Why would you want that job?

なぜその仕事をしたいの？

It was only 32 of them.

32人しかいませんでした。

Yeah, Yeah, at some point.

ええ、ええ、いずれは。

But why would you want that job?

でも、なぜその仕事をしたいと思ったの？

I know it's easy for everybody.

誰でも簡単にできることだと思いますが

Hold on.

待ってくれ

Keep.

持ってて

I know it's easy for everybody to plug him into that scenario, but I'm going to say to you this I think one of the things that people in the national media gloss over that I hear a ton of people talk about in Houston is Jack Easterby and his influence on this organization and his relationship with owner with the owner.

誰もが彼をそのシナリオに当てはめるのは簡単だと思いますが、これだけは言っておきたいと思います...全国のメディアでは、ヒューストンでは、ジャック・イースタービーと彼の組織への影響力、そしてオーナーとの関係について、多くの人が話しているのを聞きます。

McNair.

マクネア

See?

ほらね？

So you bring in Nicosia aerial guy that feels like Hey, that was the Jack Easterby decision.

だからニコシアの空中戦の男を連れてきて、ジャック・イースタービーが決めたことだと思っているのか。

I don't know why you think if you're a head coach, if you're coming into the scenario that you're actually going to have somewhat autonomy or that osario is gonna have autonomy when Easter bees influence over this organization has been the reason why they've been making some of these decisions in the first place.

あなたがヘッドコーチであるならば、もしあなたが実際にある程度の自治権を持つことになると思うのか、あるいはイースタービーの影響力がこの組織に及んでいるときに、オサリオが自治権を持つことになると思うのか、なぜそう思うのか、私にはわかりません。

It feels like you sign up for something that you're not gonna have control over.

自分ではどうしようもないことにサインしたような気がします。

And I don't know why, If you're Erik the enemy, why you want to come to a scenario like that?

しかも敵のエリックならなんでそんなシナリオに来たがるのかわからんし

Why does not stay in a place like Kansas City, where you're going to constantly be at the forefront of these types of conversations?

なぜカンザスシティのような場所にいないのか、常にこの種の会話の最前線にいることになるのか？

It has to be the right job.

それは適切な仕事でなければなりません。

It can't just be a job.

ただの仕事にはなりません。

I'll tell you the answer to that real quick.

その答えをすぐに教えてあげよう

This is my opinion.

これは私の意見です。

What I was going to say because Jay told me, Hold on eyes, that you cut me off a lot, but we're not gonna have that conversation.

ジェイに言われたから言おうとしていたことは、あなたが何度も私を切り捨てたことを、ホールド・オン・アイズと言っていたけど、そんな会話はしないわ。

And e don't know that Eric Bieniemy wants the job.

エリック・ビエネミーが仕事を望んでいることも知らない。

He's interviewing for it, but I don't know that he wants it, because if the Shine Watch is not gonna be there, I'm not taking the job.

本人は面接してるけど、シャインウォッチがいないなら受からないから、本人が望んでいるとは思えない。

The appeal in the Lord to take that job is because I got one of the top four quarterbacks in the National Football League underneath the center.

その仕事を引き受けた主のアピールは、ナショナルフットボールリーグのクォーターバックのトップ4人のうちの1人をセンター下で獲得したからだ。

If he's not there, then you know there's nothing to really have a conversation about.

彼がいなければ、本当に会話することは何もないと知っている。

And that's my point.

そこが私のポイントです。

I would extrapolate a J to your world of the N B A.

N B Aの君の世界にJを外挿しする。

I mean, if you're a lifelong MBA assistant and one of the 30 comes open, whether it's the Los Angeles Lakers or the Sacramento Kings.

生涯MBAアシスタントで30のうち1つが空いたらロサンゼルス・レイカーズでもサクラメント・キングスでも良いんじゃない？

You're gonna jump at that opportunity because you never know what it might come around again.

また何が起こるかわからないから、そのチャンスに飛びつくんだよ。

I mean, just take a look.

つまり、見てみてください。

What happened yesterday?

昨日は何があったの？

In actuality, If that injury to Mahomes happened in Week four next season and the enemy is still the offensive coordinator, then they've got to go 12 games with their backup or somebody like Jordan Tomoo off the practice squad.

