金を手に入れたな

Just do what we tell you to do.

私たちの言うとおりにしてください。

Always got a problem with that when it comes to talent, because you need talent to go out there and execute your game plan.

才能があるといつも問題になっています。才能がないとゲームプランを実行できないからです。

If you are management, if you are a coach, a manager or anything like that, it doesn't matter what you do if those folks don't go out, and so you.

経営者であれ、コーチであれ、経営者であれ、そういう人たちが出ていかなければ、何をしてもいいわけではないので、あなたは。

There's a level of appreciation that you have to have the people that bring that little extra something to the equation.

その方程式にちょっとした余分なものを持ってきてくれる人たちがいなければならないという感謝のレベルがあります。

Long before Matt LaFleur ever arrived in Green Bay, Aaron Rodgers was a Super Bowl champion, and Aaron Rodgers, from a talent perspective, was considered one of, if not the greatest talent at the quarterback position we ever saw.

マットラフルールがグリーンベイに到着するずっと前に、アーロンロジャースはスーパーボウルのチャンピオンであり、アーロンロジャースは、才能の観点から、我々がこれまでに見たクォーターバックの位置で最大の才能ではない場合は、1つと考えられていた。

Why, you know, if your if your mat LeFlore When do you look in the mirror and say, Damn, I'm pretty lucky to have this job because who gets to coach Aaron Rodgers every day?

なぜ、あなたが知っている、あなたの場合は、あなたのマットLeFloreときに鏡を見て言う、くそ、誰が毎日アーロンロジャースのコーチを取得するので、私はこの仕事を持っていることはかなり幸運ですか？

And Oh, by the way, when I was an offensive coordinator, I had the 27th ranked offense in the National Football League with the Tennessee Titans.

あと、あ、そういえば、オフェンスコーディネーターをしていた頃、テネシー・タイタンズでナショナルフットボールリーグ27位のオフェンスをしていたんですよ。

Who does that?

誰がやるんだ？

So you would think that this is a guy that you really, really lean on heavily, and you really let him know, You know you're that guy.

だから、あなたは、この人は、あなたが本当に、本当に重く寄りかかっている人だと思うだろうし、あなたは、あなたがその人だと知っていることを、彼に本当に伝えている。

Now again, I'm not privy to their conversations.

私は彼らの会話には 関与していません

I'm not pretending to be.

なりすましではありません。

But when you talk about communication, how in God's name are you?

しかし、コミュニケーションの話になると、一体どうなんだ？

The head coach of the Green Bay Packers?

グリーンベイ・パッカーズのヘッドコーチ？

It's an NFC championship game, and you literally say the issue was communication communication with you.

NFCのチャンピオンシップゲームなのに、文字通り自分とのコミュニケーションのやり取りが問題だったと言っていますね。

Now, if you were supposed to be talking to Marquez, Valdes, Scanlon or Davante Adams or somebody like that, that would be different.

マルケス、バルデス、スカンノン、ダバンテ・アダムスなどと話しているとしたら、それは違うだろう。

How in God's name do you have a community?

一体どうやってコミュニティを作っているのか？

Is there a communication gap with Amber Rogers when you got the job because you coached offence?

オフェンスのコーチングをしていたからといって、アンバー・ロジャースとのコミュニケーションギャップがあるのか？

I mean, you don't know that, So I'm not buying that by any stretch of the imagination.

知らないだろうから、どう考えても買わない。

I think it's a disgusting excuse.

気持ち悪い言い訳だと思います。

I applaud him for acknowledging it and admitting it, but I think it's an egregious, egregious error.

認めて認めたことには拍手喝采を送るが、それは鬼門的にも鬼門的な間違いだと思う。

And the reason why I feel that way is because in the end, you gave Aaron Rodgers.

そして、なぜそう感じるかというと、結局はアーロン・ロジャースを与えてしまったからです。

You gave Tom Brady the ball back with two minutes and literally said, All we need is to first downs and the game is over, and you took the ball out of the hands of Aaron Rodgers, which I believe is unforgivable.

あなたはトム・ブレイディに2分でボールを返し、文字通り、私たちが必要とするすべてのファーストダウンにあると言って、ゲームは終わっているし、あなたはアーロン・ロジャースの手からボールを取った、私は許されないと信じています。

And Max last but not least, was I not validated by the great Joe Montana the other day.

そしてマックス 最後に... 先日 偉大なジョー・モンタナに 認められなかったのは...

You don't take the ball out of Amber Rogers hands, and the damn sure can't be to give it to Tom Brady.

アンバー・ロジャースの手からボールを奪うことはできないし、トム・ブレイディにボールを渡すこともできない。

Anybody in their grandmother knows that, except Matt LeFlore.

祖母の中の誰もがそれを知っている、マット・レフローレ以外は。

Well, it's ridiculous.

まあ、馬鹿げている。

I think this has nothing to do with communication.

これはコミュニケーションとは関係ないと思います。

Nothing to do with communication.

コミュニケーションとは何の関係もありません。

I don't know where communication well, if Aaron Rodgers would have known, he only had three downs to work with or he would have said No, I want to go for it.

どこでコミュニケーションがうまくいっているのかわからない、アーロン・ロジャースが知っていれば、彼は3つのダウンしかなかったのか、あるいは彼はNo, I want to go itと言っていただろう。

Come on, get out of here.

さあ、ここから出て行って

This is about decision making on the floors, part decision making, not communication, telling Rodgers what's going to happen.