実際には、来季第4週にマホメスの怪我が起きて、敵がまだオフェンシブ・コーディネーターであるならば、彼らはバックアップか、ジョーダン・トムーのような誰かが練習生から外れている状態で12試合に臨まなければならないだろう。

Suddenly you finished four and 12.

いきなり４と１２を終えて

Eric the enemy is not gonna be a hot candidate, I guarantee you, even though he's been a great coach and he's put all that experience in their one bad season, what people are going to say, Look what he couldn't do without Patrick Mahomes.

敵のエリックはホットな候補にはならないだろう、保証するよ、たとえ彼が偉大なコーチであったとしても、彼がその経験をすべて彼らの1つの悪いシーズンに注ぎ込んだとしても、人々は、パトリック・マホムズなしではできなかったことを見て、と言うだろう。

I'm not saying it's right, but that's obviously the first thing people are gonna go Thio.

正しいとは言わないが、それは明らかに最初にチオに行く人が多いんだよな

It's the first thing people are gonna go.

人々が最初に行くのはそれだ。

Thio, help us understand why Brian Day Ball, as well as Eric B.

ティオ、なぜブライアン・デイ・ボールだけでなく、エリック・Bも理解するのに役立つ。

Enemy, have not been hired just yet.

敵、まだ雇われていません。

Well, they both should be, and they both deserved because the object of the exercise, we just talked about the Shawn Watson.

まあ、両方ともそうであるべきだし、両方とも当然のことだが、運動の対象がショーン・ワトソンであることを話したばかりだからだ。

That's a big part of the conversation.

それが大きな話題になっています。

The other part of the conversation is to bring in coaches that have developed and one with young quarterbacks.

もう一つの話は、発展したコーチと若いクォーターバックを連れてくることです。

Eric Be enemies.

エリックは敵だ

Done that with Patrick Mahomes.

パトリック・マホムズの時もそうだった。

Brian Dabbles done that with Josh Allen.

ブライアン・ダブルズがジョシュ・アレンとやったんだ

They're both playing right now.

今は二人とも遊んでいます。

I think that has to, to a certain extent, hurt their candidacy from a standpoint of they can't put their staffs together and I've been there.

それはある程度、彼らの立候補に傷をつけたと思います。彼らはスタッフをまとめることができないという観点から、私も経験しました。

I've hired four head coaches, and candidly, the tie goes against the coaches that are still playing because they're getting worried that they can't deliver on who they wanna bring with them in terms of their assistant coaches.

4人のヘッドコーチを雇いましたが、率直に言って、タイはまだプレーしているコーチに不利になります。なぜなら、彼らはアシスタントコーチの面で誰を連れてきたいかを実現できないことに不安を感じているからです。

They want to take the bird in the hand when they get another offer, instead of waiting on what they think is gonna be maybe an offer if this coach gets a job.

彼らは、このコーチが仕事を得る場合は、多分オファーがあるだろうと思うものを待つのではなく、彼らは別のオファーを得るときに手に鳥を取りたいと考えています。

So you know, there's been a lot of talk key for years that should the whole coaching cycle start after the Super Bowl, so it equals a level playing field.

だから、あなたが知っている、多くの年のための話のキーがあった全体のコーチング サイクルがスーパー ボウルの後に開始する必要がありますので、それは平等な競技場に等しいです。

We saw that for years in New England, where some of these coaches got bypassed because teams didn't wanna wait, and I got to think that Eric B.

ニューイングランドでは何年も前からそれを見てきましたが、チームが待ち望んでいなかったために、コーチの何人かが迂回してしまったのですが、私は、エリック・B.

Enemy and Brian day ball are being affected by that today.

エネミーとブライアンのデイボールは、今日はその影響を受けています。

Now I don't know if that's the only reason they haven't.

今はそれだけが理由かどうかはわからないが

They don't have jobs as of today, but I gotta think that's a factor.

今日の時点では無職だが、それも要因の一つだと思わないといけない。

Mike on that tip real quick.

マイクの情報はすぐに手に入る

And we're being joined by Mike Tannenbaum, our front office insider on the Goodyear hotline, to make it a little bit more equitable.