これはフロアでの意思決定の話であり、コミュニケーションではなく、ロジャースに何が起こるかを伝える部分です。

It's the decision itself.

判断そのものです。

Now look, you're in the red zone.

見ろよ、お前はレッドゾーンにいるんだ。

A trip to the Super Bowl is on the line.

スーパーボウルへの旅が待っています。

You have the M V p as quarterback until Mahomes.

マホメスまではクォーターバックとしてM V pを持っていますね。

I think the most talented guy who ever played football at the quarterback position, Aaron Rodgers, and he's the MVP.

クォーターバックのポジションで最も才能があるのはアーロン・ロジャースだと思うし、MVPは彼だと思う。

This year, you're in the red zone on fourth down, and you opt instead of letting the MVP try to win to hand the ball to the goat.

今年は、レッドゾーンで 4 番目にダウンしているし、MVP にボールをヤギに渡すために勝つためにしようとすることをさせる代わりにオプトインします。

As Stephen A says, get two first downs.

スティーブンAが言うように、2つの先制ダウンをゲットしましょう。

They kick a field goal.

フィールドゴールを蹴る。

Two first downs for Tom Brady.

トム・ブレイディの2回の先制ダウン。

Not let your own guy try to win.

自分の部下に勝とうとするな

Give it to not let the M v P try to win.

M v Pに勝とうとしないように与える。

Hand it to the goat to beat you.

ヤギに渡して叩きのめす。

That is an outright blunder.

それは全くの失態です。

And you know me, Stephen A.

私を知っているだろう、スティーブン・A・・・

I like the analytics right But sometimes, if that's what the analytics are telling you, then common Sense says the analytics, are failing to capture some piece of reality that your own brain will be able to understand intuitively right away.

私は分析が正しいのが好きです でも時々 アナリティクスがそう言っているなら 常識的に考えて アナリティクスは あなたの脳が 直感的にすぐに理解できるような 現実の一部を 捉えられていないと言います

Because analytics are a tool, they're not the only one.

アナリティクスはツールだから、それだけではない。

It was a blunder on the part of La Fleur, and he can say, Well, look, I thought we'd get a stop.

ラ・フルール側の失態だったんだから、ほら、ストップがかかると思っていたんだよ、って言えるんだよ。

I believe in our defense.

私は、私たちの防衛を信じています。

In fact, we did get a stop and yeah, right, the call went against you.

実際、私たちは停止していたし、そう、そう、コールはあなたに不利になった。

Yes, that's something you have to factor in.

そうですね、それはあなたが考慮しなければならないことです。

It's not just that you have to get a stop it.

ストップイットが必要なだけではない。

You have to have hope that all coal also doesn't go against you.

全ての石炭も逆らわないように希望を持たなければなりません。

But the bottom line is, it's an outright blunder to hand the ball to take the ball out of Aaron Rodgers, hand in the red zone on fourth down with a trip to the Super Bowl on the line and hand it to Tom Brady to beat you with Stephen A.

しかし、一番下のラインは、アーロン・ロジャースからボールを奪うためにボールを渡し、スーパーボウルへの旅行をライン上で4回目のダウンでレッドゾーンに手を出し、トム・ブレイディにスティーブン・Aとあなたを倒すためにそれを手渡すことは明らかな失態です。

Said to get two first downs to do it, and for him to now really confused the issue.

2回の先制ダウンを得るために言った、そして彼のために今、本当に問題を混乱させた。

It's smoke and mirrors Now.

今は煙と鏡だ

He's like, Oh, don't look at me.

彼は、ああ、私を見るなと言っています。

It's just a communication issue.

ただのコミュニケーションの問題です。

Decision making, not communication.

コミュニケーションではなく、意思決定。

I say.

私は言います。

He says, communication.

彼が言うには、コミュニケーション。

I'm gonna take him at his word because I think that the Green Bay Packers, long before Matt LaFleur ever arrived, had a history of having this mentality.

グリーンベイ・パッカーズはマット・ラフルールが来るずっと前からこのようなメンタリティを持っていた歴史があると思うので、彼の言葉を鵜呑みにするつもりです。

You play, we run the organization, shut the hell up and go do what we tell you to do.

お前は遊び、俺たちは組織を運営している、黙って俺たちの指示に従え。

That's how they treated Aaron Rodgers for years before Matt LaFleur ever arrived.

マット・ラフルールが来る数年前から アーロン・ロジャースはそうやって扱われていた

And I know good.

そして、私は良いことを知っています。

Akins is now the GM, as opposed to, you know, Ted Thompson or somebody, and I get all of that.

アキンズがGMになったんだ テッド・トンプソンか誰かとは対照的にね 私はその全てを理解しているよ

I understand it.

私はそれを理解しています。

But in the end, what it comes down to is the fact that the mentality emanating from the hierarchy of the Green Bay Packers organization has essentially had that attitude with Aaron Rodgers.

しかし、結局のところ、それはグリーンベイパッカーズの組織の階層から発せられるメンタリティは、本質的にアーロンロジャースとそのような態度を持っていたという事実に帰着します。

And because of that, obviously, they're the ones that hired Matt LaFleur.

そのためにマット・ラフルールを 雇ったのは明らかだ

And I think Matt LaFleur, in in certain subtle ways, adopted that same mentality, which is why there was a communication gap.

そして、マット・ラフルールは、ある意味では微妙なところで、同じメンタリティを採用していたと思うので、コミュニケーションギャップが生じたのだと思います。

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