マイク・タネンバウムが参加しています グッドイヤーのホットラインのフロントオフィスの インサイダーです もう少し公平にするために

To give those coaches that, frankly have had success and opportunity to be more successful and promote themselves and not have it is a detriment that their team keeps winning and winning and winning, and that doesn't make any sense.

率直に言って、成功と機会を持っていたそれらのコーチを与えることは、より多くの成功と自分自身を促進し、それを持っていないことは、彼らのチームが勝利と勝利と勝利を維持することは不利益であり、それは何の意味もありません。

That's counterintuitive.

それは逆説的だな。

How difficult would it be or what is the process to make sure to your suggestion that things would be done afterwards?

それはどのくらい難しいのでしょうか、あるいは、あなたの提案したことが後々になってから行われることを確認するためのプロセスはどのようなものでしょうか。

I mean, what's the what's the what's the obstacles to getting something like that done?

何が障害になってそんなことになってるんだ？

It just makes common sense.

常識的に考えて

Yeah, Zuma.

そう、ズマだ。

I had the great fortune in my career to represent Steve Kerr.

私のキャリアの中でスティーブ・カーの代理を務めるという大きな幸運に恵まれました。

I represented coaches in both football and basketball and Steve Kerr lost a couple of coaches during the finals, um, and still won championships and Steve Kerr was all about trying to help his assistance get to where they want to go.

私はフットボールとバスケットボールの両方でコーチを代表し、スティーブ・カーは決勝戦の間にコーチのカップルを失ったが、それでもチャンピオンシップを獲得し、スティーブ・カーは彼の援助が彼らが行きたいところに行くのを支援しようとしていたすべてだった。

So the MBA model works.

MBAモデルが機能するわけですね。

I saw it firsthand.

私はそれを直接見ました。

So one idea would be simply that between the bye week of, let's Say, the championship game and the Super Bowl, Eric the Enemy could be named the head coach of the Houston Texans.

だから、一つのアイデアは、簡単に言うと、チャンピオンシップゲームとスーパーボウルのバイウィークの間に、敵のエリックがヒューストン・テキサンズのヘッドコーチに任命される可能性があります。

Then you turn it over to Nick Acero, the general manager.

それから、ジェネラル・マネージャーのニック・アセロに渡すんだ。

Let him get going on all the coaching hires, which I've done before.

前にもやったことのあるコーチの採用を全部やらせてやれよ。

It's a lot of work, but it certainly could be done with minimal contact with Coach Be enemy.

手間はかかりますが、確かにコーチ・ビー・エネミーとの接触は最小限で済むかもしれません。

Let him get ready for the Super Bowl.

スーパーボウルの準備をさせてあげて

And again, we've seen it in the MBA.

そして、またしてもMBAで見てきました。

It works.

効いてます。

So the system is flawed from a standpoint that it penalizes success.

だから、成功にペナルティを与えるという観点からはシステムに欠陥があるのです。

You know, we saw it with Romeo Coronel, Josh McDaniels, Charlie Weis for all those years in New England where those guys had deep playoff runs.

ロメオ・コロネル、ジョシュ・マクダニエルズ、チャーリー・ワイズ、ニューイングランドで何年もプレーオフに進出していた彼らを見てきました。

And if we want to make any equal playing field, if we want this process to be more transparent and, uh include more people, I think you have to figure out a way that equalize it because guys like Eric B.

もし、平等な競争の場を作りたいのであれば、このプロセスをより透明にして、より多くの人に参加してもらいたいのであれば、エリック・Ｂのような人たちが、平等にする方法を考えなければならないと思います。

Enemy right now.

今は敵だ

Clearly, when some of these decisions are close, they're gonna lose the benefit the doubt.

明らかに、これらの決定のいくつかが近いとき、彼らは疑いの余地なく利益を失うことになる。

And let's face it, guys, if we're having this conversation in two years, three years, four years, the Kansas City Chiefs are still gonna be in that conversation because they have a great young quarterback.

２年後、３年後、４年後にこの話をしていても カンザスシティ・チーフスは まだその話をしているだろう 若いクォーターバックがいるからだ

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